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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2232-12
O Endodontólogo desenvolve e presta assistência em endodontia, examinando, diagnosticando e tratando doenças relacionadas à polpa dentária, assim como a seu sistema de canais radiculares e tecidos periapicais. Realiza tratamentos para conservação da polpa dentária, tratamento de canal, cirurgia na região apical da raiz, tratamento de traumatismos dentários, entre outros procedimentos e processos. Executa procedimentos pós-tratamento endodôntico. Registra informações das ações executadas. Pode realizar a gestão de consultório ou clínica. Supervisiona o trabalho de equipe. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Pode trabalhar em equipes multidisciplinares. Pode participar em investigações científicas. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Administrar local e condições de trabalho
- Interagir com profissionais de outras Áreas
- Preparar pacientes
- Desenvolver pesquisas na Área odontológica
- Praticar ações de saúde coletiva
- Estabelecer diagnóstico e prognóstico
- Aplicar medidas de prevenção e promoção de saúde
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar tratamento de pacientes
- Realizar procedimento odontológico
- Comunicar-se
- Dar apoio técnico às ações odontológicas
- Demonstrar receptividade
- Integrar equipes multidisciplinares
- Levantar dados
- Adotar medidas de prevenção a dor crônica
- Prestar consultorias externa e interna
- Paramentar paciente e equipe odontológica
- Arquivar documentação dos pacientes
- Propor plano de tratamento
- Documentar informações sobre opções de tratamento
- Desenvolver técnicas operatórias
- Preencher formulários de planos de saúde de convênios
- Programar visitas periódicas de retorno
- Registrar procedimentos executados no prontuário odontológico
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📉 Série histórica — Endodontólogo CBO 2232-12
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Endodontólogo
Salário base CLT • 112 profissionais • jornada 26h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.860 | R$ 34.320 | R$ 715 | R$ 22,00 |
| Média salarial | R$ 4.302 | R$ 51.621 | R$ 1.075 | R$ 33,09 |
| 1º Quartil | R$ 2.982 | R$ 35.784 | R$ 746 | R$ 22,94 |
| Mediana | R$ 3.800 | R$ 45.600 | R$ 950 | R$ 29,23 |
| 3º Quartil | R$ 4.894 | R$ 58.728 | R$ 1.224 | R$ 37,65 |
| Teto salarial | R$ 5.959 | R$ 71.507 | R$ 1.490 | R$ 45,84 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2232-12 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Odontologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Endodontólogo no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 37.5% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 58 admissões e 54 desligamentos formais para o cargo de Endodontólogo no Brasil, totalizando 112 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +4 postos (6.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
5
07/2025
📤 Admissões — fim i
8
06/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
112
58 adm · 54 desl
⚖️ Saldo líquido i
+4
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,07
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Endodontólogo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2232-12 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
