Salário de Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado em Curitiba, PR
Um Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado que trabalha em Curitiba, PR ganha em média R$ 6.950,86 por mês, para uma jornada de 42 horas semanais. O valor está 23,3% acima da média nacional de R$ 5.640.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Curitiba, PRA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais em Curitiba, PR.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 6.951 | R$ 0.000 | R$ 00.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 83.410 | R$ 00.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 000 | R$ 000 | R$ 1.738 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 0,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 33,10 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de Curitiba, PRPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em Curitiba, PR.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteDiretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado em outras localidades
Salário por estado
Salário em outras cidades do PR
Índice Portal Salário
A nota do mercado de Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado em Curitiba, PR faz parte dos planos.
Série histórica do salário de Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado
Salário base CLT, sem adicionais, em Curitiba, PR desde 2022.
Série histórica de Curitiba, PRMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2022.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em Curitiba, PR.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em Curitiba, PRIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado em Curitiba, PR.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado em Curitiba, PRContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado
Setores que mais contratam Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado em Curitiba, PROs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado
Descrição sumária do CBO 1313-05.
O Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado dirige as atividades de unidade escolar, conduzindo os processos de elaboração e execução da proposta pedagógica, o apoio ao cumprimento do plano de trabalho de cada docente, e a avaliação dos resultados dos processos de aprendizagem. Mantém ambiente com respeito às diferenças e cultura colaborativa. Coordena atividades administrativas. Administra recursos humanos. Coordena a gestão de recursos financeiros, monitorando a execução orçamentária e verificando o atingimento das metas financeiras. Promove integração entre escola, família dos estudantes e instituições comunitárias. Representa a unidade escolar junto a organismos do poder público. Participa no planejamento estratégico da entidade mantenedora da instituição privada de ensino. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Avaliar as tendências da demanda por educação
- Representar a instituição junto a comunidade
- Estabelecer normas de funcionamento da instituição
- Participar da construção da missão institucional
- Disponibilizar recursos instrucionais
- Definir grade curricular
- Evidenciar empatia
- Participar na elaboração do orçamento
- Representar a instituição junto a organismos do poder público
- Participar na construção de visão de futuro da instituição
- Agir com paciência
- Adequar cursos a legislação vigente
- Acompanhar execução de orçamentos
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Chefe de centro de formação profissional privado | 1313-15 | R$ 7.848 |
| Diretor de caic público | 1313-10 | R$ 6.055 |
| Gerente de serviços educacionais da área pública | 1313-20 | R$ 5.619 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado em Curitiba, PR
Quanto ganha um Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado em Curitiba, PR?
A média é de R$ 6.951 por mês em Curitiba, PR, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Curitiba, PR paga mais ou menos que a média do Brasil para Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado?
Paga 23,3% a mais: R$ 6.951 contra R$ 5.640 na média nacional.
O que faz um Diretor de Estabelecimento de Ensino Fundamental Privado?
Dirige as atividades de unidade escolar, conduzindo os processos de elaboração e execução da proposta pedagógica, o apoio ao cumprimento do plano de trabalho de cada docente, e a avaliação dos resultados dos processos de aprendizagem. Mantém ambiente com respeito às diferenças e cultura colaborativa....
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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