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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2251-09
O Médico Nefrologista realiza diagnóstico e tratamento clínico das doenças renais, atendendo pacientes em hospitais, clínicas e consultórios. Indica diálise peritoneal, hemodiálise ou outro processo similar de tratamento para pacientes que apresentam quadros de insuficiência renal aguda ou crônica. Encaminha pacientes com doença renal crônica avançada para realizar cirurgia de transplante renal. Acompanha a evolução do plano terapêutico de pacientes e registra os procedimentos executados. Difunde informações para prevenção das doenças renais. Supervisiona equipes. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Efetua pesquisas na área de nefrologia. Elabora documentos médicos. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar consulta e atendimento médico
- Implementar ações de promoção da saúde
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar documentos médicos
- Tratar pacientes e clientes
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Difundir conhecimentos médicos
- Praticar psicoterapia
- Realizar propedêutica instrumental
- Avaliar atos médicos
- Efetuar necropsias
- Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
- Interpretar dados de exame clínico e exames complementares
- Receitar drogas, medicamentos , fitoterápicos e antroposóficos
- Constituir comissões médico-hospitalares
- Demonstrar imparcialidade de julgamento
- Selecionar equipe de trabalho
- Preparar material didático
- Executar tratamento com agentes físicos
- Implantar órteses e próteses
- Demonstrar capacidade de saber ouvir
- Emitir atestados
- Praticar intervenções clínicas
- Selecionar pacientes em situações específicas
- Demonstrar capacidade de lidar com situações adversas
- ver mais...
📉 Série histórica — Médico Nefrologista CBO 2251-09
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Médico Nefrologista
Salário base CLT • 217 profissionais • jornada 22h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.859 | R$ 70.310 | R$ 1.465 | R$ 53,26 |
| Média salarial | R$ 9.925 | R$ 119.098 | R$ 2.481 | R$ 90,23 |
| 1º Quartil | R$ 6.109 | R$ 73.308 | R$ 1.527 | R$ 55,54 |
| Mediana | R$ 11.464 | R$ 137.568 | R$ 2.866 | R$ 104,22 |
| 3º Quartil | R$ 12.924 | R$ 155.088 | R$ 3.231 | R$ 117,49 |
| Teto salarial | R$ 16.973 | R$ 203.677 | R$ 4.243 | R$ 154,30 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2251-09 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina com Especialização em Nefrologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Médico Nefrologista no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 60% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 145 admissões e 72 desligamentos formais para o cargo de Médico Nefrologista no Brasil, totalizando 217 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +73 postos (50.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
8
06/2025
📤 Admissões — fim i
20
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
217
145 adm · 72 desl
⚖️ Saldo líquido i
+73
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
2,01
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
33.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Médico Nefrologista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-09 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

