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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2251-03
O Médico de Doenças Infecciosas e Parasitárias realiza diagnóstico e tratamento de doenças infecciosas e parasitárias - causadas por vírus, bactérias ou outras formas de microrganismos -, atendendo pacientes em consultórios, clínicas e hospitais. Atua em Serviço de Controle de Infecção Hospitalar. Trabalha em saúde pública, nas áreas de vigilância epidemiológica e de vigilância sanitária e em campanhas de vacinação. Realiza programas educacionais sobre medidas de prevenção de doenças infecciosas. Efetua perícias, auditorias e sindicâncias médicas. Supervisiona equipes. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Faz estudos sobre administração, controle e prevenção de doenças infecciosas. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Elaborar documentos médicos
- Implementar ações de promoção da saúde
- Tratar pacientes e clientes
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Realizar consulta e atendimento médico
- Difundir conhecimentos médicos
- Demonstrar competências pessoais
- Participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde
- Preparar projetos de pesquisa
- Demonstrar capacidade de atenção seletiva
- Demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Efetuar necropsias
- Organizar encontros científicos
- Prescrever medidas higiênico-dietéticas
- Monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados
- Implementar medidas de saúde ambiental
- Indicar necessidade de internação
- Supervisionar atos médicos
- Estabelecer prognóstico
- Solicitar exames complementares
- Praticar intervenções clínicas
- Diagnosticar estado de saúde de pacientes e clientes
- Organizar cursos de educação continuada
- Supervisionar propedêutica instrumental
- ver mais...
📉 Série histórica — Médico de Doenças Infecciosas e Parasitárias CBO 2251-03
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Médico de Doenças Infecciosas e Parasitárias
Salário base CLT • 212 profissionais • jornada 22h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 6.856 | R$ 82.268 | R$ 1.714 | R$ 62,32 |
| Média salarial | R$ 9.835 | R$ 118.016 | R$ 2.459 | R$ 89,41 |
| 1º Quartil | R$ 7.148 | R$ 85.776 | R$ 1.787 | R$ 64,98 |
| Mediana | R$ 10.059 | R$ 120.702 | R$ 2.515 | R$ 91,44 |
| 3º Quartil | R$ 11.465 | R$ 137.575 | R$ 2.866 | R$ 104,22 |
| Teto salarial | R$ 15.056 | R$ 180.677 | R$ 3.764 | R$ 136,88 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2251-03 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina com Especialização em Infectologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Médico de Doenças Infecciosas e Parasitárias no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 46.15% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 118 admissões e 94 desligamentos formais para o cargo de Médico de Doenças Infecciosas e Parasitárias no Brasil, totalizando 212 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +24 postos (20.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
13
08/2025
📤 Admissões — fim i
7
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
212
118 adm · 94 desl
⚖️ Saldo líquido i
+24
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,26
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
44.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Médico de Doenças Infecciosas e Parasitárias. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-03 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
