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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Mecânico de Manutenção de Redutores CBO 9111-25
O Mecânico de Manutenção de Redutores realiza manutenção de redutores industriais, diagnosticando problemas, reparando peças, executando ajustes e lubrificação, substituindo componentes e testando o restabelecimento do pleno funcionamento. Prepara as atividades, interpretando diagramas e desenhos técnicos de conjuntos e partes. Instala redutores industriais. Propõe melhorias em processos de manutenção e atualizações em equipamentos. Elabora documentação técnica relacionada aos serviços de manutenção. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Lubrificar equipamentos industriais
- Testar equipamentos industriais
- Realizar atividades de acordo com normas de qualidade, segurança e preservação ambiental
- Instalar equipamentos industriais
- Reparar peças de equipamentos industriais
- Realizar manutenção em equipamentos industriais
- Ajustar equipamentos industriais
- Elaborar documentação técnica
- Demonstrar competências pessoais
- Analisar periodicidade de manutenção
- Realizar melhorias em equipamentos
- Destinar resíduos para descarte e reciclagem
- Montar bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão
- Efetuar ajustes em peças de montagem
- Avaliar resultados de testes
- Elaborar relatórios
- Testar estanqueidade e vedação de equipamentos
- Desmontar bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão
- Alinhar conjuntos
- ver mais...
Série histórica — Mecânico de Manutenção de Redutores CBO 9111-25
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Mecânico de Manutenção de Redutores
Salário base CLT • 323 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.963 | R$ 35.553 | R$ 741 | R$ 13,47 |
| Média salarial | R$ 3.046 | R$ 36.552 | R$ 761 | R$ 13,85 |
| 1º Quartil | R$ 2.388 | R$ 28.656 | R$ 597 | R$ 10,85 |
| Mediana | R$ 2.681 | R$ 32.172 | R$ 670 | R$ 12,19 |
| 3º Quartil | R$ 3.647 | R$ 43.764 | R$ 912 | R$ 16,58 |
| Teto salarial | R$ 4.417 | R$ 53.008 | R$ 1.104 | R$ 20,08 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9111-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Mecânico de Manutenção de Redutores é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 47.62% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
21
03/2025
Admissões — fim
11
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
323
176 adm · 147 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9111-30 | Mecânico de manutenção de turbinas (exceto de aeronaves) | 3.464,05 |
| 9111-35 | Mecânico de manutenção de turbocompressores | 3.336,53 |
| 9111-10 | Mecânico de bombas hidráulicas | 2.984,32 |
| 9111-15 | Mecânico de manutenção de compressores de ar | 2.736,14 |
| 9111-05 | Mecânico de bomba injetora (exceto de veículos automotores) | 2.442,64 |
| 9111-20 | Afinador de motores diesel (exceto de veículos automotores) | 2.275,94 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9111-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
