Gerente de Processos - Santo André, SP

R$ 5.758,33/mês

Atualizado em

Um Gerente de Processos trabalhando na cidade Santo André ganha em média R$ 5.758,33 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Processos na cidade fica entre R$ 3.688,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 13.671,62, sendo que R$ 5.601,06 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Santo André e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 132 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1412-05

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Guarulhos Barueri Ribeirão Preto Campinas
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Processos CBO 1412-05 trabalhando na cidade Santo André, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Processos trabalhando na cidade Santo André, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Processos CBO 1412-05

O Gerente de Processos planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.

Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.

Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • implantar tecnologias e inovações;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • comunicar-se;
  • definir plano operacional;
  • administrar a produção e operação;
  • gerenciar pessoas;
  • planejar a produção;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • demonstrar competências pessoais;
  • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
  • demonstrar flexibilidade;
  • evidenciar objetividade;
  • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
  • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
  • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
  • analisar a demanda de produtos;
  • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Processos - Série histórica em Santo André

O que faz um Gerente de Processos

  1. garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
  2. demonstrar flexibilidade;
  3. evidenciar objetividade;
  4. discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
  5. minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
  6. desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
  7. analisar a demanda de produtos;
  8. promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  9. gerenciar o absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos.....;
  10. resolver conflitos;
  11. trabalhar voltado para resultados;
  12. acionar planos de contingência;
  13. revisar planos de produção;
  14. delegar atribuições;
  15. colaborar na definição e disponibilização de epis e epcs;
  16. auditar fornecedores ou terceiros;
  17. administrar o resultado da qualidade no processo;
  18. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Processos em Santo André, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.601 67.213 1.400 25,64
Média Salarial 5.758 69.100 1.440 26,36
1º Quartil 2.569 30.832 642 11,76
Salário Mediana 3.688 44.256 922 16,88
3º Quartil 11.287 135.449 2.822 51,66
Teto Salarial 13.672 164.059 3.418 62,57
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Processos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Processos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Gerente de Processos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Santo André nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Processos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Processos em Santo André, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4530-7/03 Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores 3.713,44
2941-7/00 Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores 23.071,63
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 2.344,00
4520-0/02 Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores 1.919,17
4789-0/99 Comércio varejista de outros produtos 3.030,50
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 7.418,80
2229-3/02 Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais 6.651,80
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 5.737,50
2071-1/00 Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas 15.614,00
6920-6/01 Atividades de contabilidade 1.924,67
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Processos

Profissionais no cargo de Gerente de Processos exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Condições de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Processos

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Processos devem implantar tecnologias e inovações, promover condições de higiene e segurança no trabalho, comunicar-se, definir plano operacional, administrar a produção e operação, gerenciar pessoas, planejar a produção, assegurar as ações de preservação ambiental, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Gerente de Processos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 132 profissionais admitidos e desligados na cidade de Santo André, SP. A relação abrange somente Gerente de Processos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
128 44 220 5.676,09 25,80
2 40 200 9.596,00 47,98
1 21 105 3.648,00 34,74
1 35 175 10.719,00 61,25

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Processos Nível I ganha em média R$ 6.281,75, o Nível II recebe cerca de R$ 7.005,97, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 8.813,87 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 75 profissionais demitidos das empresas de Santo André, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 5.483,30 6.207,52 8.015,42
Pequenas 5.242,79 5.967,01 7.774,91
Médias 8.182,11 8.906,33 10.714,23
Grandes Empresas 6.218,79 6.943,01 8.750,91
  • *Gerente de Processos Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Processos Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Processos Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Processos em Santo André, SP é de R$ 5.601,06 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato de Santo André.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Santo André, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Processos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Processos mês a mês na cidade de Santo André de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santo André

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Processos trabalhando na cidade de Santo André durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Processos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Santo André, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Processos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Processos trabalhando em Santo André. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Processos

  • Salário Base: R$ 5.758,33
  • Salário-educação (3%): R$ 172,75
  • Sistema S (2%): R$ 115,17
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.151,67
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 57,58
  • FGTS (8%): R$ 460,67
  • Férias 1/12: R$ 479,86
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.151,67
  • Periculosidade (30%): R$ 1.727,50
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 159,95
  • 13º Salário: R$ 479,86
  • FGTS sobre Férias: R$ 38,39
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,80
  • FGTS sobre 13º: R$ 38,39
  • Aviso Prévio: R$ 479,86
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 38,39
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 479,86

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Processos – Salário – Santo André, SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.