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📋 O que faz um Eletricista CBO 9511-05
O Eletricista realiza serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica em baixa tensão. Planeja os serviços de manutenção e instalação. Executa as medições e os testes elétricos e eletrônicos em componentes, circuitos e sistemas. Elabora a documentação técnica relacionada aos serviços. Atua em conformidade com normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção de incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar medições e testes
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar documentação
- Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos
- Realizar serviços segundo normas de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional
- Planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica
- Realizar manutenções preventiva, preditiva e corretiva
- Estimar necessidades de mão-de-obra
- Bloquear o funcionamento da máquina
- Orçar serviços de manutenção
- Instalar calhas, suportes, eletrodutos, conduintes e sistemas estruturados
- Autocontrolar-se
- Preencher ordens de serviço
- Confeccionar chicotes e cablagens elétricos
- Medir fator de potência
- ver mais...
📉 Série histórica — Eletricista na cidade de Belo Horizonte, MG
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Eletricista
Salário base CLT • 1.925 profissionais • jornada 44h/semana • Belo Horizonte, MG
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.307 | R$ 27.679 | R$ 577 | R$ 10,48 |
| Média salarial | R$ 2.530 | R$ 30.360 | R$ 633 | R$ 11,50 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| Mediana | R$ 2.449 | R$ 29.388 | R$ 612 | R$ 11,13 |
| 3º Quartil | R$ 2.906 | R$ 34.872 | R$ 727 | R$ 13,21 |
| Teto salarial | R$ 3.574 | R$ 42.882 | R$ 893 | R$ 16,24 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Belo Horizonte, MG
O mercado de trabalho para Eletricista na cidade de Belo Horizonte, MG está com demanda restrita. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 50% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos em Belo Horizonte, MG, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 874 admissões e 1.051 desligamentos formais para o cargo de Eletricista na cidade de Belo Horizonte, MG, totalizando 1.925 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é negativo em 177 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
110
06/2025
📤 Admissões — fim i
55
05/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.925
874 adm · 1.051 desl
⚖️ Saldo líquido i
-177
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,83
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Eletricista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Belo Horizonte, MG podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🏭 Empresas que mais contratam Eletricista na cidade de Belo Horizonte, MG
Segmentos com maior volume de contratação • Belo Horizonte, MG
O mapeamento setorial identifica os 20 principais segmentos (CNAE) que contratam Eletricista na cidade de Belo Horizonte, MG, responsáveis por 1.547 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Construção de Redes Elétricas, que concentra 24.2% do volume total e pratica salário médio de R$ 1.633 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 45.4% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.180. A amplitude salarial entre setores é de 125% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Eletricista para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Construção de Redes Elétricas
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 1.633
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.180
salário médio
📈 Contratações i
1.547
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
45.4%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
125%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 2.728
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
20
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4221-9/02 | Construção de Redes Elétricas | 44h | 1.518,00 | 1.750,71 | 1.633,10 | 1.621,00 | 1.686,00 | 2.073,27 |
| 3311-2/00 | Manutenção de Caldeiras | 43h | 2.190,00 | 2.525,73 | 2.497,09 | 2.300,00 | 2.597,78 | 3.194,49 |
| 4321-5/00 | Instalação Elétrica Predial | 44h | 2.095,00 | 2.416,16 | 2.408,90 | 2.483,00 | 2.647,00 | 3.255,02 |
| 4211-1/01 | Construção de Rodovias | 44h | 2.374,00 | 2.737,93 | 3.025,90 | 2.767,00 | 3.692,00 | 4.540,05 |
| 4322-3/02 | Instalação de Ar Condicionado | 43h | 2.511,00 | 2.895,94 | 2.946,94 | 2.678,00 | 3.080,00 | 3.787,48 |
| 4120-4/00 | Construtoras | 43h | 2.448,00 | 2.823,28 | 2.709,16 | 2.543,00 | 2.700,00 | 3.320,19 |
| 4110-7/00 | Incorporadoras | 44h | 2.449,00 | 2.824,43 | 2.704,22 | 2.631,20 | 2.932,00 | 3.605,48 |
| 7820-5/00 | Agências de Trabalho Temporário | 44h | 2.359,00 | 2.720,63 | 2.727,80 | 2.677,00 | 2.877,00 | 3.537,85 |
| 7112-0/00 | Escritórios de Engenharia | 43h | 2.448,00 | 2.823,28 | 3.065,46 | 2.924,00 | 3.311,00 | 4.071,54 |
| 7711-0/00 | Locadoras de Automóveis | 44h | 2.351,50 | 2.711,98 | 2.892,55 | 3.073,00 | 3.531,50 | 4.342,69 |
| 4399-1/01 | Administração de Obras | 41h | 2.448,00 | 2.823,28 | 2.527,98 | 2.448,00 | 2.631,00 | 3.235,34 |
| 4221-9/01 | Construção de Barragens | 44h | 3.425,00 | 3.950,05 | 3.672,82 | 3.504,00 | 3.504,09 | 4.308,98 |
| 8610-1/01 | Hospitais | 43h | 2.271,00 | 2.619,14 | 2.359,42 | 2.339,00 | 2.389,00 | 2.937,75 |
| 4744-0/99 | Lojas de Construção em Geral | 44h | 2.695,00 | 3.108,14 | 2.995,63 | 3.236,00 | 3.425,00 | 4.211,72 |
| 4663-0/00 | Revendedoras de Máquinas Industriais | 44h | 2.928,00 | 3.376,86 | 2.974,26 | 2.928,00 | 3.126,50 | 3.844,66 |
| 3314-7/99 | Manutenção de Máquinas Industriais | 44h | 2.758,00 | 3.180,80 | 2.827,15 | 2.758,00 | 2.906,00 | 3.573,51 |
| 7830-2/00 | Terceirização de RH | 43h | 2.448,00 | 2.823,28 | 2.810,33 | 2.623,50 | 3.164,00 | 3.890,77 |
| 6462-0/00 | Holdings Não-Financeiras | 44h | 2.768,00 | 3.192,33 | 2.828,58 | 2.768,00 | 2.948,00 | 3.625,16 |
| 2731-7/00 | Fábricas de Distribuição Elétrica | 44h | 1.733,00 | 1.998,67 | 2.270,66 | 1.949,00 | 2.725,00 | 3.350,93 |
| 8121-4/00 | Empresas de Limpeza | 43h | 2.434,00 | 2.807,13 | 2.690,64 | 2.556,00 | 2.715,00 | 3.338,64 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Eletricista tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Eletricista em Belo Horizonte, MG. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Belo Horizonte, MG
A estrutura de remuneração de Eletricista na cidade de Belo Horizonte, MG apresenta progressão salarial de 72% entre os níveis Nível I (R$ 2.356) e Nível III (R$ 4.053) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Belo Horizonte, MG. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para nível iii é de 16% — diferença moderada, mas relevante para pequenas e médias empresas calibrarem benefícios complementares que compensem o salário-base.
🟢 Nível I i
R$ 2.356
média geral
🔵 Nível II i
R$ 3.135
média geral
🟣 Nível III i
R$ 4.053
média geral
📈 Variação total i
+72%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+33%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+6%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+16%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 2.175,80 | R$ 2.815,74 | R$ 3.583,67 |
| Pequena | R$ 2.352,16 | R$ 3.043,97 | R$ 3.874,15 |
| Média | R$ 2.582,23 | R$ 3.442,98 | R$ 4.590,64 |
| Grande | R$ 2.312,17 | R$ 3.237,03 | R$ 4.161,90 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 72% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário. Entenda como funcionam os níveis hierárquicos
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
