O que faz um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado CBO 1313-05
O Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.
Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- interagir com a comunidade e setor público;
- avaliar atividades educacionais;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar atividades pedagógicas;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- coordenar atividades administrativas;
- gerir recursos financeiros;
- planejar atividades educacionais;
- acompanhar relatórios financeiros;
- participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
- efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
- estabelecer sistema de qualidade;
- disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
- analisar concorrência;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Diretor de Escola Privada
- Diretor de Instituição Educacional Publica
- Chefe de Centro de Formação Profissional Privado
- Vice-diretor de Centro de Ensino Médio
- Chefe de Departamento em Escolas Privadas
- Diretor de Estabelecimento de Ensino Superior Privado
- Diretor de Centro de Ensino Médio Público
- Vice-diretor de Escola Pública
- Diretor de Colégio Privado
- Vice-diretor de Centro de Ensino Supletivo Público
- Diretor de Instituição Educacional da Área Privada
Salário de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
- acompanhar relatórios financeiros;
- participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
- efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
- estabelecer sistema de qualidade;
- disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
- analisar concorrência;
- participar da elaboração de propostas pedagógicas;
- estabelecer metas de matrículas;
- evidenciar comunicabilidade;
- configurar cenários institucionais;
- integrar ações pedagógico-administrativas;
- participar na contratação de profissionais;
- manter estabilidade emocional;
- ver mais...
Tabela salarial para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.261 | 51.127 | 1.065 | 21,56 | |
| Média Salarial | 4.380 | 52.562 | 1.095 | 22,17 | |
| 1º Quartil | 2.041 | 24.496 | 510 | 10,33 | |
| Salário Mediana | 2.503 | 30.036 | 626 | 12,67 | |
| 3º Quartil | 8.612 | 103.348 | 2.153 | 43,59 | |
| Teto Salarial | 10.432 | 125.178 | 2.608 | 52,80 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração
Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 8.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado no estado do Rio de Janeiro
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8599-6/01 | Formação de condutores | 2.206,70 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.264,49 | |||
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 5.918,78 | |||
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 3.954,20 | |||
| 8520-1/00 | Ensino médio | 8.507,52 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.811,56 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 11.210,31 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 16.121,54 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 4.794,00 | |||
| 8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 5.060,29 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
Profissionais no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais
Trabalhadores no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado devem interagir com a comunidade e setor público, avaliar atividades educacionais, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades pedagógicas, participar do planejamento estratégico da instituição, coordenar atividades administrativas, gerir recursos financeiros, planejar atividades educacionais.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 772 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 419 | 44 | 220 | 4.439,64 | 20,18 |
| 192 | 40 | 200 | 4.798,22 | 23,99 |
| 22 | 20 | 100 | 3.189,73 | 31,90 |
| 16 | 30 | 150 | 6.340,88 | 42,27 |
| 13 | 43 | 215 | 3.942,38 | 18,34 |
| 11 | 34 | 170 | 1.900,91 | 11,18 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração
Um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Júnior ganha em média R$ 8.076,71, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.627,60, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.002,82 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.536,54 | 4.087,43 | 5.462,65 |
| Pequenas | 4.576,78 | 5.127,67 | 6.502,89 |
| Médias | 8.093,32 | 8.644,21 | 10.019,42 |
| Grandes Empresas | 16.100,20 | 16.651,10 | 18.026,31 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado no estado do Rio de Janeiro é de R$ 4.260,56 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado ao longo do tempo
Salário de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado
- Salário Base: R$ 4.380,19
- Salário-educação (3%): R$ 131,41
- Sistema S (2%): R$ 87,60
- INSS Patronal (20%): R$ 876,04
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 43,80
- FGTS (8%): R$ 350,41
- Férias 1/12: R$ 365,02
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 876,04
- Periculosidade (30%): R$ 1.314,06
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 121,67
- 13º Salário: R$ 365,02
- FGTS sobre Férias: R$ 29,20
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,73
- FGTS sobre 13º: R$ 29,20
- Aviso Prévio: R$ 365,02
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,20
- Multa Rescisória FGTS: R$ 365,02
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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