Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Operador de Central Hidrelétrica CBO 8611-05
O Operador de Central Hidrelétrica opera equipamentos de geração de energia elétrica - em centrais hidrelétricas de diversificados portes -, realizando manobras em equipamentos, executando ações de controle da produção de energia, e realizando o monitoramento dos sistemas empregados na transformação de energia hidráulica em elétrica. Planeja o trabalho, considerando ordens de serviço e interpretando procedimentos, manuais técnicos e esquemas elétricos. Executa atividades de apoio à manutenção, identificando defeitos e realizando pequenos reparos em máquinas e equipamentos de geração de energia elétrica. Elabora documentação técnica. Atua de acordo com normas da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) e do Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS). Cumpre normas técnicas de energia e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Interagir com outros setores e instituições
- Realizar distribuição de energia elétrica
- Executar atividades para manter máquinas e equipamentos em condições de operação
- Demonstrar competências pessoais
- Controlar a produção de energia elétrica
- Trabalhar segundo procedimentos de segurança, proteção ao meio ambiente e saúde ocupacional
- Manobrar equipamentos de geração de energia elétrica
- Monitorar sistemas de geração de energia elétrica
- Realizar pequenos reparos
- Interpretar gráficos, esquemas e fluxogramas
- Controlar variação de velocidade da turbina
- Efetuar controle para manter o nível de distribuição de energia programada
- Manter-se atualizado
- Analisar ordem de manobra de geração de energia elétrica
- Interpretar procedimentos, normas e manuais
- Utilizar equipamentos de segurança
- Desbloquear equipamentos de transmissão e distribuição
- ver mais...
Série histórica — Operador de Central Hidrelétrica CBO 8611-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Operador de Central Hidrelétrica
Salário base CLT • 921 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.536 | R$ 42.428 | R$ 884 | R$ 17,25 |
| Média salarial | R$ 3.635 | R$ 43.619 | R$ 909 | R$ 17,73 |
| 1º Quartil | R$ 1.930 | R$ 23.160 | R$ 483 | R$ 9,41 |
| Mediana | R$ 2.800 | R$ 33.600 | R$ 700 | R$ 13,66 |
| 3º Quartil | R$ 4.054 | R$ 48.648 | R$ 1.014 | R$ 19,78 |
| Teto salarial | R$ 4.910 | R$ 58.924 | R$ 1.228 | R$ 23,95 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8611-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Operador de Central Hidrelétrica é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 14.63% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
41
03/2025
Admissões — fim
35
02/2026
Situação
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
921
431 adm · 490 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8611-20 | Operador de central termonuclear | 8.826,13 |
| 8611-15 | Maquinista de usina termoelétrica | 3.743,46 |
| 8611-10 | Operador de quadro de alimentação (subestação de distribuição de energia elétrica) | 3.126,23 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8611-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

