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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Rebaixador de Base (couros) CBO 7622-20
O Rebaixador de Base (couros) opera máquina de rebaixamento, recebendo couros, regulando a máquina para atingir a espessura especificada, acionando a máquina para nivelar e uniformizar a espessura do couro, conforme especificação, e monitorando, durante o processo de rebaixamento, a abertura das fibras, para uma melhor resposta do couro durante as etapas seguintes do pós curtimento. Registra, em fichas técnicas, as espessuras medidas após o processo de rebaixamento. Aplica princípios de Produção mais Limpa, recolhendo o farelo de rebaixamento, para seu aproveitamento como subproduto do processamento do couro. Participa da execução de manutenção produtiva total da máquina de rebaixamento. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Preencher documentos
- Curtir peles e couros
- Demonstrar competências pessoais
- Operar máquinas para o enxugamento e rebaixamento de peles e couros
- Controlar grandezas do curtimento de peles e couros
- Paletizar peles e couros
- Demonstrar iniciativa
- Registrar dados para a administração da produção
- ver mais...
Série histórica — Rebaixador de Base (couros) CBO 7622-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Rebaixador de Base (couros)
Salário base CLT • 172 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.482 | R$ 29.781 | R$ 620 | R$ 11,28 |
| Média salarial | R$ 2.551 | R$ 30.617 | R$ 638 | R$ 11,60 |
| 1º Quartil | R$ 2.100 | R$ 25.200 | R$ 525 | R$ 9,55 |
| Mediana | R$ 2.657 | R$ 31.884 | R$ 664 | R$ 12,08 |
| 3º Quartil | R$ 2.948 | R$ 35.376 | R$ 737 | R$ 13,40 |
| Teto salarial | R$ 3.571 | R$ 42.849 | R$ 893 | R$ 16,23 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7622-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Rebaixador de Base (couros) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 26.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
15
03/2025
Admissões — fim
11
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
172
86 adm · 86 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7622-10 | Classificador de couros | 2.798,28 |
| 7622-15 | Enxugador de couros | 2.038,35 |
| 7622-05 | Auxiliar de curtimento | 1.872,04 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7622-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
