O que faz um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais CBO 1416-15
O Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais logísticas de armazenagem e distribuição, em empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Controla fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos, entre outros aspectos das operações logísticas de armazenagem e distribuição.
Administra pessoal e gerencia recursos materiais e financeiros Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações Controla a execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho.
Propõe inovações tecnológicas e adapta processos operacionais às novas tecnologias Utiliza “software” de WMS-Sistema de Gerenciamento de Armazém (Warehouse Management System) Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- controlar processo operacional;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- buscar novas tecnologias;
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- gerir recursos materiais e financeiros da Área;
- planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
- avaliar resultados;
- administrar equipes;
- programar escala de férias;
- aprovar normas e procedimentos;
- promover ações de preservação ambiental;
- controlar disponibilidade de veículos;
- elaborar normas e procedimentos;
- revisar planos;
- equalizar cargos e remunerações;
- avaliar execução orçamentária;
- demonstrar flexibilidade;
- preparar substituto;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Encomendas Nas Operações de Correios e Telecomunicações
- Agente de Navio - no Transporte Marítimo
- Gerente de Frota
- Gerente de Distribuição de Mercadorias
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Salário de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais - Série histórica no estado de Goiás
O que faz um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais
- programar escala de férias;
- aprovar normas e procedimentos;
- promover ações de preservação ambiental;
- controlar disponibilidade de veículos;
- elaborar normas e procedimentos;
- revisar planos;
- equalizar cargos e remunerações;
- avaliar execução orçamentária;
- demonstrar flexibilidade;
- preparar substituto;
- qualificar fornecedores;
- racionalizar custos operacionais;
- avaliar inovações;
- priorizar alocação de recursos;
- preparar relatórios gerenciais;
- administrar rotatividade de pessoal;
- participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....;
- relacionar-se interpessoalmente;
- detectar necessidade de contratação de pessoal;
- acionar serviços de manutenção;
- analisar capacidade de ocupação dos equipamentos;
- ver mais...
Tabela salarial para Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.982 | 47.787 | 996 | 18,55 | |
| Média Salarial | 4.094 | 49.128 | 1.024 | 19,07 | |
| 1º Quartil | 2.113 | 25.356 | 528 | 9,84 | |
| Salário Mediana | 3.000 | 36.000 | 750 | 13,97 | |
| 3º Quartil | 7.405 | 88.855 | 1.851 | 34,48 | |
| Teto Salarial | 8.969 | 107.624 | 2.242 | 41,77 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Goiás nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 16.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais no estado de Goiás
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 4930-2/02 | Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 3.775,80 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 4.181,92 | |||
| 4744-0/99 | Comércio varejista de materiais de construção em geral | 2.752,31 | |||
| 4930-2/01 | Transporte rodoviário de carga | 3.999,56 | |||
| 1629-3/01 | Fabricação de artefatos diversos de madeira | 1.433,09 | |||
| 5211-7/01 | Armazéns gerais - emissão de warrant | 6.269,59 | |||
| 0163-6/00 | Atividades de pós-colheita | 2.526,67 | |||
| 4754-7/01 | Comércio varejista de móveis | 2.269,36 | |||
| 4530-7/01 | Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores | 4.668,00 | |||
| 4930-2/03 | Transporte rodoviário de produtos perigosos | 5.126,83 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais
Profissionais no cargo de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais
Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)
Trabalhadores no cargo de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais devem demonstrar competências pessoais, controlar processo operacional, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, buscar novas tecnologias, assessorar diretoria e setores da empresa, gerir recursos materiais e financeiros da Área, planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações, avaliar resultados, administrar equipes.
Quanto ganha um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 714 profissionais admitidos e desligados no estado de Goiás. A relação abrange somente Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 657 | 44 | 220 | 4.190,09 | 19,05 |
| 28 | 20 | 100 | 1.552,00 | 15,52 |
| 19 | 40 | 200 | 3.671,42 | 18,36 |
| 6 | 43 | 215 | 7.718,00 | 35,90 |
| 1 | 48 | 240 | 1.958,00 | 8,16 |
| 1 | 45 | 225 | 2.142,00 | 9,52 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais
Um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais Nível I ganha em média R$ 4.992,44, o Nível II recebe cerca de R$ 5.507,35, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 6.792,72 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.733,72 | 4.248,62 | 5.534,00 |
| Pequenas | 3.888,09 | 4.403,00 | 5.688,37 |
| Médias | 4.793,61 | 5.308,52 | 6.593,89 |
| Grandes Empresas | 7.554,36 | 8.069,26 | 9.354,63 |
|
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Goiás
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais no estado de Goiás é de R$ 3.982,22 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) pelo sindicato no estado de Goiás.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Goiás que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1416-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais ao longo do tempo
Salário de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais mês a mês no estado de Goiás de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiás
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais trabalhando no estado de Goiás durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Goiás, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais trabalhando no estado de Goiás. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais trabalhando no estado de Goiás. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais
- Salário Base: R$ 4.094,04
- Salário-educação (3%): R$ 122,82
- Sistema S (2%): R$ 81,88
- INSS Patronal (20%): R$ 818,81
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 40,94
- FGTS (8%): R$ 327,52
- Férias 1/12: R$ 341,17
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 818,81
- Periculosidade (30%): R$ 1.228,21
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 113,72
- 13º Salário: R$ 341,17
- FGTS sobre Férias: R$ 27,29
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,10
- FGTS sobre 13º: R$ 27,29
- Aviso Prévio: R$ 341,17
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 27,29
- Multa Rescisória FGTS: R$ 341,17
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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- Jornada de trabalho
- Enquadramento sindical
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