Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Protesista CBO 2232-56
O Protesista desenvolve e presta assistência odontológica especializada em prótese dentária, realizando exame clínico – anamnese e exame físico -, estabelecendo diagnóstico, e executando a reconstrução dos dentes parcialmente destruídos ou a reposição de dentes ausentes, visando à manutenção das funções – de mastigação, deglutição, respiração e fonação - do sistema estomatognático e proporcionando ao paciente melhoria da estética e da saúde bucal. Registra procedimentos efetuados em prontuário odontológico. Atua em equipes multidisciplinares. Participa em pesquisa aplicada. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Pode realizar a gestão de consultório ou clínica. Supervisiona equipe. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Desenvolver pesquisas na Área odontológica
- Realizar procedimento odontológico
- Aplicar medidas de prevenção e promoção de saúde
- Praticar ações de saúde coletiva
- Preparar pacientes
- Planejar tratamento de pacientes
- Administrar local e condições de trabalho
- Interagir com profissionais de outras Áreas
- Demonstrar competências pessoais
- Comunicar-se
- Estabelecer diagnóstico e prognóstico
- Demonstrar habilidade manual
- Orientar sobre técnicas de higiene oral
- Demostrar capacidade motora fina
- Informar ao paciente riscos/limites inerentes ao tratamento
- Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Utilizar terapias integrativas e complementares
- Analisar documentação
- Estimar duração do tratamento
- Qualificar equipe de trabalho
- Realizar procedimentos domiciliares
- Demostrar paciência
- Informar paciente sobre diagnóstico e prognóstico
- Paramentar paciente e equipe odontológica
- ver mais...
Série histórica — Protesista CBO 2232-56
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Protesista
Salário base CLT • 58 profissionais • jornada 29h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 10.381 | R$ 124.569 | R$ 2.595 | R$ 71,59 |
| Média salarial | R$ 10.672 | R$ 128.067 | R$ 2.668 | R$ 73,60 |
| 1º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 17,24 |
| Mediana | R$ 4.701 | R$ 56.412 | R$ 1.175 | R$ 32,42 |
| 3º Quartil | R$ 6.354 | R$ 76.248 | R$ 1.589 | R$ 43,82 |
| Teto salarial | R$ 7.696 | R$ 92.354 | R$ 1.924 | R$ 53,08 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2232-56 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2232-56 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

