🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2251-60
O Médico Fisiatra realiza diagnóstico e tratamento clínico de condições de saúde limitantes ou incapacitantes - como dor crônica, sequelas de acidente vascular cerebral e paralisias causadas por lesões - para melhorar qualidade de vida, autonomia, e funcionalidade em todas as esferas de vida de paciente, fazendo seu atendimento em consultórios, centros de reabilitação e hospitais. Trabalha em equipe multidisciplinar. Atua em saúde pública. Participa na reintegração de paciente à vida normal. Registra procedimentos executados e elabora documentos médicos. Supervisiona equipes. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Efetua pesquisas na área de medicina física e reabilitação. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Implementar ações de promoção da saúde
- Elaborar documentos médicos
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Demonstrar competências pessoais
- Difundir conhecimentos médicos
- Tratar pacientes e clientes
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Realizar consulta e atendimento médico
- Indicar tratamento
- Elaborar prontuários
- Emitir laudos
- Interpretar dados de exame clínico e exames complementares
- Elaborar protocolos de condutas médicas
- Promover ações de controle de vetores e zoonoses
- Examinar documentos médicos
- Preparar projetos de pesquisa
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Estabelecer prognóstico
- Divulgar informações em mídia
- Executar tratamento com agentes biológicos
- Implantar órteses e próteses
- Praticar procedimentos intervencionais
- Demonstrar empatia
- Prescrever tratamento
- Demonstrar capacidade de adequar linguagem
- Realizar atendimentos de urgência e emergência
- ver mais...
📉 Série histórica — Médico Fisiatra CBO 2251-60
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-60 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
