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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7622-05
O Auxiliar de Curtimento realiza o curtimento de peles – no processo de transformação de peles em couros -, recebendo peles, ajustando instrumentos de medida, interpretando formulação, controlando parâmetros do processo de curtimento - tais como volume, pH e temperatura da água -, colocando peles, produtos químicos e água em fulão, acionando comandos do fulão, controlando tempo de processo e avaliando absorção dos produtos químicos pelas peles, e descarregando peles do fulão. Participa da execução de manutenção produtiva total dos fulões. Registra, em planilhas e fichas técnicas, dados do controle do processo. Aplica os princípios de Produção mais Limpa. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preencher documentos
- Curtir peles e couros
- Controlar grandezas do curtimento de peles e couros
- Demonstrar competências pessoais
- Operar máquinas para o enxugamento e rebaixamento de peles e couros
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar senso de valor profissional
- Adicionar peles, couros e produtos químicos no fulão
- Manter-se atualizado tecnologicamente
- ver mais...
📉 Série histórica — Auxiliar de Curtimento CBO 7622-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Auxiliar de Curtimento
Salário base CLT • 1.950 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.862 | R$ 22.344 | R$ 466 | R$ 8,46 |
| Média salarial | R$ 1.916 | R$ 22.996 | R$ 479 | R$ 8,71 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| Mediana | R$ 1.910 | R$ 22.920 | R$ 478 | R$ 8,68 |
| 3º Quartil | R$ 2.079 | R$ 24.948 | R$ 520 | R$ 9,45 |
| Teto salarial | R$ 2.331 | R$ 27.967 | R$ 583 | R$ 10,59 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7622-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Auxiliar de Curtimento no Brasil está estagnado. O volume de admissões permaneceu estável entre 06/2025 e 05/2026, sem variação significativa — contexto favorável para planejamento de workforce e projeções orçamentárias.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 983 admissões e 967 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar de Curtimento no Brasil, totalizando 1.950 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +16 postos (1.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
95
06/2025
📤 Admissões — fim i
95
05/2026
🔄 Situação i
Estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.950
983 adm · 967 desl
⚖️ Saldo líquido i
+16
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar de Curtimento. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7622-10 | Classificador de couros | 2.940,66 |
| 7622-20 | Rebaixador de base (couros) | 2.649,29 |
| 7622-15 | Enxugador de couros | 2.076,54 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7622-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
