Técnico Analista de Programação - Salário 2021 - Ribeirão Preto, SP - Mercado de Trabalho

12/2020
atualização

Dados salariais de Fevereiro a Dezembro de 2020 segundo pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

129
salários

Salários de 129 profissionais no cargo e dados oficiais do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

43h é a carga horária de trabalho semanal média de 129 profissionais no cargo de acordo com o levantamento.

R$ 2.717,88
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados pelo mercado de trabalho.

Um Técnico Analista de Programação trabalhando na cidade de Ribeirão Preto, SP ganha entre R$ 2.480,58 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 5.015,06, sendo que a média salarial fica em R$ 2.717,88 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 129 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Técnico Analista de Programação CBO 3911-25 trabalhando em Ribeirão Preto, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Construção de edifícios.




Quanto ganha um Técnico Analista de Programação em Ribeirão Preto, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 2.480,58 29.766,98 620,15 11,51
Média Salarial 2.717,88 32.614,60 679,47 12,61
1º Quartil 1.726,23 20.714,72 431,56 8,01
Salário Mediana 2.112,96 25.355,52 528,24 9,80
3º Quartil 4.140,47 49.685,58 1.035,12 19,21
Teto Salarial 5.015,06 60.180,67 1.253,76 23,27
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico Analista de Programação negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico Analista de Programação da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico Analista de Programação é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No período de Fevereiro a Dezembro de 2020, tivemos uma queda de 28.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico Analista de Programação segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário Brasil

Setores que mais contratam Técnico Analista de Programação em Ribeirão Preto, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Técnico Analista de Programação em Ribeirão Preto, SP.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Técnico Analista de Programação que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Ribeirão Preto, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Construção de edifícios 42 2.719,51 2.979,67 4.502,96 14,27 48
Locação de mão-de-obra temporária 44 1.613,80 1.768,18 2.672,13 8,04 11
Fabricação de alimentos para animais 44 1.640,67 1.797,62 2.716,62 8,26 8
Serviços advocatícios 44 2.352,76 2.577,83 3.895,70 11,72 6
Fabricação de outros produtos alimentícios 44 4.074,17 4.463,92 6.746,02 20,29 5
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios 44 2.824,02 3.094,17 4.676,01 14,06 5
Fabricação de equipamentos de transmissão para fins industriais 44 2.534,54 2.777,00 4.196,69 12,62 4
Incorporação de empreendimentos imobiliários 44 2.843,25 3.115,25 4.707,86 14,16 4
Serviços de usinagem, tornearia e solda 44 3.308,50 3.625,00 5.478,21 16,48 4
Comércio varejista de outros produtos 44 2.053,55 2.250,00 3.400,27 10,23 2

Como funciona o cargo de Técnico Analista de Programação

Profissionais no cargo de Técnico Analista de Programação planejam, controlam e programam a produção, controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos). Planejam a manutenção de máquinas e equipamentos. Tratam informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.

Condições de trabalho

Técnicos de planejamento e controle de produção trabalham em diversos tipos de empresas industriais, comerciais e de serviços, concentram-se nas empresas de construção, na indústria química e petroquímica, de fabricação de produtos têxteis, de celulose, papel e produtos de papel, no complexo automobilístico, dentre outras. São empregados assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão ocasional. Geralmente, trabalham em rodízio de turnos. Algumas das atividades que exercem podem estar sujeitas a ruídos, altas temperaturas, radiação, poeira e material tóxico.

O que é preciso para trabalhar de Técnico Analista de Programação

O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.

Principais funções dos técnicos de planejamento e controle de produção

Trabalhadores no cargo de Técnico Analista de Programação devem planejar produção, demonstrar competências pessoais, controlar produção, controlar suprimentos (matéria-prima e insumos), planejar manutenção de máquinas e equipamentos, tratar informações, programar produção.

Quanto ganha um Técnico Analista de Programação por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 129 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Técnico Analista de Programação em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
100 44 220 2.459,35 11,18
29 40 200 3.609,38 18,05

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Técnico Analista de Programação – Salário – Ribeirão Preto, SP

Um Técnico Analista de Programação Nível I ganha em média R$ 2.607,66, o Nível II recebe cerca de R$ 3.002,02, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.506,72 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Técnico Analista de Programação em Ribeirão Preto de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Técnico Analista de Programação de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Técnico Analista de Programação Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico Analista de Programação Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico Analista de Programação Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 59 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.817,02 3.014,20 3.766,55
Pequenas 2.547,41 2.744,59 3.496,94
Médias 2.692,17 2.889,35 3.641,70
Grandes Empresas 3.535,79 3.732,97 4.485,32
*Os salários de Técnico Analista de Programação Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Técnico Analista de Programação Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2021

O valor do piso salarial 2021 de Técnico Analista de Programação em Ribeirão Preto, SP é de R$ 2.480,58 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos de planejamento e controle de produção pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3911-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos de planejamento e controle de produção em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Técnico Analista de Programação ao longo do tempo

Salário de Técnico Analista de Programação mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico Analista de Programação trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico Analista de Programação. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico Analista de Programação com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico Analista de Programação trabalhando em Ribeirão Preto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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