Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Gerontologista CBO 2251-80
O Gerontologista realiza diagnóstico e tratamento de doenças, reabilitação funcional, cuidados paliativos, e promoção da saúde, atuando em consultórios, hospitais e instituições de longa permanência, para proporcionar longevidade, autonomia e qualidade de vida aos pacientes idosos. Participa de equipe multidisciplinar, coordenando o atendimento para idosos. Atua em saúde pública. Pode prestar atendimento domiciliar. Registra os procedimentos executados e elabora documentos médicos. Supervisiona equipe. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Participa de ações educativas. Realiza pesquisas na área de geriatria. Presta, para paciente, atendimento humanizado e personalizado. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Difundir conhecimentos médicos
- Realizar consulta e atendimento médico
- Elaborar documentos médicos
- Demonstrar competências pessoais
- Implementar ações de promoção da saúde
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Tratar pacientes e clientes
- Promover atividades educativas
- Formular quesitos periciais
- Demonstrar capacidade de lidar com situações adversas
- Praticar intervenções clínicas
- Realizar visitas hospitalares
- Indicar necessidade de internação
- Encaminhar usuários a outros profissionais
- Prescrever imunização
- Demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal
- Implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador
- Executar tratamento com agentes químicos
- Organizar encontros científicos
- Monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados
- Preparar projetos de pesquisa
- Desenvolver procedimentos
- Constituir comissões médico-hospitalares
- Gerenciar recursos financeiros
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- ver mais...
Série histórica — Gerontologista CBO 2251-80
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Gerontologista
Salário base CLT • 84 profissionais • jornada 23h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 8.897 | R$ 106.766 | R$ 2.224 | R$ 77,37 |
| Média salarial | R$ 9.147 | R$ 109.764 | R$ 2.287 | R$ 79,54 |
| 1º Quartil | R$ 4.987 | R$ 59.838 | R$ 1.247 | R$ 43,36 |
| Mediana | R$ 10.787 | R$ 129.444 | R$ 2.697 | R$ 93,80 |
| 3º Quartil | R$ 12.744 | R$ 152.928 | R$ 3.186 | R$ 110,82 |
| Teto salarial | R$ 15.436 | R$ 185.231 | R$ 3.859 | R$ 134,23 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2251-80 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-80 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

