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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2251-55
O Metabologista realiza diagnóstico e tratamento clínico das doenças - tais como obesidade, osteoporose e diabetes - relacionadas aos distúrbios hormonais e metabólicos, atendendo pacientes em consultórios, clínicas e hospitais. No caso de problemas crônicos, realiza acompanhamento contínuo para controlar possíveis complicações. Trabalha em equipe multidisciplinar. Registra os procedimentos executados e elabora documentos médicos. Atua em saúde pública. Difunde informações para prevenção de doenças. Supervisiona equipes. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Pode trabalhar em laboratórios. Efetua pesquisas nas áreas de endocrinologia e metabologia. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Difundir conhecimentos médicos
- Elaborar documentos médicos
- Implementar ações de promoção da saúde
- Realizar consulta e atendimento médico
- Demonstrar competências pessoais
- Tratar pacientes e clientes
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Executar terapêutica genética
- Desenvolver equipamentos
- Participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde
- Fiscalizar treinamento médico
- Demonstrar ações médicas
- Demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal
- Participar de encontros, congressos e demais eventos científicos
- Auxiliar normatização de atividades médicas
- Elaborar procedimentos operacionais padrão
- Demonstrar capacidade de lidar com situações adversas
- Examinar documentos médicos
- Indicar necessidade de internação
- Demonstrar capacidade de adequar linguagem
- Encaminhar usuários a outros profissionais
- Implementar medidas de saúde ambiental
- Executar transplantes de órgãos e tecidos
- Organizar encontros científicos
- Implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador
- ver mais...
📉 Série histórica — Metabologista CBO 2251-55
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Metabologista
Salário base CLT • 142 profissionais • jornada 19h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.483 | R$ 53.794 | R$ 1.121 | R$ 47,19 |
| Média salarial | R$ 7.877 | R$ 94.522 | R$ 1.969 | R$ 82,91 |
| 1º Quartil | R$ 4.674 | R$ 56.088 | R$ 1.169 | R$ 49,20 |
| Mediana | R$ 8.143 | R$ 97.716 | R$ 2.036 | R$ 85,72 |
| 3º Quartil | R$ 11.447 | R$ 137.364 | R$ 2.862 | R$ 120,49 |
| Teto salarial | R$ 15.033 | R$ 180.400 | R$ 3.758 | R$ 158,25 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2251-55 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina com Especialização em Endocrinologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Metabologista no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 42.86% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 73 admissões e 69 desligamentos formais para o cargo de Metabologista no Brasil, totalizando 142 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +4 postos (5.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
8
04/2025
📤 Admissões — fim i
14
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
142
73 adm · 69 desl
⚖️ Saldo líquido i
+4
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,06
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Metabologista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-55 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
