Quanto Ganha um Diretor de Escola Privada em Ribeirão Preto, SP - Salário Pedagogia e/ou Administração

R$ 5.009,39/mês

Atualizado em

Um Diretor de Escola Privada trabalhando na cidade Ribeirão Preto ganha em média R$ 5.009,39 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Escola Privada na cidade fica entre R$ 2.826,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 12.889,40, sendo que R$ 4.872,58 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Ribeirão Preto e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 30 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Escola Privada CBO 1313-05 trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 43 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Formação de condutores.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Escola Privada trabalhando na cidade Ribeirão Preto, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Diretor de Escola Privada - Série histórica em Ribeirão Preto

O que faz um Diretor de Escola Privada

  1. organizar horários de cursos;
  2. aplicar normas disciplinares;
  3. disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
  4. participar da elaboração de propostas pedagógicas;
  5. estabelecer metas de matrículas;
  6. participar da construção da missão institucional;
  7. definir processos de promoção funcional;
  8. demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  9. representar a instituição junto a organismos do poder público;
  10. propor projetos para geração de novos recursos;
  11. definir grade curricular;
  12. responder por documentos escolares;
  13. participar da elaboração de projetos comunitários;
  14. ver mais...

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Escola Privada segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Diretor de Escola Privada em Ribeirão Preto, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8599-6/01 Formação de condutores 1.951,51 2.006,31 3.031,99
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 2.391,06 2.458,20 3.714,91
4761-0/01 Comércio varejista de livros 10.676,68 10.976,46 16.587,95
8513-9/00 Ensino fundamental 8.488,94 8.727,29 13.188,95
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 9.173,70 9.431,28 14.252,83
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 4.668,91 4.800,00 7.253,90
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor de Escola Privada

Profissionais no cargo de Diretor de Escola Privada planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar de Diretor de Escola Privada

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor de Escola Privada devem coordenar atividades administrativas, interagir com a comunidade e setor público, participar do planejamento estratégico da instituição, coordenar atividades pedagógicas, gerir recursos financeiros, demonstrar competências pessoais, planejar atividades educacionais, avaliar atividades educacionais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 30 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Diretor de Escola Privada em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
22 44 220 6.125,50 27,84
5 22 110 1.423,60 12,94
1 30 150 1.702,83 11,35
1 36 180 1.900,00 10,56
1 40 200 4.800,00 24,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Pedagogia e/ou Administração por porte da empresa e nível profissional

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Diretor de Escola Privada em Ribeirão Preto, SP é de R$ 4.872,58 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Diretor de Escola Privada ao longo do tempo

Salário de Diretor de Escola Privada mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Escola Privada trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Escola Privada. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Escola Privada com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Escola Privada trabalhando em Ribeirão Preto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Escola Privada

  • Salário Base: R$ 5.009,39
  • Salário-educação (3%): R$ 150,28
  • Sistema S (2%): R$ 100,19
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.001,88
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 50,09
  • FGTS (8%): R$ 400,75
  • Férias 1/12: R$ 417,45
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.001,88
  • Periculosidade (30%): R$ 1.502,82
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 139,15
  • 13º Salário: R$ 417,45
  • FGTS sobre Férias: R$ 33,40
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,13
  • FGTS sobre 13º: R$ 33,40
  • Aviso Prévio: R$ 417,45
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 33,40
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 417,45

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Escola Privada – Salário – Ribeirão Preto, SP

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