Supervisor de Vendas no Varejo - Salário 2020 - Ribeirão Preto, SP

Dados do mercado de trabalho na cidade de Ribeirão Preto, SP para o cargo de Supervisor de Vendas no Varejo. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial dos Supervisores de vendas e de prestação de serviços na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 414 salários de profissionais no cargo CBO 5201-10 trabalhando em Ribeirão Preto.

12/2019
atualização

Dados salariais de 05/2019 até 12/2019 segundo pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED.

414
salários

Salários de 414 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

44h
carga horária

Jornada de trabalho de 44h. Carga horária semanal média de 414 profissionais.

R$ 3.411,75
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Supervisor de Vendas no Varejo trabalhando na cidade de Ribeirão Preto, SP ganha entre R$ 3.113,87 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 7.651,13, sendo que a média salarial fica em R$ 3.411,75 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 05/2019 até 12/2019 com uma amostragem de 414 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Supervisor de Vendas no Varejo 5201-10 trabalhando em Ribeirão Preto, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em pequenas empresas que atuam no segmento de Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros.

Quanto ganha um Supervisor de Vendas no Varejo em Ribeirão Preto, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial3.113,8737.366,44778,4714,24
Média Salarial3.411,7540.941,04852,9415,60
1º Quartil1.515,0918.181,05378,776,93
Salário Mediana2.800,0033.600,00700,0012,81
3º Quartil6.316,8375.801,901.579,2128,89
Teto Salarial7.651,1391.813,541.912,7834,99
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor de Vendas no Varejo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Supervisor de Vendas no Varejo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Supervisor de Vendas no Varejo é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio e Dezembro de 2019, tivemos uma queda de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Em Maio tivemos um total de 22 admitidos, enquanto em Dezembro o total de contratações de profissionais para o cargo de Supervisor de Vendas no Varejo em Ribeirão Preto ficou em 11 segundo levantamento do Salario.com.br junto ao CAGED.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Supervisor de Vendas no Varejo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário Brasil

Salário de Supervisor de Vendas no Varejo em outras cidades de São Paulo

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Supervisor de Vendas no Varejo na localidade
CidadeJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
433.760,664.120,426.226,9019,026.373
442.959,173.242,254.899,7914,86665
442.120,462.323,323.511,0610,61365
443.442,353.771,655.699,8417,29352
435.213,615.712,368.632,6926,65298
433.458,103.788,915.725,9117,58277
434.255,654.662,767.046,5021,48271
442.629,532.881,084.353,9713,17263
442.386,642.614,963.951,8011,93242
443.108,843.406,245.147,6115,51220
443.993,144.375,146.611,8420,10213
442.625,602.876,784.347,4713,14148
443.157,583.459,655.228,3315,84137
442.488,212.726,244.119,9812,42127
442.909,013.187,304.816,7414,64121
442.621,132.871,884.340,0713,12105
442.534,622.777,104.196,8312,73105
433.191,053.496,315.283,7316,11102
433.164,643.467,395.240,0215,9796
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Supervisor de Vendas no Varejo em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Supervisor de Vendas no Varejo em Ribeirão Preto, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Supervisor de Vendas no Varejo em Ribeirão Preto, SP no período de 05/2019 até 12/2019.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Supervisor de Vendas no Varejo que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Ribeirão Preto, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros444.234,204.639,267.010,9821,1343
Atividades de cobrança e informações cadastrais442.017,252.210,223.340,1510,1227
Fabricação de outros produtos alimentícios446.648,647.284,6711.008,8133,1121
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo434.822,915.284,297.985,7724,5014
Comércio varejista de livros441.372,231.503,502.272,136,8612
Fabricação de produtos de panificação industrial442.941,183.222,554.870,0114,6511
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios441.982,942.172,643.283,359,8811
Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação441.952,662.139,453.233,219,7411
Administração de consórcios para aquisição de bens e direitos441.479,471.621,002.449,707,379
Comércio atacadista de cerveja, chope e refrigerante443.369,953.692,335.579,9616,789

Como funciona o cargo de Supervisor de Vendas no Varejo

Profissionais no cargo de Supervisor de Vendas no Varejo planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas.

Condições de trabalho

Supervisores de vendas e de prestação de serviços atuam na indústria, comércio atacadista e serviços, indústrias alimentícias, têxteis e de confecção de artigos do vestuário e acessórios, empresas de saúde, empresas de comércio e reparação de veículos automotores e de comércio e varejo de combustíveis. São empregados com carteira assinada ou autônomos, que se organizam em equipe, podendo ou não trabalhar com supervisão ocasional. Podem trabalhar em ambiente fechado, a céu aberto, ou em veículos. Trabalham no período diurno, em horários irregulares. Algumas das atividades exercidas estão sujeitas à pressão de trabalho e posições desconfortáveis por longos períodos.

O que é preciso para trabalhar de Supervisor de Vendas no Varejo

Os requisitos de escolaridade são heterogêneos. É desejável que o trabalhador tenha curso superior completo ou incompleto. O pleno exercício da ocupação é atingido após prática profissional superior a três anos como supervisor. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos supervisores de vendas e de prestação de serviços

Trabalhadores no cargo de Supervisor de Vendas no Varejo devem demonstrar competências pessoais, supervisionar rotina da equipe de vendas, coletar indicadores do mercado consumidor, recrutar profissionais de vendas (produtos e serviços), relacionar-se com clientes internos, planejar vendas (produtos e serviços), atender clientes (pré e pós-venda).

Salário de Supervisor de Vendas no Varejo por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 414 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP no periodo de 05/2019 até 12/2019. A relação abrange somente Supervisor de Vendas no Varejo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
395442203.422,6715,56
9402004.393,4421,97
3432152.407,6711,20
3361802.224,0012,36
1291451.300,008,97
1351751.741,009,95

Salário por nível profissional e porte da empresa

Supervisor de Vendas no Varejo – Salário – Ribeirão Preto, SP

Um Supervisor de Vendas no Varejo Nível I ganha em média R$ 3.355,33, o Nível II recebe cerca de R$ 3.998,16, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.504,52 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Supervisor de Vendas no Varejo em Ribeirão Preto de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Supervisor de Vendas no Varejo de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Supervisor de Vendas no Varejo Nível I: até 4 anos;
  • *Supervisor de Vendas no Varejo Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Supervisor de Vendas no Varejo Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 269 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP no período de 05/2019 até 12/2019.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro2.437,842.758,433.065,25
Pequenas3.030,604.450,754.945,81
Médias3.988,895.376,005.973,97
Grandes Empresas6.616,117.054,678.530,67
*Os salários de Supervisor de Vendas no Varejo Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Supervisor de Vendas no Varejo Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Supervisor de Vendas no Varejo em Ribeirão Preto, SP é de R$ 3.113,87 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de vendas e de prestação de serviços pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5201-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de vendas e de prestação de serviços em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 3,12. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 682,35 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Supervisor de Vendas no Varejo com base no salário médio seria de R$ 1.023,53 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 341,18, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 682,35 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.364,70 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Supervisor de Vendas no Varejo, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Supervisores de vendas e de prestação de serviços.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Supervisor de Vendas no Varejo deve optar por um ou pelo outro.

Evolução do salário ao longo do tempo

Salário de Supervisor de Vendas no Varejo na cidade de Ribeirão Preto mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 05/2019 até 12/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 3.428,43 e o salário dos admitidos em R$ 3.380,81 uma diferença de 1.39%.

Contratações e demissões de Supervisor de Vendas no Varejo pelo mercado de trabalho em Ribeirão Preto

No período de 05/2019 até 12/2019 houveram 145 contratações formais com carteira assinada e 269 demissões em Ribeirão Preto, resultando num saldo negativo de -124 empregos formais gerados pelo mercado de trabalho para o cargo de Supervisor de Vendas no Varejo.

Salário por gênero

Numa amostragem de 414 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Supervisor de Vendas no Varejo trabalhando em Ribeirão Preto, SP, 161 são mulheres com vencimentos médios de R$ 2.660,80 para uma jornada semanal de 44 horas.

Um total de 253 são homens com remuneração salarial média de R$ 3.889,64 e jornada de trabalho de 44h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Vendas no Varejo em Ribeirão Preto, SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.


  • (7) Ensino fundamental completo: R$ 2.150,43.
  • (7) Ensino médio incompleto: R$ 1.701,71.
  • (181) Ensino médio completo: R$ 2.760,30.
  • (43) Ensino superior incompleto: R$ 3.249,93.
  • (176) Ensino superior completo: R$ 4.239,43.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e o salário mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Vendas no Varejo trabalhando em Ribeirão Preto, SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.


  • (2) Até 20 anos: R$ 1.306,00.
  • (104) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.801,82.
  • (181) Entre 31 e 40 anos: R$ 3.445,29.
  • (104) Entre 41 e 50 anos: R$ 3.754,04.
  • (21) Entre 51 e 60 anos: R$ 4.794,62.
  • (2) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.880,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Cálculo do salário líquido de Supervisor de Vendas no Varejo em Ribeirão Preto

O cálculo de salário para Supervisor de Vendas no Varejo utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Clique em cada um dos itens e veja como fazer os cálculos trabalhistas.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 3.411,75
  • Salário por dia: R$ 113,73
  • Salário por hora: R$ 15,51
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 44 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 219 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 23,26
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 31,02
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 1.023,53
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 4.435,28
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 1.705,88
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 1.330,58

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

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