Monitor Infantil - Atibaia, SP

R$ 2.077,47/mês

Atualizado em

Um Monitor Infantil trabalhando na cidade Atibaia ganha em média R$ 2.077,47 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Monitor Infantil na cidade fica entre R$ 1.900,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.384,39, sendo que R$ 2.020,73 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Atibaia e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 208 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 3714-10

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Campinas Santos Santo André São Bernardo do Campo Ribeirão Preto Guarulhos Vinhedo
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando na cidade Atibaia, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Orfanatos.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Monitor Infantil trabalhando na cidade Atibaia, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Monitor Infantil CBO 3714-10

O Monitor Infantil elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades.

Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução.

Avalia a satisfação dos participantes Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • promover atividades lúdicas estimulantes a participação;
  • executar atividades recreativas;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar setor de recreação;
  • criar atividades recreativas;
  • atender clientes;
  • trabalhar com segurança;
  • comunicar-se;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • atualizar-se;
  • demonstrar disposição;
  • definir cronograma;
  • organizar equipamentos e materiais;
  • adequar programação às condições meteorológicas;
  • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
  • encaminhar clientes para atendimento médico;
  • dramatizar situações e personagens;
  • transmitir segurança;
  • definir seqüência das atividades;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Monitor Infantil - Série histórica em Atibaia

O que faz um Monitor Infantil

  1. atualizar-se;
  2. demonstrar disposição;
  3. definir cronograma;
  4. organizar equipamentos e materiais;
  5. adequar programação às condições meteorológicas;
  6. manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
  7. encaminhar clientes para atendimento médico;
  8. dramatizar situações e personagens;
  9. transmitir segurança;
  10. definir seqüência das atividades;
  11. preencher fichas de avaliação;
  12. definir público-alvo;
  13. agendar atividades;
  14. distribuir prêmios;
  15. servir como referencial de conduta;
  16. demonstrar liderança;
  17. identificar clientes com crachá ou similar;
  18. prevenir situações de risco;
  19. ensinar atividades propostas;
  20. desenvolver atividades temáticas e culturais;
  21. analisar equipamentos disponíveis;
  22. observar o estado geral dos clientes;
  23. demonstrar atividades propostas;
  24. ver mais...

Tabela salarial Monitor Infantil em Atibaia, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.021 24.249 505 9,68
Média Salarial 2.077 24.930 519 9,95
1º Quartil 1.653 19.833 413 7,92
Salário Mediana 1.900 22.800 475 9,10
3º Quartil 2.794 33.530 699 13,38
Teto Salarial 3.384 40.613 846 16,21
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor Infantil negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Monitor Infantil da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Monitor Infantil é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho de Atibaia nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor Infantil segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Monitor Infantil em Atibaia, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8730-1/01 Orfanatos 1.893,86
5510-8/02 Hotéis 2.670,37
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.800,94
9319-1/01 Produção e promoção de eventos esportivos 2.443,68
9499-5/00 Atividades associativas 1.628,13
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 1.507,78
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 1.640,00
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 1.736,20
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 1.632,33
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.570,67
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Monitor Infantil

Profissionais no cargo de Monitor Infantil promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Condições de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar de Monitor Infantil

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Monitor Infantil devem promover atividades lúdicas estimulantes a participação, executar atividades recreativas, administrar equipamentos e materiais para recreação, demonstrar competências pessoais, coordenar setor de recreação, criar atividades recreativas, atender clientes, trabalhar com segurança, comunicar-se, elaborar projetos de atividades recreativas.

Quanto ganha um Monitor Infantil por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 208 profissionais admitidos e desligados na cidade de Atibaia, SP. A relação abrange somente Monitor Infantil em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
158 44 220 1.914,99 8,70
32 40 200 2.503,63 12,52
12 20 100 2.729,17 27,29
3 55 275 2.921,67 10,62
3 16 80 2.638,00 32,98

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Monitor Infantil Nível I ganha em média R$ 1.853,58, o Nível II recebe cerca de R$ 2.114,86, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.767,11 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 98 profissionais demitidos das empresas de Atibaia, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.958,18 2.219,46 2.871,71
Pequenas 2.040,93 2.302,21 2.954,45
Médias 1.040,01 1.301,29 1.953,54
Grandes Empresas 2.375,19 2.636,48 3.288,72
  • *Monitor Infantil Nível I: até 4 anos;
  • *Monitor Infantil Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Monitor Infantil Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Monitor Infantil em Atibaia, SP é de R$ 2.020,73 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recreadores pelo sindicato de Atibaia.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Atibaia, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3714-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recreadores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Monitor Infantil ao longo do tempo

Salário de Monitor Infantil mês a mês na cidade de Atibaia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Atibaia

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor Infantil trabalhando na cidade de Atibaia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Monitor Infantil. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Atibaia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor Infantil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor Infantil trabalhando em Atibaia. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor Infantil

  • Salário Base: R$ 2.077,47
  • Salário-educação (3%): R$ 62,32
  • Sistema S (2%): R$ 41,55
  • INSS Patronal (20%): R$ 415,49
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,77
  • FGTS (8%): R$ 166,20
  • Férias 1/12: R$ 173,12
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 415,49
  • Periculosidade (30%): R$ 623,24
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 57,71
  • 13º Salário: R$ 173,12
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,85
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,62
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,85
  • Aviso Prévio: R$ 173,12
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,85
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 173,12

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Monitor Infantil – Salário – Atibaia, SP

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