Vigia Noturno - Estado do Rio Grande do Norte

R$ 1.597,09/mês

Atualizado em

Um Vigia Noturno trabalhando no estado do Rio Grande do Norte ganha em média R$ 1.597,09 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Vigia Noturno fica entre R$ 1.549,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.139,09, sendo que R$ 1.553,47 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RN.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salário junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 1.760 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses em todo estado do Rio Grande do Norte.

Confira descrição do cargo CBO 5174-20

Salário Em Outros Estados

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AC AL AM AP BA CE DF ES GO MA MG MS MT PA PB PE PI PR RJ RO RR RS SC SE SP

Salário por Cidade do RN

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Natal Mossoró
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Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Especializações Gráficos Empresas que + contratam Piso salarial Níveis I, II, III Piso salarial Folha

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Perfil Profissional

O cargo de Vigia Noturno CBO 5174-20 trabalhando no estado do Rio Grande do Norte, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Construção de edifícios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Vigia Noturno é Natal.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Vigia Noturno trabalhando no estado do Rio Grande do Norte, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Vigia Noturno CBO 5174-20

O Vigia Noturno fiscaliza a guarda do patrimônio e exerce a observação de edifícios públicos e privados. Percorre e inspeciona as dependências dos edifícios, prevenindo perdas e evitando incêndios, acidentes e outros problemas. Controla fluxo de pessoas. Recebe materiais e mercadorias. Faz manutenções simples nos locais de trabalho. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção a incêndios e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Controlar o fluxo de pessoas;
  • Comunicar-se;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Receber materiais e equipamentos;
  • Fazer manutenção simples;
  • Zelar pela guarda do patrimônio;
  • Orientar pessoas;
  • Ligar gerador;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Examinar o estado dos materiais e equipamentos;
  • Orientar deslocamento na empresa;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Vigia Noturno - Série histórica no estado do Rio Grande do Norte

Tabela salarial para Vigia Noturno

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.553 18.642 388 7,40
Média Salarial 1.597 19.165 399 7,61
1º Quartil 1.482 17.784 370 7,06
Salário Mediana 1.549 18.588 387 7,38
3º Quartil 1.766 21.193 442 8,41
Teto Salarial 2.139 25.669 535 10,19
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Vigia Noturno negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Vigia Noturno da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Vigia Noturno é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Norte nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos um aumento de 52.26% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
5174-15 Agente de portaria 1.883,12
5174-25 Assistente de prevenção de perdas 1.872,60
5174-10 Guariteiro 1.822,92
5174-05 Atendente de portaria de hotel 1.764,42
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Vigia Noturno no estado do Rio Grande do Norte

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
4120-4/00 Construção de edifícios 42h 1.533,47 1.576,52 2.095,25 7,51
4212-0/00 Construção de obras-de-arte especiais 44h 1.573,58 1.617,76 2.057,99 7,35
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 40h 1.772,54 1.822,31 2.771,48 9,11
8011-1/01 Atividades de vigilância e segurança privada 37h 1.572,51 1.616,66 2.037,25 8,74
5510-8/01 Hotéis 42h 1.501,00 1.543,14 2.004,27 7,35
4211-1/01 Construção de rodovias e ferrovias 40h 1.598,71 1.643,59 2.064,25 8,22
4221-9/02 Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica 40h 1.592,38 1.637,10 2.082,80 8,19
6822-6/00 Gestão e administração da propriedade imobiliária 39h 1.476,44 1.517,90 1.970,22 7,78
8112-5/00 Condomínios prediais 44h 1.557,36 1.601,08 2.152,89 7,28
0119-9/07 Cultivo de melão 44h 1.626,08 1.671,73 2.196,71 7,60
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 44h 1.466,18 1.507,34 1.925,97 6,85
0321-3/02 Criação de camarões em água salgada e salobra 43h 1.448,08 1.488,74 1.852,85 6,92
4223-5/00 Construção de redes de transportes por dutos 42h 1.737,39 1.786,18 2.291,65 8,51
4731-8/00 Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 44h 1.487,50 1.529,27 1.904,42 6,95
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44h 1.593,99 1.638,74 2.079,01 7,45
5611-2/01 Restaurantes e similares 44h 1.512,73 1.555,20 2.107,69 7,07
4110-7/00 Incorporação de empreendimentos imobiliários 41h 1.430,46 1.470,63 1.917,38 7,17
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 42h 1.604,23 1.649,27 2.102,35 7,85
4299-5/99 Outras obras de engenharia civil 44h 1.611,75 1.657,00 2.007,01 7,53
0892-4/01 Extração de sal marinho 44h 1.424,55 1.464,55 1.838,65 6,66
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Vigia Noturno

Um Vigia Noturno Nível I ganha em média R$ 1.463,29, o Nível II recebe cerca de R$ 1.954,05, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.524,22 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado do Rio Grande do Norte nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.328,12 1.718,75 2.187,50
Pequenas 1.330,24 1.721,49 2.190,99
Médias 1.451,16 1.934,89 2.579,85
Grandes Empresas 1.743,63 2.441,08 3.138,53

Níveis profissionais:

  • *Vigia Noturno Nível I: até 4 anos;
  • *Vigia Noturno Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Vigia Noturno Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Norte

O valor do piso salarial 2025 de Vigia Noturno no estado do Rio Grande do Norte é de R$ 1.553,47 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias e afins pelo sindicato no estado do Rio Grande do Norte.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Norte que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio Grande do Norte de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Norte

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Vigia Noturno trabalhando no estado do Rio Grande do Norte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Vigia Noturno. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Norte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vigia Noturno trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vigia Noturno trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Vigia Noturno

  • Salário Base: R$ 1.597,09
  • Salário-educação (3%): R$ 47,91
  • Sistema S (2%): R$ 31,94
  • INSS Patronal (20%): R$ 319,42
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,97
  • FGTS (8%): R$ 127,77
  • Férias 1/12: R$ 133,09
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 319,42
  • Periculosidade (30%): R$ 479,13
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 44,36
  • 13º Salário: R$ 133,09
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,65
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,55
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,65
  • Aviso Prévio: R$ 133,09
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,65
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 133,09

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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