Monitor de Cobrança - Campinas, SP

R$ 2.065,54/mês

Atualizado em

Um Monitor de Cobrança trabalhando na cidade Campinas ganha em média R$ 2.065,54 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A faixa salarial do Monitor de Cobrança na cidade fica entre R$ 1.800,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.510,23, sendo que R$ 2.009,13 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Campinas e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 548 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4213-10

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Bauru Araçatuba Ribeirão Preto Osasco Sorocaba Barueri Santo André
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Monitor de Cobrança CBO 4213-10 trabalhando na cidade Campinas, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 31 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em empresas do segmento de Atividades de teleatendimento.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Monitor de Cobrança trabalhando na cidade Campinas, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Monitor de Cobrança CBO 4213-10

O Monitor de Cobrança executa rotinas operacionais relacionadas à cobrança de valores devidos a empresas ou a instituições, utilizando telefone, correio eletrônico ou outros meios de comunicação Prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança.

Atualiza cadastro do devedor e define estratégias de cobrança Negocia formas de pagamento Registra histórico da ação de cobrança, emitindo relatório.

Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • informar ao devedor;
  • registrar histórico da ação de cobrança;
  • comunicar-se com devedor;
  • demonstrar competências pessoais;
  • cobrar valores devidos;
  • identificar cobranças indevidas;
  • preparar cobrança;
  • atualizar cadastro;
  • demonstrar paciência;
  • consultar legislação - código civil, comercial e do consumidor;
  • informar devedor sobre as conseqüências da inadimplência;
  • verificar veracidade do comprovante do pagamento;
  • identificar-se ao devedor;
  • coletar informações cadastrais por meios eletrônicos e de telecomunicações;
  • definir data de promessa de pagamento;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Monitor de Cobrança - Série histórica em Campinas

O que faz um Monitor de Cobrança

  1. demonstrar paciência;
  2. consultar legislação - código civil, comercial e do consumidor;
  3. informar devedor sobre as conseqüências da inadimplência;
  4. verificar veracidade do comprovante do pagamento;
  5. identificar-se ao devedor;
  6. coletar informações cadastrais por meios eletrônicos e de telecomunicações;
  7. definir data de promessa de pagamento;
  8. informar ao devedor as vantagens da recuperação do crédito;
  9. levantar informações junto a vizinhança e local de trabalho;
  10. consultar pessoas dadas como referência ou como fiador;
  11. demonstrar capacidade de negociação;
  12. fechar negociações com devedor;
  13. informar sobre campanhas de desconto;
  14. registrar informações da negociação;
  15. demonstrar capacidade de observação;
  16. confrontar cadastro com coleta de informações;
  17. ver mais...

Tabela salarial Monitor de Cobrança em Campinas, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.009 24.110 502 10,07
Média Salarial 2.066 24.786 516 10,36
1º Quartil 1.598 19.177 400 8,01
Salário Mediana 1.800 21.600 450 9,03
3º Quartil 2.898 34.777 725 14,53
Teto Salarial 3.510 42.123 878 17,60
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor de Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Monitor de Cobrança da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Monitor de Cobrança é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 53.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor de Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Monitor de Cobrança em Campinas, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.809,49
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 1.543,47
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.833,40
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.902,57
4530-7/01 Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores 2.981,92
7711-0/00 Locação de automóveis sem condutor 1.835,33
4692-3/00 Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de insumos agropecuários 10.258,20
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 1.644,70
4729-6/99 Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios 1.968,44
8513-9/00 Ensino fundamental 1.904,11
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Monitor de Cobrança

Profissionais no cargo de Monitor de Cobrança efetuam cobrança de valores devidos a empresas e ou instituições, contatando devedores e negociando formas de pagamento, analisam títulos e documentos de cobrança, definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, contatam avalistas e ou fiadores. Notificam débitos, registram informações de negociações com o devedor, elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizam cadastro e identificam cobranças indevidas.

Condições de trabalho

Cobradores e afins os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.

O que é preciso para trabalhar de Monitor de Cobrança

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Monitor de Cobrança devem informar ao devedor, registrar histórico da ação de cobrança, comunicar-se com devedor, demonstrar competências pessoais, cobrar valores devidos, identificar cobranças indevidas, preparar cobrança, atualizar cadastro.

Quanto ganha um Monitor de Cobrança por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 548 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Monitor de Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
269 36 180 1.667,07 9,26
251 44 220 2.131,20 9,69
16 40 200 3.321,38 16,61
9 43 215 10.064,67 46,81
2 35 175 1.603,50 9,16
1 34 170 1.612,00 9,48

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Monitor de Cobrança Nível I ganha em média R$ 2.050,67, o Nível II recebe cerca de R$ 2.310,45, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.958,95 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 335 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.847,64 2.107,42 2.755,92
Pequenas 1.981,13 2.240,91 2.889,41
Médias 2.280,33 2.540,11 3.188,61
Grandes Empresas 2.093,58 2.353,36 3.001,86
  • *Monitor de Cobrança Nível I: até 4 anos;
  • *Monitor de Cobrança Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Monitor de Cobrança Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Monitor de Cobrança em Campinas, SP é de R$ 2.009,13 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cobradores e afins pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4213-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cobradores e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Monitor de Cobrança ao longo do tempo

Salário de Monitor de Cobrança mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor de Cobrança trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Monitor de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor de Cobrança. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor de Cobrança trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor de Cobrança

  • Salário Base: R$ 2.065,54
  • Salário-educação (3%): R$ 61,97
  • Sistema S (2%): R$ 41,31
  • INSS Patronal (20%): R$ 413,11
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,66
  • FGTS (8%): R$ 165,24
  • Férias 1/12: R$ 172,13
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 413,11
  • Periculosidade (30%): R$ 619,66
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 57,38
  • 13º Salário: R$ 172,13
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,77
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,59
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,77
  • Aviso Prévio: R$ 172,13
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,77
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 172,13

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Monitor de Cobrança – Salário – Campinas, SP

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