Controlador de Caldeira — Salário Brasil

R$ 2.532,33 /mês média +5,5% em relação a 2025

CBO 8621-20 • Atualizado em • 13.361 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.122,81 (piso) até R$ 3.479,90 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.123

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.387

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.480

maiores salários

👥 Profissionais i

13.361

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.305

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.026

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

64%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,81

mais desligamentos

42

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retracao

Saldo: -1.363 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 55,1% • Volume: 13.361

Hoje um Controlador de Caldeira ganha em média R$ 2.532,33 para uma jornada de 43h semanais, com base em 13.361 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Controlador de Caldeira pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.122,81 e o teto salarial de R$ 3.479,90.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Controlador de Caldeira em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

GO
SC SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Laticínios de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

35

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 19%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 53%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 30%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Controlador de Caldeira se destaca em salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

44

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

+1,3 anos

36,3 → 37,6 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,4 → 6,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

0,0 p.p.

1,9% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+6,8%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,05

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-14,2%

1.798 → 1.542 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Controlador de Caldeira foram: volume desacelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Controlador de Caldeira i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%92%91%
Mulher ♀n/dn/dn/d
9% Maior disparidade salarial: Homem preto ganha 91% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 93% 97% 6,8%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Controlador de Caldeira, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 8,0%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Controlador de Caldeira i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

59

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.674

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

5.31%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,32%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,21 p.p.

0,11% → 0,32%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,32% das novas contratações de Controlador de Caldeira foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Controlador de Caldeira PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Controlador de Caldeira
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Controlador de Caldeira. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Controlador de Caldeira são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Controlador de Caldeira.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Controlador de Caldeira entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Controlador de Caldeira está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Máquina de Compressão de Ar Operador de Caldeira a Vapor Maquinista de Máquina Fixa Operador de Compressor de Ar Abastecedor de Caldeira Compressorista de Ar Maquinista de Embarcações Operador de Gaseificação de Carvão Operador de Sala de Máquinas (embarcações) Foguista de Trem

📋 Descrição sumária do CBO 8621-20

O Controlador de Caldeira opera e controla caldeiras industriais, para produção de energia térmica. Prepara as atividades, organizando o local de trabalho e selecionando instrumentos e ferramentas. Executa a preparação da caldeira para entrar em operação. Interage com painéis digitais para controle. Realiza a manutenção básica dos equipamentos. Cumpre normas e procedimentos de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Trabalhar com segurança
  • Demonstrar competências pessoais
  • Realizar manutenção de rotina
  • Controlar o funcionamento de máquinas / instalações fixas
  • Controlar qualidade da Água ou combustível
  • Controlar o funcionamento de caldeiras
  • Preparar máquinas e equipamentos para entrar em operação
  • Operar sistemas de bombeamento
  • Demonstrar capacidade de concentração
  • Verificar vazão da água
  • Zelar pelo patrimônio da empresa
  • Controlar dosagem de soluções de produtos químicos
  • Demonstrar capacidade de cumprir normas e procedimentos
  • Adaptar-se a situações adversas
  • Controlar a pressão e vazão de óleo nos queimadores
  • Controlar pressão da caldeira
  • Solicitar a manutenção de máquinas e equipamentos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Controlador de Caldeira CBO 8621-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+47,3% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Controlador de Caldeira

Salário base CLT • 13.361 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.123 R$ 25.474 R$ 531 R$ 9,87
Média salarial R$ 2.532 R$ 30.388 R$ 633 R$ 11,78
1º Quartil R$ 1.997 R$ 23.964 R$ 499 R$ 9,29
Mediana R$ 2.387 R$ 28.647 R$ 597 R$ 11,10
3º Quartil R$ 2.880 R$ 34.560 R$ 720 R$ 13,40
Teto salarial R$ 3.480 R$ 41.759 R$ 870 R$ 16,19
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8621-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Controlador de Caldeira no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 10.56% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 5.999 admissões e 7.362 desligamentos formais para o cargo de Controlador de Caldeira no Brasil, totalizando 13.361 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 1.363 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

587

04/2025

📤 Admissões — fim i

525

03/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

13.361

5.999 adm · 7.362 desl

⚖️ Saldo líquido i

-1.363

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,81

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

44.9%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Controlador de Caldeira. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8621-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Controlador de Caldeira