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Salário de Gerente de Riscos no estado de São Paulo

CBO 1421-10 São Paulo Atualizado em 08 de outubro de 2026
Descrição do cargo

Um Gerente de Riscos que trabalha no estado de São Paulo ganha em média R$ 18.446,26 por mês, para uma jornada de 42 horas semanais. O valor está 18,1% acima da média nacional de R$ 15.621.

Salário médio
R$ 18.446
por mês
Piso salarial
R$ 00.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 00.000
Teto salarial
R$ 00.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 00.000
Jornada
42h
Custo para a empresa
R$ 31.359
Salário líquido
R$ 14.757

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
000%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São PauloA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Gerente de Riscos

Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no estado de São Paulo.

Tabela salarial de Gerente de Riscos no estado de São Paulo
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 18.446 R$ 00.000 R$ 00.000
Anual R$ 00.000 R$ 000.000 R$ 000.000 R$ 221.355 R$ 000.000 R$ 000.000
Semanal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 4.612 R$ 0.000 R$ 0.000
Hora R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 87,84 R$ 000,00 R$ 000,00

Tabela salarial de São PauloPor mês, ano, semana e hora.

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Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado de São Paulo.

Salário de Gerente de Riscos por nível e porte da empresa no estado de São Paulo
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Gerente de Riscos em outras localidades

Ver em outros estados

Salário por cidade de SP

São Paulo

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Gerente de Riscos no estado de São Paulo faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Gerente de Riscos

Saldo de vagas-000
Admissões000
Desligamentos000
Movimentações0.000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal-00,0%
Admissões no último mês00

Demanda do cargo em São PauloAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Gerente de Riscos

Salário base CLT, sem adicionais, no estado de São Paulo desde 2020.

Série histórica de São PauloMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no estado de São Paulo.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em São PauloIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

Liberar o perfil

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Gerente de Riscos no estado de São Paulo.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Gerente de Riscos em São PauloContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Gerente de Riscos

Setores que mais contratam Gerente de Riscos em São PauloOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Gerente de Riscos

Descrição sumária do CBO 1421-10.

O Gerente de Riscos planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de gestão de riscos de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Identifica e dimensiona riscos em áreas diversificadas do negócio. Recomenda alternativas para mitigação de riscos. Prepara plano de prevenção de perdas. Administra contratos de transferência de risco. Faz uso de tecnologias digitais – tais como sistemas de informação de gestão de riscos empresariais, ferramentas de análise, modelagem e simulação de sistemas, entre outras - na área de gestão de riscos. Analisa indicadores de desempenho pertinentes à área de gestão de riscos. Seleciona parceiros e fornecedores. Administra equipe de trabalho. Elabora relatórios. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1421-10

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Identificar necessidades do cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
  • Demonstrar visão organizacional global
  • Analisar contexto organizacional
  • Divulgar código de ética da empresa
  • Controlar orçamento de seguros
  • Identificar necessidade de novas funções
  • Identificar riscos
  • Analisar contexto conjuntural
  • Receber reclamações de cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
  • Divulgar metas e objetivos para funcionários
  • Determinar perfil de funcionários da área
  • Monitorar cumprimento de exigências contratuais
  • Aprovar requisição de materiais e serviços

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Gerente de Riscos no estado de São Paulo

Quanto ganha um Gerente de Riscos no estado de São Paulo?

A média é de R$ 18.446 por mês no estado de São Paulo, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

São Paulo paga mais ou menos que a média do Brasil para Gerente de Riscos?

Paga 18,1% a mais: R$ 18.446 contra R$ 15.621 na média nacional.

O que faz um Gerente de Riscos?

Planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de gestão de riscos de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Identifica e dimensiona riscos em áreas diversificadas do negócio. Recomenda alternativas para mitigação de riscos. Prepara plano de prevenção de perdas....

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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