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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2251-70
O Médico Alopata realiza atendimento médico primário de paciente, efetuando diagnóstico e tratamento clínico de doenças e lesões em consultório, executando avaliação de casos de emergência em pronto-socorro, e prestando atenção primária em unidades do Sistema Único de Saúde. Nos casos de maior complexidade, encaminha paciente para médico especialista, que passa a conduzir o tratamento. Identifica fatores indicativos da condição de saúde-doença da população. Registra procedimentos executados e elabora documentos médicos. Pode gerenciar recursos e processos de trabalho de consultório. Pode atuar em gestão de saúde. Participa em programas de educação sobre processo saúde-doença. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Elaborar documentos médicos
- Realizar consulta e atendimento médico
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Difundir conhecimentos médicos
- Tratar pacientes e clientes
- Implementar ações de promoção da saúde
- Especificar insumos
- Solicitar interconsultas
- Indicar tratamento
- Emitir pareceres
- Responder quesitos periciais
- Guardar órgaõs e tecidos
- Assistir parto
- Arquivar documentos
- Demonstrar altruísmo
- Promover campanhas de saúde
- Demonstrar empatia
- Discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, responsáveis e familiares
- Realizar anamnese
- Demonstrar ações médicas
- Avaliar conhecimento de especialistas
- Encaminhar usuários a outros profissionais
- Demonstrar capacidade de adequar linguagem
- Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
- ver mais...
📉 Série histórica — Médico Alopata CBO 2251-70
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Médico Alopata
Salário base CLT • 951 profissionais • jornada 27h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 7.113 | R$ 85.358 | R$ 1.778 | R$ 52,69 |
| Média salarial | R$ 13.477 | R$ 161.730 | R$ 3.369 | R$ 99,83 |
| 1º Quartil | R$ 7.417 | R$ 88.998 | R$ 1.854 | R$ 54,94 |
| Mediana | R$ 11.632 | R$ 139.584 | R$ 2.908 | R$ 86,16 |
| 3º Quartil | R$ 20.921 | R$ 251.046 | R$ 5.230 | R$ 154,97 |
| Teto salarial | R$ 27.475 | R$ 329.699 | R$ 6.869 | R$ 203,52 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2251-70 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina com Especialização em Terapia Homeopática
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Médico Alopata no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 81.7% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 522 admissões e 429 desligamentos formais para o cargo de Médico Alopata no Brasil, totalizando 951 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +93 postos (17.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
28
06/2025
📤 Admissões — fim i
153
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
951
522 adm · 429 desl
⚖️ Saldo líquido i
+93
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,22
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Médico Alopata. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-70 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
