O que faz um Governanta de Hotelaria CBO 5131-15
O Governanta de Hotelaria coordena os serviços de governança em hotel, monitorando a limpeza, a organização e a conservação dos ambientes, supervisionando os serviços de lavanderia, passadoria e costura, providenciando os serviços de reparação e manutenção de instalações, móveis e equipamentos, abastecendo o estoque de suprimentos, e controlando os custos das atividades Monitora o padrão de qualidade dos serviços e a satisfação dos hóspedes.
Coordena, administra e avalia o desempenho da equipe de trabalho Executa atividades administrativas Atua conforme protocolos de discrição e sigilo e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- supervisionar arrumação de aposentos e demais Áreas;
- cuidar do vestuário e objetos de hóspedes e familiares;
- executar atividades administrativas;
- administrar pessoal;
- controlar serviços de lavanderia e rouparia;
- demonstrar competências pessoais;
- atender hóspedes e familiares;
- motivar empregados;
- supervisionar execução de serviços por terceiros;
- demonstrar responsabilidade;
- acompanhar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas;
- examinar uniformes dos empregados;
- decidir sobre admissão de empregados subordinados;
- dimensionar equipe de trabalho;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Governanta de Hotelaria - Série histórica no estado de Santa Catarina
O que faz um Governanta de Hotelaria
- motivar empregados;
- supervisionar execução de serviços por terceiros;
- demonstrar responsabilidade;
- acompanhar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas;
- examinar uniformes dos empregados;
- decidir sobre admissão de empregados subordinados;
- dimensionar equipe de trabalho;
- demonstrar pontualidade;
- avaliar qualidade e produtividade dos serviços executivos;
- treinar empregados;
- verificar decoração das áreas;
- verificar estado de conservação de móveis e equipamentos;
- controlar estoque de materiais de consumo;
- atender fornecedores;
- vistoriar apartamentos e outras áreas;
- ver mais...
Tabela salarial para Governanta de Hotelaria
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.495 | 29.939 | 624 | 11,49 | |
| Média Salarial | 2.565 | 30.780 | 641 | 11,81 | |
| 1º Quartil | 1.909 | 22.911 | 477 | 8,79 | |
| Salário Mediana | 2.200 | 26.400 | 550 | 10,13 | |
| 3º Quartil | 3.655 | 43.866 | 914 | 16,84 | |
| Teto Salarial | 4.428 | 53.131 | 1.107 | 20,39 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Governanta de Hotelaria é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Santa Catarina nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Governanta de Hotelaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Governanta de Hotelaria no estado de Santa Catarina
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 5510-8/02 | Hotéis | 2.389,53 | |||
| 8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 3.634,81 | |||
| 5510-8/03 | Motéis | 1.858,88 | |||
| 8112-5/00 | Condomínios prediais | 5.170,63 | |||
| 5510-8/02 | Apart-hotéis | 1.959,00 | |||
| 9329-8/99 | Outras atividades de recreação e lazer | 2.668,33 | |||
| 9321-2/00 | Parques de diversão e parques temáticos | 2.883,00 | |||
| 8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 5.104,80 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.191,50 | |||
| 5590-6/99 | Outros alojamentos | 2.483,33 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Governanta de Hotelaria
Profissionais no cargo de Governanta de Hotelaria atendem hóspedes e familiares, organizando e supervisionando os trabalhos dos funcionários das áreas de governança e mordomia de hotéis, residências, hospitais ou estabelecimentos similares, recepcionando convidados e visitantes, acompanhando entradas e saídas dos hóspedes durante a estadia, familiares em compromissos externos e viagens da família. Cuidam do vestuário e objetos de hóspedes e familiares. Supervisionam a arrumação de aposentos e demais áreas. Servem alimentos e bebidas e supervisionam a sua preparação. Secretariam agendas e telefonemas, controlam serviços de lavanderia e rouparia, administram pessoal e executam atividades administrativas.
Condições de trabalho
Mordomos e governantas atuam nos serviços de alojamento e alimentação, pessoais e domésticos. Os mordomos na área da hotelaria são encontrados apenas nos estabelecimentos mais sofisticados e suas atribuições variam de acordo com cada hotel. São empregados com carteira assinada e trabalham com supervisão permanente. Executam suas atividades em ambientes fechados e nos horários diurno, noturno, rodízio de turnos e irregulares.
Exigências do mercado de trabalho para Governanta de Hotelaria
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio completo. O exercício pleno dessas atividades ocorre entre três a quatro anos de experiência profissional.
Principais funções dos mordomos e governantas
Trabalhadores no cargo de Governanta de Hotelaria devem supervisionar arrumação de aposentos e demais Áreas, cuidar do vestuário e objetos de hóspedes e familiares, executar atividades administrativas, administrar pessoal, controlar serviços de lavanderia e rouparia, demonstrar competências pessoais, atender hóspedes e familiares.
Quanto ganha um Governanta de Hotelaria por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 380 profissionais admitidos e desligados no estado de Santa Catarina. A relação abrange somente Governanta de Hotelaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 333 | 44 | 220 | 2.607,73 | 11,85 |
| 18 | 42 | 210 | 2.114,72 | 10,07 |
| 11 | 40 | 200 | 2.646,09 | 13,23 |
| 7 | 36 | 180 | 2.186,00 | 12,14 |
| 3 | 39 | 195 | 1.647,33 | 8,45 |
| 3 | 30 | 150 | 2.099,00 | 13,99 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Governanta de Hotelaria
Um Governanta de Hotelaria Nível I ganha em média R$ 2.818,23, o Nível II recebe cerca de R$ 3.140,82, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.946,12 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.355,19 | 2.677,79 | 3.483,09 |
| Pequenas | 2.563,13 | 2.885,73 | 3.691,03 |
| Médias | 2.948,00 | 3.270,59 | 4.075,90 |
| Grandes Empresas | 3.406,58 | 3.729,18 | 4.534,48 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Santa Catarina
O valor do piso salarial 2025 de Governanta de Hotelaria no estado de Santa Catarina é de R$ 2.494,91 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Mordomos e governantas pelo sindicato no estado de Santa Catarina.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Santa Catarina que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5131-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Mordomos e governantas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Governanta de Hotelaria ao longo do tempo
Salário de Governanta de Hotelaria mês a mês no estado de Santa Catarina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Catarina
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Governanta de Hotelaria trabalhando no estado de Santa Catarina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Governanta de Hotelaria. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Santa Catarina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Governanta de Hotelaria trabalhando no estado de Santa Catarina. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Governanta de Hotelaria trabalhando no estado de Santa Catarina. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Governanta de Hotelaria
- Salário Base: R$ 2.564,97
- Salário-educação (3%): R$ 76,95
- Sistema S (2%): R$ 51,30
- INSS Patronal (20%): R$ 512,99
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 25,65
- FGTS (8%): R$ 205,20
- Férias 1/12: R$ 213,75
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 512,99
- Periculosidade (30%): R$ 769,49
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 71,25
- 13º Salário: R$ 213,75
- FGTS sobre Férias: R$ 17,10
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,70
- FGTS sobre 13º: R$ 17,10
- Aviso Prévio: R$ 213,75
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,10
- Multa Rescisória FGTS: R$ 213,75
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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