O que faz um Locador (serviços de Diversões) CBO 1414-10
O Locador (serviços de Diversões) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- estruturar equipes de trabalho;
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- atender aos clientes;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
- planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
- gerir recursos materiais e financeiros;
- avaliar desempenho;
- providenciar integração de funcionários;
- programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- autorizar pagamentos e recebimentos;
- delegar atribuições;
- atender agentes de fiscalização;
- promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- contratar serviços;
- recomendar promoção de funcionários;
- gerir custos;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Carvoeiro - no Comércio - Empregador
- Locador de Eletrodomésticos
- Armeiro (comércio Atacadista)
- Atacadista
- Baiuqueiro
- Droguista (comércio Varejista)
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Salário de Locador (serviços de Diversões) - Série histórica em São Paulo
O que faz um Locador (serviços de Diversões)
- avaliar desempenho;
- providenciar integração de funcionários;
- programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- autorizar pagamentos e recebimentos;
- delegar atribuições;
- atender agentes de fiscalização;
- promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- contratar serviços;
- recomendar promoção de funcionários;
- gerir custos;
- estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- elaborar normas e instruções;
- implementar reciclagem de funcionários;
- negociar preços e condições de pagamento;
- encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- manter apresentação pessoal;
- opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- definir perfil do consumidor final;
- formular incentivos de produtividade;
- promover programas prevencionistas;
- divulgar mercadorias e serviços;
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Tabela salarial Locador (serviços de Diversões) em São Paulo, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.132 | 25.583 | 533 | 9,75 | |
| Média Salarial | 2.192 | 26.301 | 548 | 10,02 | |
| 1º Quartil | 1.750 | 20.997 | 437 | 8,00 | |
| Salário Mediana | 1.892 | 22.704 | 473 | 8,65 | |
| 3º Quartil | 2.998 | 35.981 | 750 | 13,71 | |
| Teto Salarial | 3.632 | 43.581 | 908 | 16,61 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Locador (serviços de Diversões) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma queda de 27.95% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Locador (serviços de Diversões) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Locador (serviços de Diversões) em São Paulo, SP
Funções do cargo de Locador (serviços de Diversões)
Profissionais no cargo de Locador (serviços de Diversões) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
O que é preciso para trabalhar de Locador (serviços de Diversões)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Locador (serviços de Diversões) devem estruturar equipes de trabalho, assessorar diretoria e setores da empresa, atender aos clientes, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, demonstrar competências pessoais, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, gerir recursos materiais e financeiros.
Quanto ganha um Locador (serviços de Diversões) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3304 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Locador (serviços de Diversões) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 3.098 | 44 | 220 | 2.197,40 | 9,99 |
| 75 | 40 | 200 | 2.111,03 | 10,56 |
| 36 | 36 | 180 | 1.816,19 | 10,09 |
| 34 | 42 | 210 | 2.217,09 | 10,56 |
| 19 | 45 | 225 | 1.893,16 | 8,41 |
| 10 | 51 | 255 | 2.209,70 | 8,67 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
