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Salário de Fiscal de Loja

CBO 5174-25 Brasil Atualizado em 153.935 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Fiscal de Loja ganha em média R$ 2.040,20 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.912,97 ao teto salarial de R$ 2.438,00, com base em 153.935 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +5,6% em relação a 2025
R$ 2.040
por mês
Piso salarial
R$ 1.913

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 1.999
Teto salarial
R$ 2.438
P25
R$ 1.799
P75
R$ 2.184
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 3.468
Salário líquido
R$ 1.632

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
27%
Índice de contratação
0,99

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Fiscal de Loja

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Fiscal de Loja no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 1.799 R$ 1.913 R$ 1.999 R$ 2.040 R$ 2.184 R$ 2.438
Anual R$ 21.588 R$ 22.956 R$ 23.988 R$ 24.482 R$ 26.208 R$ 29.256
Semanal R$ 450 R$ 478 R$ 500 R$ 510 R$ 546 R$ 610
Hora R$ 8,37 R$ 8,90 R$ 9,30 R$ 9,49 R$ 10,16 R$ 11,34

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Fiscal de Loja por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Fiscal de Loja.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Fiscal de Loja por estado e cidade

Salário por estado

AC AL
AM BA CE DF ES GO
MS MG PA PB PR PE
RJ
RS
SC SP

Salário nas capitais

Salário por região do Brasil

Média mensal de Fiscal de Loja em cada região.

  • SulR$ 2.242
  • SudesteR$ 2.107
  • Centro-OesteR$ 1.921
  • NordesteR$ 1.794
  • NorteR$ 1.788

Índice Portal Salário

Estável
52

Saldo de -1.163 vagas, rotatividade de 50,4% e volume de 153.935.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Fiscal de Loja

Em 12 meses, Fiscal de Loja no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -1.163 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 6,3% menos contratações que o primeiro.

Saldo de vagas-1.163
Admissões76.386
Desligamentos77.549
Movimentações153.935
Índice de contratação0,99mercado em retração
Rotatividade49,6%alta
Ritmo mensal-6,3%com baixa demanda
Admissões no último mês6.412

Série histórica do salário de Fiscal de Loja

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Fiscal de Loja no Brasil é um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Supermercados.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 39 de 100, RegularRegular
  • Formação exigidaPosição 45%
  • Salário típicoPosição 24%
  • Volume de contrataçõesAcima de 57%

No ranking nacional, Fiscal de Loja se destaca em volume de contratações acima da maioria.

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 48 de 100, EstávelEstável

Índice de futuro

  • Idade média37,0 para 37,0 anos+0,0 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 7,0 para 7,0+0,0Estável
  • Mulheres21,9% das contratações-0,3 p.p.Estável
  • Jornada semanal43h para 43h+0,0hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+5,0%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+62,39Maiores
  • Volume de contratações20.305 para 19.248 admissões-5,2%Estável

Principais mudanças no perfil de Fiscal de Loja no período: salário subindo.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 10%
Salário relativo por gênero e raça para Fiscal de Loja
GêneroBrancaPardaPretaAmarelaIndígena
Homem 100% 93% 95% 90% 94%
Mulher 101% 95% 96% 93% n/d

Maior disparidade: homem amarelo recebe 90% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 6,4%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%93%95%7,0%
Superior incompleto100%94%94%5,6%
Superior completo100%95%98%4,5%

Inclusão de pessoas com deficiência

Abaixo da cota
Profissionais PCD1.068
Salário médio PCDR$ 2.035
Jornada PCD44h
Em relação à média do cargo-0,26%
Parcela das contratações0,68%
Variação no período+0,10 p.p.
Tendência de inclusãoEstável

No período, 0,68% das novas contratações de Fiscal de Loja foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é abaixo da média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.

Sobre os indicadores de perfil e tendências de Fiscal de Loja
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Fiscal de Loja registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Fiscal de Loja entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Fiscal de Loja no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Fiscal de LojaContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Fiscal de Loja

Setores que mais contratam Fiscal de LojaOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Fiscal de Loja

Descrição sumária do CBO 5174-25.

O Fiscal de Loja fiscaliza a movimentação de lojas de diversos segmentos, fazendo cumprir regras estabelecidas pelas empresas e atuando na prevenção de perdas e danos. Mapeia setores de risco, confere saídas e entradas de mercadorias e monitora a movimentação de pessoas, para prevenir falhas de segurança e para detectar e reprimir roubos e furtos. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 5174-25

Funções no exercício da profissão

42 funções
  • Inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado
  • Orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço
  • Comunicar-se por sinais e/ou códigos
  • Recepcionar o entregador
  • Observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas
  • Identificar as pessoas
  • Manter a postura
  • Trocar baterias do rádio transmissor
  • Orientar deslocamento na empresa

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

Função ou especializaçãoCBOMédia
Guariteiro 5174-10 R$ 2.016
Vigia 5174-20 R$ 1.948
Atendente de portaria de hotel 5174-05 R$ 1.912
Agente de portaria 5174-15 R$ 1.903

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

O que faz

O Fiscal de Loja é responsável pelo monitoramento de estabelecimentos comerciais, prestando suporte a funcionários do local, atuando na resolução de problemas, dúvidas de clientes, gestão dos caixas, acompanhamento do fluxo de entrada e saída de clientes e produtos além de zelar pela organização e bom funcionamento de toda a loja.

Mercado de trabalho

O Fiscal de Loja atua em lojas, supermercados, e demais estabelecimentos que atuam no comércio de produtos direto ao cliente. Há vagas de emprego para esse profissional em todo o setor varejista. O Fiscal de loja deve possuir agilidade, atenção, perspicácia, postura ética além de habilidade para trabalhar em equipe e liderança.

Salário e mercado de trabalho de Fiscal de Loja
Fiscal de Loja: salário, funções e mercado de trabalho em 2026

Perguntas sobre o salário de Fiscal de Loja

Quanto ganha um Fiscal de Loja no Brasil?

A média é de R$ 2.040 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Fiscal de Loja no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 1.913 por mês e o teto salarial é de R$ 2.438. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Fiscal de Loja ou Guariteiro?

Fiscal de Loja. A média de Fiscal de Loja é de R$ 2.040 e a de Guariteiro é de R$ 2.016 no Brasil.

Quanto ganha um Fiscal de Loja por hora?

Em média R$ 9,49 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.

O que faz um Fiscal de Loja?

Fiscaliza a movimentação de lojas de diversos segmentos, fazendo cumprir regras estabelecidas pelas empresas e atuando na prevenção de perdas e danos. Mapeia setores de risco, confere saídas e entradas de mercadorias e monitora a movimentação de pessoas, para prevenir falhas de segurança e para...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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