Quanto Ganha um Subgerente de Loja (operações Comerciais) em Poços de Caldas, MG - Salário 2024

R$ 2.286,10/mês

Atualizado em

Um Subgerente de Loja (operações Comerciais) trabalhando na cidade Poços de Caldas ganha em média R$ 2.286,10 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Subgerente de Loja (operações Comerciais) na cidade fica entre R$ 2.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.962,50, sendo que R$ 2.223,66 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Poços de Caldas e/ou regiões próximas do estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 144 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de MG

Perfil Profissional

A profissão de Subgerente de Loja (operações Comerciais) CBO 1414-15 trabalhando na cidade Poços de Caldas, MG, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 31 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Supermercados.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Subgerente de Loja (operações Comerciais) trabalhando na cidade Poços de Caldas, MG, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Subgerente de Loja (operações Comerciais) CBO 1414-15

O Subgerente de Loja (operações Comerciais) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de lojas varejistas e supermercados de pequeno, médio e grande portes, atuando em pequenas, médias e grandes redes, sob a direção de um diretor ou gerente geral Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações da loja ou supermercado Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • atender aos clientes;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
  • determinar perfis profissionais;
  • estimular a motivação das equipes;
  • gerir custos;
  • resolver reclamações de clientes;
  • demonstrar motivação;
  • manter apresentação pessoal;
  • expressar-se gestualmente;
  • gerir compras;
  • cobrar resultados;
  • negociar preços e condições de pagamento;
  • formular incentivos de produtividade;
  • ver mais...

Salário de Subgerente de Loja (operações Comerciais) - Série histórica em Poços de Caldas

O que faz um Subgerente de Loja (operações Comerciais)

  1. determinar perfis profissionais;
  2. estimular a motivação das equipes;
  3. gerir custos;
  4. resolver reclamações de clientes;
  5. demonstrar motivação;
  6. manter apresentação pessoal;
  7. expressar-se gestualmente;
  8. gerir compras;
  9. cobrar resultados;
  10. negociar preços e condições de pagamento;
  11. formular incentivos de produtividade;
  12. revisar planos - vendas, promoções, investimentos, expansão;
  13. programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  14. estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  15. organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  16. propor compra de novos itens;
  17. acompanhar a execução orçamentária;
  18. entrevistar candidatos;
  19. avaliar nível de satisfação das equipes;
  20. colaborar na definição de epi e epc;
  21. evidenciar equilíbrio emocional;
  22. acompanhar rotinas adminstrativas;
  23. administrar remanejamentos;
  24. ver mais...

Tabela salarial Subgerente de Loja (operações Comerciais) em Poços de Caldas, MG

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.224 26.684 556 10,33
Média Salarial 2.286 27.433 572 10,62
1º Quartil 1.689 20.269 422 7,84
Salário Mediana 2.000 24.000 500 9,29
3º Quartil 3.271 39.258 818 15,19
Teto Salarial 3.963 47.550 991 18,40
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Subgerente de Loja (operações Comerciais) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Subgerente de Loja (operações Comerciais) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Subgerente de Loja (operações Comerciais) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Poços de Caldas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos uma aumento de 70% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Subgerente de Loja (operações Comerciais) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Subgerente de Loja (operações Comerciais) em Poços de Caldas, MG

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4711-3/02 Supermercados 2.775,25
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.995,70
4774-1/00 Comércio varejista de artigos de óptica 1.569,88
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.835,83
4785-7/99 Comércio varejista de outros artigos usados 1.450,00
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 2.121,80
4711-3/01 Hipermercados 2.859,40
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 2.112,00
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.863,34
4721-1/02 Padaria e confeitaria com predominância de revenda 1.852,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Subgerente de Loja (operações Comerciais)

Profissionais no cargo de Subgerente de Loja (operações Comerciais) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar de Subgerente de Loja (operações Comerciais)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Subgerente de Loja (operações Comerciais) devem planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, atender aos clientes, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, demonstrar competências pessoais, gerir recursos materiais e financeiros, assessorar diretoria e setores da empresa, estruturar equipes de trabalho, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços.

Quanto ganha um Subgerente de Loja (operações Comerciais) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 144 profissionais admitidos e desligados na cidade de Poços de Caldas, MG. A relação abrange somente Subgerente de Loja (operações Comerciais) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
118 44 220 2.265,95 10,30
23 40 200 2.273,22 11,37
1 36 180 1.563,00 8,68
1 10 50 1.910,00 38,20
1 43 215 6.059,00 28,18

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Subgerente de Loja (operações Comerciais) Nível I ganha em média R$ 2.163,89, o Nível II recebe cerca de R$ 2.451,41, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.169,16 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 77 profissionais demitidos das empresas de Poços de Caldas, MG.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.157,88 2.445,40 3.163,15
Pequenas 2.657,07 2.944,59 3.662,34
Médias 2.696,15 2.983,68 3.701,43
Grandes Empresas 1.144,45 1.431,98 2.149,73
  • *Subgerente de Loja (operações Comerciais) Nível I: até 4 anos;
  • *Subgerente de Loja (operações Comerciais) Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Subgerente de Loja (operações Comerciais) Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Subgerente de Loja (operações Comerciais) em Poços de Caldas, MG é de R$ 2.223,66 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato de Poços de Caldas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Poços de Caldas, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Subgerente de Loja (operações Comerciais) ao longo do tempo

Salário de Subgerente de Loja (operações Comerciais) mês a mês na cidade de Poços de Caldas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Poços de Caldas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Subgerente de Loja (operações Comerciais) trabalhando na cidade de Poços de Caldas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Subgerente de Loja (operações Comerciais). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Poços de Caldas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Subgerente de Loja (operações Comerciais). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Subgerente de Loja (operações Comerciais) trabalhando em Poços de Caldas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Subgerente de Loja (operações Comerciais)

  • Salário Base: R$ 2.286,10
  • Salário-educação (3%): R$ 68,58
  • Sistema S (2%): R$ 45,72
  • INSS Patronal (20%): R$ 457,22
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,86
  • FGTS (8%): R$ 182,89
  • Férias 1/12: R$ 190,51
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 457,22
  • Periculosidade (30%): R$ 685,83
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 63,50
  • 13º Salário: R$ 190,51
  • FGTS sobre Férias: R$ 15,24
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,08
  • FGTS sobre 13º: R$ 15,24
  • Aviso Prévio: R$ 190,51
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,24
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 190,51

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Subgerente de Loja (operações Comerciais) – Salário – Poços de Caldas, MG

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