Medição de Consumo — CNAE 8299-7/01 — Estado do Mato Grosso do Sul

Pesquisa cargos e salários do segmento de Medição de Consumo de Energia Elétrica, Gás e água no estado do Mato Grosso do Sul — CNAE 8299-7/01 — Portal Salário / CAGED.

CNAE 8299-7/01

Atualizado em • 439 movimentações

📥 Contratações i

236

📤 Demissões i

203

⚖️ Saldo líquido i

+33

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

💰 Salário médio do setor i

R$ 1.896

todos os cargos

🎯 Cargos distintos i

8

ocupações no setor

📊 Amplitude salarial i

-5%

piso → teto

👥 Profissionais i

439

últimos 12 meses

🔥 Índice de contratação i

1,16

setor aquecido

🔁 Rotatividade i

46.2%

alta — setor dinâmico

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.224

estimado com encargos

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

61

🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i

Estavel

Saldo: 33 • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 46,2% • Volume: 439

Fonte: Portal Salário / CAGED • MS • 04/2025 a 03/2026

Empresas do segmento de Medição de Consumo no estado do Mato Grosso do Sul contrataram 236 profissionais em regime CLT e desligaram 203 nos últimos 12 meses, totalizando 439 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.

O setor está com altíssima demanda no estado do Mato Grosso do Sul. No comparativo entre os meses de 04/2025 e 03/2026, registrou um aumento de 57.89% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.

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🏅 Cargos e Salários Gerenciais

Gestão e liderança • MS

Benchmark salarial de posições gerenciais no setor no estado do Mato Grosso do Sul — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.

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⚙️ Cargos e Salários Operacionais

Operacional e técnico • MS

Benchmark salarial da base operacional do setor no estado do Mato Grosso do Sul — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.

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