CBO 1412-05 - Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1412-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública CBO 1412-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1412-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública.
• • • Gerentes.

Funções

definir plano operacional, assegurar as ações de preservação ambiental, gerenciar pessoas, implantar tecnologias e inovações, comunicar-se, planejar a produção, administrar a produção e operação, promover condições de higiene e segurança no trabalho, demonstrar competências pessoais.

Atividades

participar da análise de tendências do mercado, providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação, agir com sensatez, programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais, trabalhar em equipe, assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos, resolver conflitos, viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos, dar feed back da avaliação do pessoal da equipe, fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas, promover reuniões setoriais, expedir correspondências, aprovar normas e instruções, apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa, minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos, acionar planos de contingência, administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade, demonstrar criatividade, acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho, identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe, estabelecer plano de produção - tipo, quantidade, prazos, administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos, trabalhar voltado para resultados, avaliar o desempenho do pessoal da equipe, colaborar na definição e disponibilização de epis e epcs, interagir com demais áreas da empresa, atualizar-se profissionalmente, demonstrar disponibilidade, praticar o feed back, demonstrar capacidade para negociar, divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa, administrar contratos de serviços de terceiros, administrar ações de manutenção, auditar fornecedores ou terceiros, expedir relatórios gerenciais, definir indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos, exercer liderança, revisar manuais de procedimentos, visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras...., demonstrar clareza de propósitos, promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe, discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação, administrar ações para redução de custos de produção, apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros, facilitar o fluxo de informações, garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - house keeping, gerenciar o absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos....., planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares, participar de auditorias internas e externas, apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho, demonstrar persuasão, contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe, monitorar o cumprimento de normas e procedimentos, gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe, analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares - mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção, demonstrar flexibilidade, revisar planos de produção, delegar atribuições, evidenciar objetividade, elaborar plano de investimentos, ouvir atentamente - saber ouvir, participar de congressos, cursos, seminários...., desenvolver tecnologias em parceria com terceiros, administrar indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos, desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros, administrar fluxos de armazenagem e expedição, analisar a demanda de produtos, garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho, implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos, investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho, administrar o resultado da qualidade no processo, elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, programar mão-de-obra, assegurar a recuperação das áreas degradadas, preparar plano de contingência e ações preventivas, estimular a motivação do pessoal da equipe, elaborar plano de racionalização e redução de custos.