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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9111-30
O Mecânico de Turbinas Exclusive de Avião realiza manutenção de turbinas industriais – exceto de aeronaves –, diagnosticando problemas, reparando peças, executando ajustes e lubrificação, substituindo componentes e testando o restabelecimento do pleno funcionamento. Prepara as atividades, interpretando diagramas e desenhos técnicos de conjuntos e partes. Instala turbinas industriais. Propõe melhorias em processos de manutenção e atualizações em equipamentos. Elabora documentação técnica relacionada aos serviços de manutenção. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Reparar peças de equipamentos industriais
- Ajustar equipamentos industriais
- Lubrificar equipamentos industriais
- Realizar atividades de acordo com normas de qualidade, segurança e preservação ambiental
- Realizar manutenção em equipamentos industriais
- Testar equipamentos industriais
- Instalar equipamentos industriais
- Elaborar documentação técnica
- Definir materiais, ferramentas e equipamentos para instalação
- Verificar a existência de equipamentos de proteção coletiva em máquinas e ambientes
- Registrar início e encerramento da manutenção expressa na ordem de serviço
- Elaborar relatórios
- Preparar equipamentos para manutenção
- Realizar alterações não previstas no projeto inicial
- Detectar causa de aumento no consumo de fluidos e lubrificantes
- Assegurar o funcionamento de equipamentos instalados
- Propor melhorias de processos de manutenção
- Avaliar resultados de testes
- ver mais...
📉 Série histórica — Mecânico de Turbinas Exclusive de Avião CBO 9111-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico de Turbinas Exclusive de Avião
Salário base CLT • 211 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.502 | R$ 30.028 | R$ 626 | R$ 11,64 |
| Média salarial | R$ 3.558 | R$ 42.692 | R$ 889 | R$ 16,55 |
| 1º Quartil | R$ 2.345 | R$ 28.140 | R$ 586 | R$ 10,91 |
| Mediana | R$ 3.100 | R$ 37.200 | R$ 775 | R$ 14,42 |
| 3º Quartil | R$ 4.826 | R$ 57.912 | R$ 1.207 | R$ 22,45 |
| Teto salarial | R$ 6.015 | R$ 72.176 | R$ 1.504 | R$ 27,98 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9111-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Mecânico de Turbinas Exclusive de Avião no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 18.18% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 99 admissões e 112 desligamentos formais para o cargo de Mecânico de Turbinas Exclusive de Avião no Brasil, totalizando 211 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 13 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
11
06/2025
📤 Admissões — fim i
9
05/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
211
99 adm · 112 desl
⚖️ Saldo líquido i
-13
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,88
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
46.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico de Turbinas Exclusive de Avião. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9111-35 | Mecânico de manutenção de turbocompressores | 3.434,73 |
| 9111-25 | Mecânico de manutenção de redutores | 3.174,06 |
| 9111-10 | Mecânico de bombas hidráulicas | 3.005,98 |
| 9111-15 | Mecânico de manutenção de compressores de ar | 2.778,88 |
| 9111-05 | Mecânico de bomba injetora (exceto de veículos automotores) | 2.528,44 |
| 9111-20 | Afinador de motores diesel (exceto de veículos automotores) | 2.321,13 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9111-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
