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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9111-15
O Mecânico de Manutenção de Compressores de Ar realiza manutenção de compressores de ar industriais, diagnosticando problemas, reparando peças, executando ajustes e lubrificação, substituindo componentes e testando o restabelecimento do pleno funcionamento. Prepara as atividades, interpretando diagramas e desenhos técnicos de conjuntos e partes. Instala compressores de ar industriais. Propõe melhorias em processos de manutenção e atualizações em equipamentos. Elabora documentação técnica relacionada aos serviços de manutenção. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Testar equipamentos industriais
- Reparar peças de equipamentos industriais
- Lubrificar equipamentos industriais
- Instalar equipamentos industriais
- Realizar manutenção em equipamentos industriais
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar atividades de acordo com normas de qualidade, segurança e preservação ambiental
- Ajustar equipamentos industriais
- Elaborar documentação técnica
- Restabelecer funcionamento de equipamentos
- Utilizar equipamentos de proteção individual
- Realizar testes de desempenho
- Preencher ordem de serviço
- Realizar testes de funcionamento
- Conferir medidas, de acordo com especificações técnicas
- Interpretar mapa de riscos
- Substituir equipamentos e componentes
- Assegurar o funcionamento de equipamentos instalados
- Analisar leiaute da área de instalação e do equipamento
- ver mais...
📉 Série histórica — Mecânico de Manutenção de Compressores de Ar CBO 9111-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico de Manutenção de Compressores de Ar
Salário base CLT • 888 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.133 | R$ 25.601 | R$ 533 | R$ 9,70 |
| Média salarial | R$ 2.874 | R$ 34.485 | R$ 718 | R$ 13,06 |
| 1º Quartil | R$ 1.999 | R$ 23.991 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| Mediana | R$ 2.650 | R$ 31.800 | R$ 663 | R$ 12,05 |
| 3º Quartil | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 15,91 |
| Teto salarial | R$ 4.362 | R$ 52.345 | R$ 1.091 | R$ 19,83 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9111-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Mecânico de Manutenção de Compressores de Ar no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 67.59% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 471 admissões e 417 desligamentos formais para o cargo de Mecânico de Manutenção de Compressores de Ar no Brasil, totalizando 888 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +54 postos (11.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
35
08/2025
📤 Admissões — fim i
108
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
888
471 adm · 417 desl
⚖️ Saldo líquido i
+54
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,13
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico de Manutenção de Compressores de Ar. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9111-35 | Mecânico de manutenção de turbocompressores | 3.701,40 |
| 9111-30 | Mecânico de manutenção de turbinas (exceto de aeronaves) | 3.520,10 |
| 9111-25 | Mecânico de manutenção de redutores | 3.224,54 |
| 9111-10 | Mecânico de bombas hidráulicas | 3.036,49 |
| 9111-05 | Mecânico de bomba injetora (exceto de veículos automotores) | 2.595,72 |
| 9111-20 | Afinador de motores diesel (exceto de veículos automotores) | 2.349,87 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9111-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
