Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios — Salário Brasil

R$ 4.943,44 /mês média +6,3% em relação a 2025

CBO 2142-80 • Atualizado em • 848 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.717,73 (piso) até R$ 7.426,96 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.718

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 4.117

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 7.427

maiores salários

👥 Profissionais i

848

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 8.404

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 3.955

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

332%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,06

mais admissões

43

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: 24 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 48,6% • Volume: 848

Hoje um Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios ganha em média R$ 4.943,44 para uma jornada de 43h semanais, com base em 848 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.717,73 e o teto salarial de R$ 7.426,96.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 26 anos, formação superior em Tecnologia em Edificações, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Incorporadoras de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: São Paulo, SP

61

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 72%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 18%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 0%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico (top 18%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

31

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

+0,3 anos

30,2 → 30,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-2,3

11,9 → 9,7 (índice)

Desqualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+5,5 p.p.

44,4% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+1,07

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

-12,4%

113 → 99 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios foram: escolaridade desqualificando, volume desacelerando, salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%86%
Mulher ♀n/dn/d
14% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 86% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 88% n/d 12,5%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 12,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 86% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Engenheiro Civil (mecânica de Solos) Tecnólogo em Construção Civil Engenheiro de Trânsito Tecnólogo em Estradas Engenheiro Sanitarista Analista de Tráfego Engenheiro Civil (terraplanagem) Engenheiro Civil (Ferrovias e Metrovias) Tecnólogo em Construção de Edifícios Engenheiro Civil (Portos e Vias Navegáveis)

📋 Descrição sumária do CBO 2142-80

O Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios participa de planejamento, execução e fiscalização do desenvolvimento de obras de construção e manutenção de edificações e de empreendimentos de infraestrutura, realizando estudos para a proposição de alternativas técnicas, econômicas e ambientais, detalhando projetos de obras, orçando projetos, orientando e monitorando atividades executadas em canteiros de obras, e controlando qualidade do empreendimento. Administra recursos. Supervisiona equipes, avaliando seu desempenho. Avalia e pericia documentação técnica de projetos e obras civis, sob supervisão de engenheiro. Participa da elaboração de documentos técnicos. Presta consultoria, assistência e assessoria. Pode utilizar recursos de BIM-Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling). Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Pesquisar tecnologias
  • Coordenar operação e manutenção do empreendimento
  • Gerenciar obras civis
  • Comunicar-se
  • Controlar qualidade do empreendimento
  • Contratar execução de obras e serviços
  • Prestar consultoria, assistência e assessoria
  • Orçar o empreendimento
  • Demonstrar competências pessoais
  • Elaborar projetos de engenharia civil
  • Compor custos unitários de mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços
  • Realizar ajuste de campo
  • Controlar recebimento de materiais e serviços
  • Apropriar custos específicos e gerais do empreendimento
  • Coordenar apoio logístico
  • Demonstrar capacidade de decisão
  • Preparar termo de referência para contratação de serviços e obras
  • Avaliar projetos e obras
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Avaliar dados técnicos e operacionais
  • Elaborar normas, procedimentos e especificações técnicas
  • Fazer estudo da viabilidade técnica, econômica e ambiental do empreendimento
  • ver mais...

📉 Série histórica — Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios CBO 2142-80

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+34,2% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios

Salário base CLT • 848 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.718 R$ 20.613 R$ 429 R$ 7,99
Média salarial R$ 4.943 R$ 59.321 R$ 1.236 R$ 22,99
1º Quartil R$ 3.063 R$ 36.756 R$ 766 R$ 14,25
Mediana R$ 4.117 R$ 49.404 R$ 1.029 R$ 19,15
3º Quartil R$ 6.049 R$ 72.588 R$ 1.512 R$ 28,13
Teto salarial R$ 7.427 R$ 89.124 R$ 1.857 R$ 34,54
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2142-80 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para Tecnologia em Edificações

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 15% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 436 admissões e 412 desligamentos formais para o cargo de Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios no Brasil, totalizando 848 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +24 postos (5.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

40

05/2025

📤 Admissões — fim i

34

04/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

848

436 adm · 412 desl

⚖️ Saldo líquido i

+24

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,06

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

48.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2142-80 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Tecnólogo em Construção Civil-modalidade Edifícios