O que faz um Governanta de Hotelaria CBO 5131-15
O Governanta de Hotelaria coordena os serviços de governança em hotel, monitorando a limpeza, a organização e a conservação dos ambientes, supervisionando os serviços de lavanderia, passadoria e costura, providenciando os serviços de reparação e manutenção de instalações, móveis e equipamentos, abastecendo o estoque de suprimentos, e controlando os custos das atividades Monitora o padrão de qualidade dos serviços e a satisfação dos hóspedes.
Coordena, administra e avalia o desempenho da equipe de trabalho Executa atividades administrativas Atua conforme protocolos de discrição e sigilo e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- controlar serviços de lavanderia e rouparia;
- supervisionar arrumação de aposentos e demais Áreas;
- atender hóspedes e familiares;
- demonstrar competências pessoais;
- cuidar do vestuário e objetos de hóspedes e familiares;
- executar atividades administrativas;
- administrar pessoal;
- demonstrar pontualidade;
- desfazer malas de hóspedes e familiares;
- inventariar enxovais;
- dimensionar equipe de trabalho;
- vistoriar enxovais e uniformes lavados e passados;
- demonstrar organização;
- tomar conhecimento das preferências dos hóspedes;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Governanta de Hotelaria - Série histórica em Florianópolis
O que faz um Governanta de Hotelaria
- demonstrar pontualidade;
- desfazer malas de hóspedes e familiares;
- inventariar enxovais;
- dimensionar equipe de trabalho;
- vistoriar enxovais e uniformes lavados e passados;
- demonstrar organização;
- tomar conhecimento das preferências dos hóspedes;
- verificar estado de conservação de móveis e equipamentos;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- acompanhar registros de entrada e saída de hóspedes;
- demonstrar responsabilidade;
- providenciar serviços extras;
- avaliar qualidade e produtividade dos serviços executivos;
- acompanhar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas;
- controlar objetos achados e perdidos;
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Tabela salarial Governanta de Hotelaria em Florianópolis, SC
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.689 | 32.264 | 672 | 12,32 | |
Média Salarial | 2.764 | 33.170 | 691 | 12,67 | |
1º Quartil | 1.968 | 23.622 | 492 | 9,02 | |
Salário Mediana | 2.236 | 26.832 | 559 | 10,25 | |
3º Quartil | 4.123 | 49.471 | 1.031 | 18,89 | |
Teto Salarial | 4.993 | 59.921 | 1.248 | 22,88 | |
|
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Governanta de Hotelaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Governanta de Hotelaria em Florianópolis, SC
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
5510-8/02 | Hotéis | ver salários | |||
8112-5/00 | Condomínios prediais | ver salários | |||
5510-8/02 | Apart-hotéis | ver salários | |||
6822-6/00 | Gestão e administração da propriedade imobiliária | ver salários | |||
6821-8/02 | Corretagem no aluguel de imóveis | ver salários | |||
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | ver salários | |||
5590-6/03 | Pensões (alojamento) | ver salários | |||
4110-7/00 | Incorporação de empreendimentos imobiliários | ver salários | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | ver salários | |||
7990-2/00 | Serviços de reservas e outros serviços de turismo | ver salários | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Governanta de Hotelaria
Profissionais no cargo de Governanta de Hotelaria atendem hóspedes e familiares, organizando e supervisionando os trabalhos dos funcionários das áreas de governança e mordomia de hotéis, residências, hospitais ou estabelecimentos similares, recepcionando convidados e visitantes, acompanhando entradas e saídas dos hóspedes durante a estadia, familiares em compromissos externos e viagens da família. Cuidam do vestuário e objetos de hóspedes e familiares. Supervisionam a arrumação de aposentos e demais áreas. Servem alimentos e bebidas e supervisionam a sua preparação. Secretariam agendas e telefonemas, controlam serviços de lavanderia e rouparia, administram pessoal e executam atividades administrativas.
Condições de trabalho
Mordomos e governantas atuam nos serviços de alojamento e alimentação, pessoais e domésticos. Os mordomos na área da hotelaria são encontrados apenas nos estabelecimentos mais sofisticados e suas atribuições variam de acordo com cada hotel. São empregados com carteira assinada e trabalham com supervisão permanente. Executam suas atividades em ambientes fechados e nos horários diurno, noturno, rodízio de turnos e irregulares.
O que é preciso para trabalhar de Governanta de Hotelaria
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio completo. O exercício pleno dessas atividades ocorre entre três a quatro anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Governanta de Hotelaria devem controlar serviços de lavanderia e rouparia, supervisionar arrumação de aposentos e demais Áreas, atender hóspedes e familiares, demonstrar competências pessoais, cuidar do vestuário e objetos de hóspedes e familiares, executar atividades administrativas, administrar pessoal.
Quanto ganha um Governanta de Hotelaria por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 85 profissionais admitidos e desligados na cidade de Florianópolis, SC. A relação abrange somente Governanta de Hotelaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
82 | 44 | 220 | 2.795,20 | 12,71 |
2 | 36 | 180 | 1.850,00 | 10,28 |
1 | 30 | 150 | 2.046,00 | 13,64 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |