Monitor Infantil - Minas Gerais

R$ 1.692,42/mês

Atualizado em

Um Monitor Infantil trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 1.692,42 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A faixa salarial do Monitor Infantil fica entre R$ 1.554,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.581,54, sendo que R$ 1.646,20 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 7.167 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 18 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Administração de caixas escolares.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Monitor Infantil é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Monitor Infantil trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Monitor Infantil CBO 3714-10

O Monitor Infantil elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades.

Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução.

Avalia a satisfação dos participantes Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • criar atividades recreativas;
  • coordenar setor de recreação;
  • executar atividades recreativas;
  • comunicar-se;
  • atender clientes;
  • promover atividades lúdicas estimulantes a participação;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • identificar características de risco dos clientes;
  • atualizar-se;
  • definir regras;
  • demonstrar empatia;
  • avaliar satisfação do cliente;
  • estimular disciplina;
  • seguir normas técnicas de segurança;
  • identificar áreas e situações de risco;
  • contratar serviços terceirizados;
  • distribuir tarefas para a equipe;
  • ver mais...

Salário de Monitor Infantil - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Monitor Infantil

  1. identificar características de risco dos clientes;
  2. atualizar-se;
  3. definir regras;
  4. demonstrar empatia;
  5. avaliar satisfação do cliente;
  6. estimular disciplina;
  7. seguir normas técnicas de segurança;
  8. identificar áreas e situações de risco;
  9. contratar serviços terceirizados;
  10. distribuir tarefas para a equipe;
  11. conduzir atividades;
  12. preencher fichas de avaliação;
  13. distribuir equipamentos e materiais;
  14. encaminhar clientes para atendimento médico;
  15. demonstrar dinamismo;
  16. recrutar pessoal;
  17. capacitar pessoal;
  18. pesquisar equipamentos e materiais;
  19. selecionar atividades;
  20. demonstrar atividades propostas;
  21. separar equipamentos e materiais;
  22. definir espaço físico;
  23. analisar disponibilidade de recursos;
  24. ver mais...

Tabela salarial para Monitor Infantil

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.646 19.754 412 8,21
Média Salarial 1.692 20.309 423 8,44
1º Quartil 1.424 17.086 356 7,10
Salário Mediana 1.554 18.648 389 7,75
3º Quartil 2.131 25.576 533 10,63
Teto Salarial 2.582 30.979 645 12,87
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor Infantil negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Monitor Infantil da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Monitor Infantil é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 7.81% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor Infantil segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Monitor Infantil no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8550-3/01 Administração de caixas escolares 1.718,35
4763-6/02 Comércio varejista de artigos esportivos 1.430,95
8511-2/00 Educação infantil - creche 1.629,59
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 1.683,23
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 1.455,50
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.877,99
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.751,05
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.549,19
5510-8/02 Hotéis 1.802,40
8513-9/00 Ensino fundamental 1.677,74
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Monitor Infantil

Profissionais no cargo de Monitor Infantil promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Condições de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para Monitor Infantil

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.

Principais funções dos recreadores

Trabalhadores no cargo de Monitor Infantil devem demonstrar competências pessoais, trabalhar com segurança, criar atividades recreativas, coordenar setor de recreação, executar atividades recreativas, comunicar-se, atender clientes, promover atividades lúdicas estimulantes a participação, elaborar projetos de atividades recreativas, administrar equipamentos e materiais para recreação.

Quanto ganha um Monitor Infantil por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7167 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Monitor Infantil em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
4.103 44 220 1.708,44 7,77
1.022 36 180 1.482,72 8,24
904 40 200 1.816,87 9,08
420 30 150 1.570,71 10,47
158 20 100 1.736,87 17,37
128 42 210 1.632,42 7,77

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Monitor Infantil

Um Monitor Infantil Nível I ganha em média R$ 1.730,59, o Nível II recebe cerca de R$ 1.943,45, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.474,81 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 3290 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.660,83 1.873,68 2.405,04
Pequenas 1.729,26 1.942,11 2.473,47
Médias 1.731,37 1.944,23 2.475,59
Grandes Empresas 1.800,91 2.013,77 2.545,13
  • *Monitor Infantil Nível I: até 4 anos;
  • *Monitor Infantil Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Monitor Infantil Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Monitor Infantil no estado de Minas Gerais é de R$ 1.646,20 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recreadores pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3714-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recreadores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Monitor Infantil ao longo do tempo

Salário de Monitor Infantil mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor Infantil trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Monitor Infantil. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor Infantil trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor Infantil trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor Infantil

  • Salário Base: R$ 1.692,42
  • Salário-educação (3%): R$ 50,77
  • Sistema S (2%): R$ 33,85
  • INSS Patronal (20%): R$ 338,48
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,92
  • FGTS (8%): R$ 135,39
  • Férias 1/12: R$ 141,04
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 338,48
  • Periculosidade (30%): R$ 507,73
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 47,01
  • 13º Salário: R$ 141,04
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,28
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,76
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,28
  • Aviso Prévio: R$ 141,04
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,28
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 141,04

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Monitor Infantil – Salário – MG

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