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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9513-05
O Instalador de Sistemas Eletroeletrônicos de Segurança realiza serviços de instalação de sistemas eletroeletrônicos de segurança – tais como sistemas de alarme, de incêndio, de circuito fechado de televisão (CFTV), de controle de acesso e portaria virtual –, seguindo diretrizes de projeto e controlando o processo, para garantir a execução das instalações conforme especificações técnicas. Planeja os serviços, interpretando ordens de serviço. Mantém-se atualizado sobre novos produtos e desenvolvimentos na área. Elabora documentação técnica relacionada aos serviços. Realiza a manutenção básica dos recursos de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Instalar sistemas eletroeletrônicos de segurança
- Inspecionar instalações dos sistemas eletroeletrônicos de segurança
- Planejar serviços de instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos de segurança
- Elaborar documentos
- Demonstrar competências pessoais
- Ativar sistemas eletroeletrônicos de segurança
- Preencher históricos de manutenção
- Conectar equipamentos cabeados e sem fio a central de controle
- Interpretar cronogramas físicos do projeto
- Programar sistemas de alarme, incêndio, cftv, controle de acesso, rastreamento
- Demonstrar capacidade de comunicação verbal
- ver mais...
📉 Série histórica — Instalador de Sistemas Eletroeletrônicos de Segurança CBO 9513-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Instalador de Sistemas Eletroeletrônicos de Segurança
Salário base CLT • 16.595 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.993 | R$ 23.915 | R$ 498 | R$ 9,06 |
| Média salarial | R$ 2.143 | R$ 25.712 | R$ 536 | R$ 9,74 |
| 1º Quartil | R$ 1.728 | R$ 20.736 | R$ 432 | R$ 7,85 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| 3º Quartil | R$ 2.348 | R$ 28.176 | R$ 587 | R$ 10,67 |
| Teto salarial | R$ 2.887 | R$ 34.648 | R$ 722 | R$ 13,12 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9513-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Instalador de Sistemas Eletroeletrônicos de Segurança no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 8.71% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 8.315 admissões e 8.280 desligamentos formais para o cargo de Instalador de Sistemas Eletroeletrônicos de Segurança no Brasil, totalizando 16.595 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +35 postos (0.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
781
08/2025
📤 Admissões — fim i
713
07/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
16.595
8.315 adm · 8.280 desl
⚖️ Saldo líquido i
+35
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,00
equilibrado
🔁 Rotatividade i
49.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instalador de Sistemas Eletroeletrônicos de Segurança. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9513-10 | Mantenedor de sistemas eletroeletrônicos de segurança | 2.113,15 |
| 9513-15 | Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno | 2.001,02 |
| 9513-20 | Agente de vistoria de alarmes | 1.998,26 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9513-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
