Profissões relacionadas:
O que faz um Trabalhador de Tapetes de Nós CBO 7681-10
O Trabalhador de Tapetes de Nós planeja a operação do tear manual, interpretando projeto, desenhos ou diagramas e definindo a padronagem e a dimensão do tapete ou painel decorativo Verifica a disponibilidade de acessórios Organiza o espaço de trabalho.
Pode produzir sob demanda, para atendimento a projetos de decoração de interiores Pode acessar endereços da Internet, para pesquisar modelos e novos materiais de tapetes e painéis decorativos Seleciona os fios, em função da padronagem do tapete ou painel Pode confeccionar os fios necessários à execução do trabalho, estirando, fiando e torcendo algodões, lãs ou outras fibras naturais, tingindo os fios, e enrolando os fios em novelos.
a partir das dimensões do tapete ou painel, efetua o cálculo da urdidura - conjunto de fios dispostos paralelamente -, definindo o número de fios e o comprimento de cada um Opera a urdideira, entrelaçando e esticando fios, abrindo o urdume, e separando os fios estendidos longitudinalmente Coloca a urdidura no tear.
Carrega a navete (espécie de agulha) com fio Opera o tear manual, passando a navete com o fio da trama entre os fios da urdidura, para tecer o tapete ou painel Fixa os fios com nós de tecelão Emenda, manualmente, os fios partidos.
Usa diferentes cores, emendando fios de acordo com a padronagem definida No caso de tapete com textura mais grossa, aperta bem - com uso de pente - a carreira da trama contra a anterior, para que a urdidura só fique visível nas franjas Pode usar cordão cru na urdidura e, na trama, lã ou algodão colorido No caso de painel com padronagens, pode apenas encostar as carreiras umas nas outras, deixando a urdidura visível Dá acabamento ao tapete ou painel, removendo fios soltos e em excesso.
Controla a qualidade do tapete ou painel, examinando suas dimensões e sua padronagem em relação ao desenho, ao diagrama ou ao projeto preestabelecido Comercializa os tapetes ou painéis produzidos, definindo seus preços a partir do cálculo do custo Faz divulgação, inclusive apresentando fotos dos produtos em redes sociais.
Pode realizar a comercialização por meio de cooperativas ou outra forma de associativismo Negocia preços com clientes Providencia embalagem e entrega dos tapetes ou painéis vendidos.
Controla o estoque de fios e demais materiais, realizando compra para reposição Conserva o local de trabalho limpo e organizado Mantém o tear e os acessórios limpos e em plena condição de uso e funcionamento.
Acondiciona fios e outros materiais utilizados Seleciona resíduos para reaproveitamento e faz descarte dos demais, seguindo os procedimentos apropriados para proteção do meio ambiente Trabalha com segurança, utilizando equipamentos de proteção individual, quando necessário Identifica e elimina condições inseguras no local de trabalho, prevenindo acidentes Observa princípios básicos de ergonomia.
.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- operar a urdideira - gaiola;
- operar tear;
- comercializar produtos da tecelagem manual;
- confeccionar fios;
- tecer tecidos;
- encher carretéis;
- persistir;
- organizar cobistris;
- ver mais...
Salário de Trabalhador de Tapetes de Nós CBO 7681-10 - Série histórica
Quanto ganha um Trabalhador de Tapetes de Nós por região do Brasil
Tabela salarial para Trabalhador de Tapetes de Nós
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.868 | 22.416 | 467 | 8,52 | |
Média Salarial | 1.920 | 23.046 | 480 | 8,76 | |
1º Quartil | 1.534 | 18.413 | 384 | 7,00 | |
Salário Mediana | 1.792 | 21.504 | 448 | 8,18 | |
3º Quartil | 2.521 | 30.256 | 630 | 11,51 | |
Teto Salarial | 3.054 | 36.647 | 763 | 13,94 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Trabalhador de Tapetes de Nós é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 32.26% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Trabalhador de Tapetes de Nós CBO 7681-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
1352-9/00 | Fabricação de artefatos de tapeçaria | 1.802,15 | |||
7319-0/01 | Criação de estandes para feiras e exposições | 1.587,11 | |||
3101-2/00 | Fabricação de móveis com predominância de madeira | 2.068,12 | |||
4759-8/01 | Comércio varejista de artigos de tapeçaria, cortinas e persianas | 1.818,71 | |||
4530-7/03 | Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 1.697,33 | |||
4754-7/01 | Comércio varejista de móveis | 2.240,84 | |||
9529-1/05 | Reparação de artigos do mobiliário | 2.256,44 | |||
1412-6/01 | Confecção de peças do vestuário | 1.779,07 | |||
3103-9/00 | Fabricação de móveis de outros materiais | 1.954,21 | |||
3329-5/01 | Serviços de montagem de móveis de qualquer material | 1.868,82 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Trabalhador de Tapetes de Nós por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 468 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Trabalhador de Tapetes de Nós CBO 7681-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
440 | 44 | 220 | 1.904,08 | 8,65 |
17 | 40 | 200 | 2.147,06 | 10,74 |
8 | 43 | 215 | 1.773,88 | 8,25 |
3 | 42 | 210 | 3.433,33 | 16,35 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.912,56 | 2.154,10 | 2.757,06 |
Pequenas | 1.902,54 | 2.144,08 | 2.747,04 |
Médias | 2.014,95 | 2.256,48 | 2.859,44 |
Grandes Empresas | 2.035,46 | 2.276,99 | 2.879,95 |
|
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Trabalhador de Tapetes de Nós
- Salário Base: R$ 1.920,48
- Salário-educação (3%): R$ 57,61
- Sistema S (2%): R$ 38,41
- INSS Patronal (20%): R$ 384,10
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 19,20
- FGTS (8%): R$ 153,64
- Férias 1/12: R$ 160,04
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 384,10
- Periculosidade (30%): R$ 576,14
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 53,35
- 13º Salário: R$ 160,04
- FGTS sobre Férias: R$ 12,80
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,27
- FGTS sobre 13º: R$ 12,80
- Aviso Prévio: R$ 160,04
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,80
- Multa Rescisória FGTS: R$ 160,04
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Piso salarial
- Aviso prévio retroativo
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Descobrir sindicato
- Salário mínimo 2025
- Acordo trabalhista extrajudicial
- Fgts emergencial
- Direitos trabalhistas
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- Jornada de trabalho noturna
- Lei trabalhista
- Trabalhar no aviso prévio
Gostou da pesquisa e deseja utilizá-la?
Toda essa pesquisa salarial para Trabalhador de Tapetes de Nós pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.