O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05
O Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.
Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.
Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.
Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- implementar decisões de p&d;
- demonstrar competências pessoais;
- validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- otimizar desempenho da Área de p&d;
- proteger propriedade intelectual da instituição;
- captar recursos para p&d;
- disseminar resultados e atividades;
- gerenciar recursos de p&d;
- demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
- pesquisar mercado;
- demonstrar perspicácia;
- delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
- prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
- licenciar tecnologias desenvolvidas;
- acompanhar produção de lote piloto;
- demonstrar criatividade;
- examinar documentos;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Planejamento e Novos Projetos
- Gerente de Pesquisas Técnicas
- Especialista em Desenvolvimento de Cigarros
- Gerente de Pesquisa (tecnologia)
- Blender (cigarros)
- Gerente de Estudos e Projetos
- Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- Flavourista (cigarros)
- Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
- Flavourist (cigarros)
Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos - Série histórica em Belo Horizonte
O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
- pesquisar mercado;
- demonstrar perspicácia;
- delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
- prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
- licenciar tecnologias desenvolvidas;
- acompanhar produção de lote piloto;
- demonstrar criatividade;
- examinar documentos;
- promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
- identificar órgãos de fomento;
- avaliar novas tecnologias;
- coordenar projetos;
- participar da elaboração da política da qualidade;
- compatibilizar recursos humanos;
- negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
- rastrear resultados;
- participar do processo de seleção de pessoal;
- aprovar emissão de laudos técnicos;
- compatibilizar recursos econômicos;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Belo Horizonte, MG
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 11.274 | 135.293 | 2.819 | 54,80 | |
| Média Salarial | 11.591 | 139.092 | 2.898 | 56,34 | |
| 1º Quartil | 4.756 | 57.067 | 1.189 | 23,11 | |
| Salário Mediana | 8.497 | 101.964 | 2.124 | 41,30 | |
| 3º Quartil | 22.397 | 268.760 | 5.599 | 108,86 | |
| Teto Salarial | 27.128 | 325.530 | 6.782 | 131,85 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Belo Horizonte nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 28.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Belo Horizonte, MG
Funções do cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.
Condições de trabalho
Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos devem promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, implementar decisões de p&d, demonstrar competências pessoais, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, otimizar desempenho da Área de p&d, proteger propriedade intelectual da instituição, captar recursos para p&d, disseminar resultados e atividades, gerenciar recursos de p&d.
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 324 profissionais admitidos e desligados na cidade de Belo Horizonte, MG. A relação abrange somente Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 200 | 40 | 200 | 10.214,15 | 51,07 |
| 112 | 44 | 220 | 13.400,19 | 60,91 |
| 6 | 42 | 210 | 27.303,17 | 130,02 |
| 3 | 20 | 100 | 5.971,67 | 59,72 |
| 1 | 10 | 50 | 3.421,00 | 68,42 |
| 1 | 30 | 150 | 5.610,00 | 37,40 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional
Um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior ganha em média R$ 11.474,22, o nível pleno recebe cerca de R$ 12.932,02, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 16.571,16 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 10.626,88 | 12.084,67 | 15.723,82 |
| Pequenas | 11.603,13 | 13.060,92 | 16.700,07 |
| Médias | 12.725,98 | 14.183,78 | 17.822,92 |
| Grandes Empresas | 10.940,91 | 12.398,70 | 16.037,85 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Belo Horizonte, MG é de R$ 11.274,45 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Belo Horizonte.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Belo Horizonte, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos mês a mês na cidade de Belo Horizonte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Belo Horizonte
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade de Belo Horizonte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Belo Horizonte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando em Belo Horizonte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Salário Base: R$ 11.591,01
- Salário-educação (3%): R$ 347,73
- Sistema S (2%): R$ 231,82
- INSS Patronal (20%): R$ 2.318,20
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 115,91
- FGTS (8%): R$ 927,28
- Férias 1/12: R$ 965,92
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.318,20
- Periculosidade (30%): R$ 3.477,30
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 321,97
- 13º Salário: R$ 965,92
- FGTS sobre Férias: R$ 77,27
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 25,76
- FGTS sobre 13º: R$ 77,27
- Aviso Prévio: R$ 965,92
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 77,27
- Multa Rescisória FGTS: R$ 965,92
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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