Operador de Microcomputador — Salário Brasil

R$ 1.915,23 /mês média +4,7% em relação a 2025

CBO 4121-10 • Atualizado em • 9.272 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.019,93 (piso) até R$ 2.268,89 (teto) • Jornada média: 40h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.020

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.821

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.269

maiores salários

👥 Profissionais i

9.272

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.256

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.532

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

12%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,93

mais desligamentos

46

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -346 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 51,9% • Volume: 9.272

Hoje um Operador de Microcomputador ganha em média R$ 1.915,23 para uma jornada de 40h semanais, com base em 9.272 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Microcomputador pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.019,93 e o teto salarial de R$ 2.268,89.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Microcomputador em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

CE
MG
PE
RJ
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília
Fortaleza
Manaus
Recife
Rio de Janeiro
São Paulo Teresina
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Apoio administrativo de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

35

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Acima de 63%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 13%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 26%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Operador de Microcomputador se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

51

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,5 anos

29,4 → 28,9 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,3

7,7 → 8,0 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,2 p.p.

65,2% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,4h

40h → 40h semanais

Estável
💰

Salário real i

+2,8%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,07

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-8,6%

1.202 → 1.099 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Microcomputador foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Microcomputador i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%92%96%
Mulher ♀100%90%94%
10% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 90% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 89% 95% 10,4%
Superior incompleto 100% 95% n/d 5,3%
Superior completo 100% 99% n/d 1,3%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Microcomputador, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 8,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Operador de Microcomputador i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

248

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 1.763

mensal

🕐 Jornada PCD

35h

semanais

📊 Comparativo

-8.63%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

2,55%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-1,86 p.p.

4,41% → 2,55%

📋 Tendência inclusão

Reduzindo

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Acima da cota mínima

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 2,55% das novas contratações de Operador de Microcomputador foram de profissionais com deficiência, uma redução em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Operador de Microcomputador PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 35h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Microcomputador
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Microcomputador. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Microcomputador são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Microcomputador.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Microcomputador entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Microcomputador está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Encarregado de Digitação e Operação Digitador Supervisor de Digitação e Operação Operador de Telecomunicações de Correios Encarregado de Serviço de Digitação Coordenador de Digitação Operador de Máquina de Escrever Digitador de Terminal Operador de Equipamentos de Entrada de Dados

📋 Descrição sumária do CBO 4121-10

O Operador de Microcomputador executa serviços de digitação, planejando e organizando a rotina, realizando o trabalho com equipamentos e aplicativos informatizados, formatando textos e corrigindo erros de digitação. Arquiva documentos físicos e eletrônicos. Pode divulgar e realizar prestação de serviço autônomo de digitação. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Realizar entrada e transmissão de dados
  • Demonstrar competências pessoais
  • Supervisionar trabalho e equipe
  • Comunicar-se
  • Organizar rotina de serviços de entrada de dados
  • Negociar serviço com cliente
  • Atender necessidades do cliente interno e externo
  • Identificar necessidade do cliente
  • Dimensionar recursos para execução do serviço
  • Revisar serviço - verificação
  • Trabalhar com ética profissional
  • Validar desempenho do programa de entrada de dados
  • Verificar estado de funcionamento do equipamento - sistema operante, compatibilidade da senha
  • Tomar decisão
  • Apontar pendência do material e da documentação
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Microcomputador CBO 4121-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+42,8% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Microcomputador

Salário base CLT • 9.272 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.020 R$ 24.239 R$ 505 R$ 10,10
Média salarial R$ 1.915 R$ 22.983 R$ 479 R$ 9,58
1º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 8,11
Mediana R$ 1.821 R$ 21.852 R$ 455 R$ 9,11
3º Quartil R$ 2.010 R$ 24.120 R$ 503 R$ 10,05
Teto salarial R$ 2.269 R$ 27.227 R$ 567 R$ 11,34
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4121-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Microcomputador no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 6.02% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.463 admissões e 4.809 desligamentos formais para o cargo de Operador de Microcomputador no Brasil, totalizando 9.272 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 346 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

432

04/2025

📤 Admissões — fim i

406

03/2026

🔄 Situação i

Com baixa demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

9.272

4.463 adm · 4.809 desl

⚖️ Saldo líquido i

-346

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,93

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

48.1%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Microcomputador. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
4121-20 Chefe de digitação 3.190,55
4121-15 Operador de mensagens de telecomunicações (correios) 2.072,29
4121-05 Datilógrafo 1.801,08
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4121-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Microcomputador