Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) - Salário Brasil

R$ 2.094,02/mês

Atualizado em

Hoje um Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) ganha em média R$ 2.094,02 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 713 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.036,83 e o teto salarial de R$ 3.411,65, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico).

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Produção de arames de aço de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) CBO 8214-15

O Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) planeja as etapas do processo de marcação de produtos metálicos, de acordo com a ordem de serviço e com a programação da produção relacionada aos processos de acabamento Seleciona materiais, máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos, conforme as especificações do processo e do produto Efetua a identificação dos produtos - tais como chapas laminadas e outros semiacabados da indústria metal-siderúrgica -, conferindo os dados e as informações recebidas.

Executa a limpeza de área e cola etiquetas no produto, de acordo com especificações Confecciona gabaritos para guiar a identificação do produto por meio de pinturas, que podem ser logomarcas, números de série e outras informações Efetua as marcações manejando instrumentos, como punções e apetrechos de pintura Pode efetuar as marcações utilizando máquinas e equipamentos com tecnologias de laser, plasma e comando numérico computadorizado (CNC), nos quais programa os dados a serem marcados.

Aplica camada de pintura protetora sobre o local identificado Controla a qualidade do processo de marcação, conferindo comprimento e largura e checando especificações da estampa e do material de proteção Inspeciona as peças para identificar defeitos e falhas no processo, garantindo a qualidade dimensional e da superfície do produto em processo.

Controla o fluxo de materiais e o processo de marcação, na sequência programada para os processos relacionados ao acabamento Mantém registros de dados, irregularidades e outras informações do processo produtivo Controla desperdícios de materiais, coletando resíduos Encaminha os resíduos reutilizáveis para os setores encarregados de reciclagem e descarta os demais, de acordo com as normas ambientais.

Usa energia de forma eficiente, na realização dos trabalhos Mantém o local das atividades limpo e organizado Acondiciona produtos, identificando a área de sua estocagem Mantém máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos limpos, organizados e em plenas condições de uso e funcionamento Segue instruções de segurança na operação de máquinas e equipamentos, identificando e eliminando situações inseguras e prevenindo acidentes.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • trabalhar de acordo com métodos seguros e normas e segurança;
  • identificar produtos metálicos;
  • preparar acabamento de materiais metálicos;
  • controlar fluxo e processo de acabamento;
  • controlar qualidade dos produtos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • respeitar áreas de risco;
  • demonstrar atenção;
  • cortar chapas e metais;
  • usar equipamentos de proteção;
  • ver mais...

Salário de Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) CBO 8214-15 - Série histórica

Quanto ganha um Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) por região do Brasil

Tabela salarial para Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.037 24.442 509 9,45
Média Salarial 2.094 25.128 524 9,72
1º Quartil 1.638 19.662 410 7,60
Salário Mediana 1.940 23.280 485 9,00
3º Quartil 2.817 33.800 704 13,07
Teto Salarial 3.412 40.940 853 15,83
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 8214-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 29.79% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) CBO 8214-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
2424-5/01 Produção de arames de aço 1.862,52
2411-3/00 Produção de ferro-gusa 1.487,07
2593-4/00 Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal 2.076,85
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.701,28
2539-0/01 Serviços de usinagem, tornearia e solda 2.054,56
3311-2/00 Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras 2.537,60
2511-0/00 Fabricação de estruturas metálicas 2.020,83
2930-1/01 Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões 2.371,33
4742-3/00 Comércio varejista de material elétrico 1.487,57
2423-7/01 Produção de tubos de aço sem costura 2.611,61
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 713 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) CBO 8214-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
559 44 220 2.174,65 9,88
42 36 180 1.488,21 8,27
35 43 215 1.933,11 8,99
34 40 200 1.716,32 8,58
29 42 210 2.061,17 9,82
8 41 205 2.466,38 12,03

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 339 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.066,58 2.329,95 2.987,39
Pequenas 2.222,56 2.485,93 3.143,37
Médias 1.990,57 2.253,94 2.911,38
Grandes Empresas 2.202,36 2.465,72 3.123,17
  • *Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) Nível I: até 4 anos;
  • *Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico) Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Marcador de Produtos (Siderúrgico e Metalúrgico)

  • Salário Base: R$ 2.094,02
  • Salário-educação (3%): R$ 62,82
  • Sistema S (2%): R$ 41,88
  • INSS Patronal (20%): R$ 418,80
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,94
  • FGTS (8%): R$ 167,52
  • Férias 1/12: R$ 174,50
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 418,80
  • Periculosidade (30%): R$ 628,21
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 58,17
  • 13º Salário: R$ 174,50
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,96
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,65
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,96
  • Aviso Prévio: R$ 174,50
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,96
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 174,50

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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