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O que faz um Diretor de Instituição Educacional da Área Privada CBO 1313-05
O Diretor de Instituição Educacional da Área Privada estabelece políticas e diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de instituições e redes de escola da área privada, de acordo com orientações do Conselho de Administração, Conselho Escolar e com as informações elaboradas pelos diretores e gerentes executivos Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco.
Planeja atividades educacionais, presenciais e “online”, estabelecendo indicadores de avaliação, metas financeiras e de matrículas, analisando a viabilidade econômica das atividades, adequando cursos à legislação vigente, definindo grade curricular, calendário escolar e horários de cursos, avaliando a disponibilidade de recursos materiais e de docentes, integrando ações pedagógicas e administrativas, visando garantir a inter-relação entre os vários setores da instituição educacional Coordena atividades administrativas da instituição, estabelecendo normas de funcionamento, supervisionando registros escolares, decidindo sobre a contratação, demissão e realocação de pessoal, entre outras ações, a fim de garantir o funcionamento da instituição educacional de acordo com o planejado Coordena atividades pedagógicas, integrando ações pedagógicas e administrativas, instituindo programas de treinamento e desenvolvimento, efetivando a aplicação de metodologias de ensino, desenvolvendo a inclusão e a equidade educacional, entre outras atividades, para garantir que o processo de ensino e aprendizagem seja desenvolvido de forma integral e em ambiente educativo adequado Participa do planejamento estratégico, da construção da missão institucional e da visão do futuro, da definição dos objetivos e dos cenários da instituição educacional, da identificação de oportunidades e de riscos de mercado, da definição de estratégias de marketing e da elaboração de propostas pedagógicas, buscando diferentes ferramentas e tecnologias para o ensino, visando garantir resultados de acordo com as metas estabelecidas Estabelece sistema de qualidade, avaliando as atividades educacionais, as tendências da demanda por educação e as expectativas dos clientes, analisando a concorrência, definindo nichos de mercado, propondo novas atividades de ensino.
Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, interagindo com a comunidade escolar, representando a instituição junto à comunidade e aos organismos do poder público, participando da elaboração de projetos comunitários, promovendo parcerias com instituições públicas e privadas, disponibilizando serviços da instituição para a comunidade, visando envolver e aproximar a comunidade e as famílias com a escola Elabora planos de contingência Estabelece diretrizes para a segurança da população escolar.
Gerencia recursos financeiros, participando da elaboração do orçamento e acompanhando sua execução, monitorando os relatórios financeiros, realizando prestação de contas, analisando a inadimplência, entre outras atribuições Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição educacional Define a política institucional e participa de comitês de decisão e da elaboração do plano diretor Apresenta, periodicamente, como representante legal da empresa, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas.
Responde por documentos escolares, responsabilizando-se por sua autenticidade e legalidade, utilizando, para o registro e controle, novas tecnologias de informação e comunicação e software para gestão escolar, entre outros recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- interagir com a comunidade e setor público;
- gerir recursos financeiros;
- coordenar atividades pedagógicas;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- planejar atividades educacionais;
- coordenar atividades administrativas;
- avaliar atividades educacionais;
- participar da elaboração de projetos comunitários;
- analisar viabilidade econômica das atividades;
- evidenciar comunicabilidade;
- manter estabilidade emocional;
- avaliar as expectativas dos clientes;
- participar na elaboração do orçamento;
- ver mais...
Salário de Diretor de Instituição Educacional da Área Privada CBO 1313-05 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Instituição Educacional da Área Privada por região do Brasil
Tabela salarial para Diretor de Instituição Educacional da Área Privada
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.004 | 60.049 | 1.251 | 24,74 | |
Média Salarial | 5.145 | 61.735 | 1.286 | 25,43 | |
1º Quartil | 2.194 | 26.325 | 548 | 10,85 | |
Salário Mediana | 3.133 | 37.596 | 783 | 15,49 | |
3º Quartil | 10.156 | 121.869 | 2.539 | 50,21 | |
Teto Salarial | 12.301 | 147.611 | 3.075 | 60,81 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração
Diretor de Instituição Educacional da Área Privada é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 21.95% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Instituição Educacional da Área Privada CBO 1313-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8599-6/01 | Formação de condutores | 2.202,64 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 4.566,29 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 7.431,42 | |||
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 5.118,42 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 5.251,12 | |||
8520-1/00 | Ensino médio | 10.672,91 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 13.330,11 | |||
9499-5/00 | Atividades associativas | 4.503,88 | |||
8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 5.783,94 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação | 12.018,53 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 6.096 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Instituição Educacional da Área Privada CBO 1313-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
3.771 | 44 | 220 | 4.953,08 | 22,51 |
1.400 | 40 | 200 | 6.282,87 | 31,41 |
159 | 20 | 100 | 3.377,34 | 33,77 |
133 | 30 | 150 | 4.971,46 | 33,14 |
99 | 22 | 110 | 2.350,65 | 21,37 |
58 | 42 | 210 | 5.655,93 | 26,93 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 4.103,37 | 4.750,40 | 6.365,61 |
Pequenas | 5.711,15 | 6.358,18 | 7.973,39 |
Médias | 8.608,34 | 9.255,37 | 10.870,57 |
Grandes Empresas | 10.268,21 | 10.915,24 | 12.530,45 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Instituição Educacional da Área Privada
- Salário Base: R$ 5.144,58
- Salário-educação (3%): R$ 154,34
- Sistema S (2%): R$ 102,89
- INSS Patronal (20%): R$ 1.028,92
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 51,45
- FGTS (8%): R$ 411,57
- Férias 1/12: R$ 428,71
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.028,92
- Periculosidade (30%): R$ 1.543,37
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 142,90
- 13º Salário: R$ 428,71
- FGTS sobre Férias: R$ 34,30
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,43
- FGTS sobre 13º: R$ 34,30
- Aviso Prévio: R$ 428,71
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 34,30
- Multa Rescisória FGTS: R$ 428,71
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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