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- Gestor de Entidade Religiosa
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- Dirigente de Clube e Associação Esportiva
- Líder Partidário
- Dirigente Político
O que faz um Dirigente e Administrador de Organização Religiosa CBO 1143-05
O Dirigente e Administrador de Organização Religiosa prepara-se para assumir a direção e a administração da organização religiosa, pesquisando a realidade regional – inclusive usos e costumes -, definindo objetivos e metas, elaborando plano de ação e preparando projetos e programas missionários Planeja calendário religioso Pode assessorar equipe multidisciplinar responsável pela elaboração de projeto arquitetônico de espaço para cultos religiosos.
Desenvolve ações estratégicas, relacionadas à missão religiosa Define atividades a serem implementadas, tais como filantrópicas, de assistência social e educacional Elabora estratégias para o ensino religioso Pode avaliar as articulações possíveis da organização religiosa com o potencial do turismo religioso regional.
Interage com a comunidade, busca apoio institucional e estabelece parcerias Articula conselhos religiosos, consultivos e administrativos, para manter diferentes missões e debater decisões sobre problemas enfrentados pela entidade Forma grupos de estudos religiosos.
Identifica lideranças comunitárias, recruta, prepara e promove a formação de voluntários Coordena e organiza eventos, comemorações religiosas, cursos, seminários, acampamentos e retiros Pode coordenar a execução de grandes eventos religiosos, supervisionando as equipes de trabalho Promove ações sociais.
Realiza a gestão de operações administrativas e financeiras da organização religiosa Estabelece normas e procedimentos administrativos, elabora orçamento e acompanha a execução orçamentária Capta recursos financeiros e aloca recursos Acompanha a arrecadação financeira Administra o fluxo de caixa e aprova verbas.
Administra o patrimônio da organização Estimula a colaboração de profissionais da comunidade nas ações de gestão da organização religiosa Mantém avaliação contínua e permanente da compatibilidade de princípios e práticas de gestão com a missão religiosa, adotando medidas de retificação do processo, quando necessário.
Gerencia equipes, atividades sociais, assistenciais e educacionais e os serviços contratados de terceiros Supervisiona programas e projetos da instituição Pode supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização religiosa.
Elabora e confere atas, relatórios, contratos e outros documentos formais Representa a instituição religiosa, formalmente - conforme estabelecido jurídica e legalmente - e junto aos meios de comunicação Participa de eventos e de conselhos inter-religiosos, reconhecendo a diversidade e valorizando a tolerância religiosa.
Recepciona personalidades públicas Visita projetos e entidades sociais Profere palestras Participa de conselhos políticos e comunitários Pode indicar membros da comunidade religiosa para representar a instituição em eventos.
Controla a evolução no número de pessoas que participam dos cultos e de eventos realizados pela organização Elabora estratégias e planos de comunicação para aumentar o fluxo de pessoas nas diversas atividades Planeja, desenvolve e gerencia o processo de comunicação da organização religiosa Atende o público e os órgãos de imprensa Desenvolve material de divulgação, publica boletins internos, periódicos e artigos, em meios físico e digital Participa de campanhas e de programas de rádio e televisão Promove orientação espiritual, campanhas religiosas, sociais e institucionais, e festas religiosas Pode dirigir ações relacionadas à ampliação do uso do rádio e da televisão, levando em conta estratégias específicas de comunicação das organizações religiosas Pode utilizar e promover a utilização de tecnologias digitais de informação e comunicação, incluindo redes sociais “online” na organização religiosa.
Algumas funções no exercício da profissão
- implementar a missão religiosa;
- gerenciar operações administrativas e financeiras;
- demonstrar competências pessoais;
- representar a instituição;
- coordenar atividades;
- comunicar-se;
- articular recursos;
- elaborar estatutos;
- aprovar verbas;
- respeitar a diversidade;
- gerenciar equipes;
- publicar artigos;
- gerenciar as atividades da entidade - administrativas, sociais etc.;
- definir rotinas operacionais;
- visitar projetos e entidades sociais;
- pesquisar usos e costumes da região;
- ver mais...
Salário de Dirigente e Administrador de Organização Religiosa CBO 1143-05 - Série histórica
Quanto ganha um Dirigente e Administrador de Organização Religiosa por região do Brasil
Tabela salarial para Dirigente e Administrador de Organização Religiosa
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.054 | 60.647 | 1.263 | 25,04 | |
Média Salarial | 5.196 | 62.350 | 1.299 | 25,74 | |
1º Quartil | 2.416 | 28.994 | 604 | 11,97 | |
Salário Mediana | 4.236 | 50.832 | 1.059 | 20,99 | |
3º Quartil | 9.438 | 113.259 | 2.360 | 46,76 | |
Teto Salarial | 11.432 | 137.183 | 2.858 | 56,64 | |
|
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Dirigente e Administrador de Organização Religiosa CBO 1143-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Dirigente e Administrador de Organização Religiosa por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 90 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Dirigente e Administrador de Organização Religiosa CBO 1143-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
45 | 44 | 220 | 4.413,96 | 20,06 |
29 | 40 | 200 | 6.886,03 | 34,43 |
4 | 41 | 205 | 2.896,00 | 14,13 |
3 | 20 | 100 | 6.319,67 | 63,20 |
2 | 22 | 110 | 3.250,00 | 29,55 |
2 | 42 | 210 | 5.879,50 | 28,00 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Dirigente e Administrador de Organização Religiosa ao longo do tempo
Salário de Dirigente e Administrador de Organização Religiosa no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Dirigente e Administrador de Organização Religiosa nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Dirigente e Administrador de Organização Religiosa. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Dirigente e Administrador de Organização Religiosa em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Dirigente e Administrador de Organização Religiosa. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Dirigente e Administrador de Organização Religiosa
- Salário Base: R$ 5.195,80
- Salário-educação (3%): R$ 155,87
- Sistema S (2%): R$ 103,92
- INSS Patronal (20%): R$ 1.039,16
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 51,96
- FGTS (8%): R$ 415,66
- Férias 1/12: R$ 432,98
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.039,16
- Periculosidade (30%): R$ 1.558,74
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 144,33
- 13º Salário: R$ 432,98
- FGTS sobre Férias: R$ 34,64
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,55
- FGTS sobre 13º: R$ 34,64
- Aviso Prévio: R$ 432,98
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 34,64
- Multa Rescisória FGTS: R$ 432,98
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Dirigente e Administrador de Organização Religiosa ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.