Quanto ganha um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em São Paulo, SP

R$ 16.398,83/mês

Atualizado em

Um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 16.398,83 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos na cidade fica entre R$ 15.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 32.332,14, sendo que R$ 15.950,96 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.083 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos - Série histórica em São Paulo

O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

  1. fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  2. coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  3. revisar publicações técnicas;
  4. implementar sistema da qualidade na área de p&d;
  5. coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  6. licenciar tecnologias desenvolvidas;
  7. liderar equipes;
  8. avaliar novas tecnologias;
  9. definir especificações de equipamentos;
  10. acreditar tecnologias de terceiros;
  11. adaptar tecnologias a realidade nacional;
  12. fornecer cláusulas de sigilo;
  13. definir especificações de produtos;
  14. demonstrar perspicácia;
  15. compatibilizar recursos humanos;
  16. vender serviços;
  17. acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
  18. demonstrar poder de síntese;
  19. comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
  20. elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 15.951 191.412 3.988 76,55
Média Salarial 16.399 196.786 4.100 78,70
1º Quartil 7.567 90.806 1.892 36,31
Salário Mediana 15.000 180.000 3.750 71,98
3º Quartil 26.694 320.324 6.673 128,10
Teto Salarial 32.332 387.986 8.083 155,16
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 22.92% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 15.622,98 16.398,83 24.782,40 78,70 2.083
42 14.378,70 15.092,76 22.808,63 72,73 174
42 14.318,82 15.029,90 22.713,64 72,30 130
42 13.047,87 13.695,83 20.697,56 65,93 62
42 12.488,60 13.108,80 19.810,40 62,10 59
43 17.845,65 18.731,88 28.308,18 87,70 46
43 14.917,61 15.658,43 23.663,49 72,91 42
42 14.702,07 15.432,18 23.321,57 73,01 40
42 14.745,83 15.478,12 23.390,99 73,90 37
42 13.588,30 14.263,10 21.554,83 67,46 35
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 15.229,35 15.656,96 23.661,26
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 18.525,27 19.045,42 28.782,01
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 16.940,42 17.416,07 26.319,69
7311-4/00 Agências de publicidade 9.825,77 10.101,65 15.265,92
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 21.416,68 22.018,02 33.274,29
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 24.271,43 24.952,92 37.709,60
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 12.906,42 13.268,81 20.052,22
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 15.648,89 16.088,28 24.313,09
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 12.822,23 13.182,25 19.921,41
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 18.471,89 18.990,54 28.699,07
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

Profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos devem gerenciar recursos de p&d, disseminar resultados e atividades, captar recursos para p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, proteger propriedade intelectual da instituição, implementar decisões de p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, otimizar desempenho da Área de p&d, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2083 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.104 40 200 17.079,19 85,40
877 44 220 15.408,86 70,04
59 42 210 19.060,85 90,77
10 37 185 20.796,50 112,41
8 41 205 16.506,00 80,52
8 43 215 16.613,50 77,27

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior ganha em média R$ 16.768,13, o nível pleno recebe cerca de R$ 19.303,97, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 28.979,70 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1207 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 16.283,97 17.551,89 22.389,76
Pequenas 15.915,99 17.183,91 22.021,77
Médias 16.969,16 18.237,09 23.074,95
Grandes Empresas 17.431,05 18.698,97 23.536,84
  • *Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em São Paulo, SP é de R$ 15.950,96 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

  • Salário Base: R$ 16.398,83
  • Salário-educação (3%): R$ 491,96
  • Sistema S (2%): R$ 327,98
  • INSS Patronal (20%): R$ 3.279,77
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 163,99
  • FGTS (8%): R$ 1.311,91
  • Férias 1/12: R$ 1.366,57
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 3.279,77
  • Periculosidade (30%): R$ 4.919,65
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 455,52
  • 13º Salário: R$ 1.366,57
  • FGTS sobre Férias: R$ 109,33
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 36,44
  • FGTS sobre 13º: R$ 109,33
  • Aviso Prévio: R$ 1.366,57
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 109,33
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.366,57

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Salário Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em São Paulo-SP

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