Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Pesquisador em Ciências Sociais e Humanas CBO 2035-05
O Pesquisador em Ciências Sociais e Humanas elabora projetos e desenvolve pesquisas em ciências humanas e sociais para criar e aprofundar conhecimentos - em áreas de sociologia, política, antropologia, geografia, entre outras - sobre pessoas (seres sociais), sobre sociedade e sobre processos de transformação social. Utiliza métodos qualitativos e quantitativos de pesquisa. Coordena atividades, administrando recursos e supervisionando equipes. Elabora relatórios de pesquisa. Divulga resultados das pesquisas em publicações e em eventos técnico-científicos. Estabelece parcerias e colaborações com centros nacionais e internacionais de ensino e pesquisa. Participa de grupos de discussão sobre resultados de pesquisas, fornecendo subsídios para formulação de políticas públicas. Atua em programas de ensino. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Proceder ao tratamento, análise de dados e informações de pesquisa em ciências humanas e sociais
- Disseminar resultados de pesquisa
- Coordenar atividades de pesquisa
- Planejar atividades de pesquisa sobre relações humanas e sociais
- Demonstrar competências pessoais
- Formular objeto de estudo e pesquisa sobre relações humanas e sociais
- Coletar dados e informações de ciências humanas e sociais
- Definir cronograma físico e financeiro
- Apresentar resultados de pesquisa em encontros e seminários
- Apresentar resultados de pesquisa em meios de comunicação
- Cotejar hipóteses e resultados de pesquisa
- Definir atividades de trabalho
- Avaliar andamento de pesquisas
- Captar recursos financeiros
- Planejar avaliação de andamento da pesquisa
- Promover interdisciplinaridade
- Definir amostra
- ver mais...
Série histórica — Pesquisador em Ciências Sociais e Humanas CBO 2035-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Pesquisador em Ciências Sociais e Humanas
Salário base CLT • 606 profissionais • jornada 39h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 6.361 | R$ 76.336 | R$ 1.590 | R$ 32,62 |
| Média salarial | R$ 6.540 | R$ 78.480 | R$ 1.635 | R$ 33,54 |
| 1º Quartil | R$ 3.550 | R$ 42.600 | R$ 888 | R$ 18,21 |
| Mediana | R$ 5.209 | R$ 62.502 | R$ 1.302 | R$ 26,71 |
| 3º Quartil | R$ 8.000 | R$ 96.000 | R$ 2.000 | R$ 41,03 |
| Teto salarial | R$ 9.690 | R$ 116.278 | R$ 2.422 | R$ 49,69 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2035-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Pesquisador em Ciências Sociais e Humanas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 63.64% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
12
03/2025
Admissões — fim
33
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
606
262 adm · 344 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2035-10 | Pesquisador em economia | 12.676,68 |
| 2035-15 | Pesquisador em ciências da educação | 7.880,20 |
| 2035-25 | Pesquisador em psicologia | 4.642,17 |
| 2035-20 | Historiador | 4.219,01 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2035-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
