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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3532-30
O Tesoureiro de Banco realiza serviços de tesouraria relativos a operações de crédito, investimentos, câmbio e transações interbancárias, além de administrar movimento dos caixas. Coordena e supervisiona equipe de trabalho. Presta atendimento a clientes internos e externos. Observa preceitos de sigilo de informações. Atua em conformidade com disposições normativas e procedimentos relativos a crédito, investimentos e câmbio do Banco Central do Brasil e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Processar operações de crédito, câmbio e serviços
- Coordenar recursos humanos
- Preparar movimento para compensação
- Demonstrar competências pessoais
- Atender clientes internos e externos
- Administrar movimento dos caixas e da tesouraria
- Gerir sistema de normas internas e externas
- Dar suporte para outras áreas
- Demonstrar rapidez de raciocínio
- Fornecer troco
- Recolher excedente dos caixas
- Conciliar movimento físico e contábil
- Registrar ocorrências no sistema
- Instruir funcionários sobre aplicação de normas e regras
- Processar transações dos meios remotos - caixa expresso
- Supervisionar operações dos caixas
- Administrar situações adversas
- Suprir caixas eletrônicos da agência
- Devolver cheques irregulares
- ver mais...
📉 Série histórica — Tesoureiro de Banco CBO 3532-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Tesoureiro de Banco
Salário base CLT • 924 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.562 | R$ 30.743 | R$ 640 | R$ 12,20 |
| Média salarial | R$ 3.404 | R$ 40.845 | R$ 851 | R$ 16,21 |
| 1º Quartil | R$ 2.191 | R$ 26.292 | R$ 548 | R$ 10,43 |
| Mediana | R$ 2.760 | R$ 33.114 | R$ 690 | R$ 13,14 |
| 3º Quartil | R$ 3.647 | R$ 43.760 | R$ 912 | R$ 17,37 |
| Teto salarial | R$ 5.156 | R$ 61.877 | R$ 1.289 | R$ 24,55 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3532-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Tesoureiro de Banco no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 4.55% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 288 admissões e 636 desligamentos formais para o cargo de Tesoureiro de Banco no Brasil, totalizando 924 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 348 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
22
05/2025
📤 Admissões — fim i
21
04/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
924
288 adm · 636 desl
⚖️ Saldo líquido i
-348
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,45
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
31.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tesoureiro de Banco. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3532-35 | Chefe de serviços bancários | 7.067,22 |
| 3532-25 | Técnico de operações e serviços bancários - renda fixa e variável | 5.915,06 |
| 3532-05 | Técnico de operações e serviços bancários - câmbio | 4.406,26 |
| 3532-20 | Técnico de operações e serviços bancários - leasing | 4.304,57 |
| 3532-15 | Técnico de operações e serviços bancários - crédito rural | 3.393,05 |
| 3532-10 | Técnico de operações e serviços bancários - crédito imobiliário | 2.466,58 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3532-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
