Quanto ganha um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos - Belo Horizonte, MG - Piso Salarial 2024

R$ 12.259,05/mês

Atualizado em

Um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade Belo Horizonte ganha em média R$ 12.259,05 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos na cidade fica entre R$ 9.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 27.815,29, sendo que R$ 11.924,25 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Belo Horizonte e/ou regiões próximas do estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 303 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05 trabalhando na cidade Belo Horizonte, MG, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 40h por semana em empresas do segmento de Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade Belo Horizonte, MG, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos - Série histórica em Belo Horizonte

O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

  1. revisar publicações técnicas;
  2. promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
  3. demonstrar capacidade de adaptação;
  4. liderar equipes;
  5. prestar assessoria ad hoc;
  6. comprovar eficiência da tecnologia;
  7. promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
  8. aprovar emissão de laudos técnicos;
  9. acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
  10. coordenar projetos;
  11. elaborar planejamento;
  12. demonstrar perspicácia;
  13. identificar indicadores de desempenho;
  14. fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  15. identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
  16. negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
  17. direcionar aprimoramento profissional da equipe;
  18. prospectar tecnologia;
  19. definir especificações de produtos;
  20. definir especificações de equipamentos;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Belo Horizonte, MG

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 11.924 143.091 2.981 57,48
Média Salarial 12.259 147.109 3.065 59,10
1º Quartil 4.126 49.511 1.031 19,89
Salário Mediana 9.000 108.000 2.250 43,39
3º Quartil 22.964 275.574 5.741 110,70
Teto Salarial 27.815 333.783 6.954 134,09
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho de Belo Horizonte nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 9.09% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 11.679,07 12.259,05 18.526,25 59,10 303
43 9.934,48 10.427,83 15.758,85 48,72 37
41 10.193,34 10.699,54 16.169,47 51,72 37
42 7.113,70 7.466,97 11.284,31 35,32 21
43 5.692,89 5.975,60 9.030,51 27,54 15
43 9.208,46 9.665,76 14.607,19 44,66 14
44 3.590,36 3.768,66 5.695,31 17,24 14
44 8.871,51 9.312,08 14.072,69 42,63 13
42 5.564,78 5.841,13 8.827,30 28,09 12
42 13.779,23 14.463,52 21.857,70 68,87 12
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Belo Horizonte, MG

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6.814,75 7.006,10 10.587,83
7112-0/00 Serviços de engenharia 17.022,60 17.500,56 26.447,36
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 11.040,45 11.350,44 17.153,13
0710-3/01 Extração de minério de ferro 31.309,89 32.189,00 48.644,98
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 12.701,70 13.058,33 19.734,15
8599-6/99 Outras atividades de ensino 5.712,74 5.873,14 8.875,67
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 5.817,84 5.981,20 9.038,96
7911-2/00 Agências de viagens 10.841,11 11.145,50 16.843,41
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 20.369,08 20.941,00 31.646,67
8650-0/03 Atividades de psicologia e psicanálise 4.737,77 4.870,80 7.360,90
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

Profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos devem otimizar desempenho da Área de p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, captar recursos para p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, implementar decisões de p&d, disseminar resultados e atividades, demonstrar competências pessoais, proteger propriedade intelectual da instituição, gerenciar recursos de p&d.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 303 profissionais admitidos e desligados na cidade de Belo Horizonte, MG. A relação abrange somente Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
173 40 200 11.407,91 57,04
123 44 220 13.717,47 62,35
3 42 210 10.589,33 50,43
2 28 140 3.620,00 25,86
1 30 150 3.913,00 26,09
1 27 135 10.756,00 79,67

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior ganha em média R$ 12.535,13, o nível pleno recebe cerca de R$ 14.430,81, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 21.663,97 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 168 profissionais demitidos das empresas de Belo Horizonte, MG.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 11.381,65 12.329,49 15.946,07
Pequenas 11.392,57 12.340,42 15.957,00
Médias 13.541,21 14.489,05 18.105,63
Grandes Empresas 12.934,75 13.882,59 17.499,17
  • *Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Belo Horizonte, MG é de R$ 11.924,25 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato de Belo Horizonte.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Belo Horizonte, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos mês a mês na cidade de Belo Horizonte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Belo Horizonte

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade de Belo Horizonte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Belo Horizonte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando em Belo Horizonte com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos

  • Salário Base: R$ 12.259,05
  • Salário-educação (3%): R$ 367,77
  • Sistema S (2%): R$ 245,18
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.451,81
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 122,59
  • FGTS (8%): R$ 980,72
  • Férias 1/12: R$ 1.021,59
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.451,81
  • Periculosidade (30%): R$ 3.677,72
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 340,53
  • 13º Salário: R$ 1.021,59
  • FGTS sobre Férias: R$ 81,73
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 27,24
  • FGTS sobre 13º: R$ 81,73
  • Aviso Prévio: R$ 1.021,59
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 81,73
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.021,59

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos – Salário – Belo Horizonte, MG

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