🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2232-72
O Dentista de Saúde Coletiva atua na área odontológica para promover a saúde coletiva. Trabalha em equipe multiprofissional para realizar estudos e executar projetos visando a melhoria da qualidade de vida de um grupo populacional, por meio de um modelo de atenção integral à saúde, que inclui ações de promoção, de proteção e de recuperação da saúde bucal. Executa atividades educativas em temas relacionados à prevenção e à proteção da saúde bucal. Realiza recuperação da saúde bucal, por meio de prestação de assistência odontológica. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Pode realizar gerenciamento em diferentes setores e níveis de administração de saúde coletiva. Supervisiona equipe. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Planejar tratamento de pacientes
- Interagir com profissionais de outras Áreas
- Comunicar-se
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar local e condições de trabalho
- Realizar procedimento odontológico
- Estabelecer diagnóstico e prognóstico
- Aplicar medidas de prevenção e promoção de saúde
- Desenvolver pesquisas na Área odontológica
- Preparar pacientes
- Praticar ações de saúde coletiva
- Documentar informações sobre opções de tratamento
- Trocar informações sobre quadro clínico, diagnóstico, prognóstico, tratamento com outros profissionais
- Demostrar paciência
- Participar de equipes de programas de saúde
- Realizar exames complementares
- Estimar duração do tratamento
- Demonstrar receptividade
- Prescrever fármacos - medicamentos
- Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
- Publicar artigos científicos
- Demonstrar criatividade
- Orientar sobre hábitos nocivos a saúde oral
- Demostrar percepção visual
- Compor comissões internas de práticas de saúde e segurança
- ver mais...
📉 Série histórica — Dentista de Saúde Coletiva CBO 2232-72
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Dentista de Saúde Coletiva
Salário base CLT • 108 profissionais • jornada 33h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.783 | R$ 45.392 | R$ 946 | R$ 22,93 |
| Média salarial | R$ 6.287 | R$ 75.439 | R$ 1.572 | R$ 38,10 |
| 1º Quartil | R$ 3.944 | R$ 47.328 | R$ 986 | R$ 23,90 |
| Mediana | R$ 5.557 | R$ 66.678 | R$ 1.389 | R$ 33,68 |
| 3º Quartil | R$ 8.600 | R$ 103.200 | R$ 2.150 | R$ 52,12 |
| Teto salarial | R$ 10.471 | R$ 125.656 | R$ 2.618 | R$ 63,46 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2232-72 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Odontologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Dentista de Saúde Coletiva no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 25% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 49 admissões e 59 desligamentos formais para o cargo de Dentista de Saúde Coletiva no Brasil, totalizando 108 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 10 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
3
06/2025
📤 Admissões — fim i
4
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
108
49 adm · 59 desl
⚖️ Saldo líquido i
-10
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,83
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Dentista de Saúde Coletiva. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2232-72 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

