Abastecedor de Combustível de Aeronave — Salário Brasil

R$ 2.404,52 /mês média +3,2% em relação a 2025

CBO 8621-60 • Atualizado em • 883 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.079,23 (piso) até R$ 3.308,01 (teto) • Jornada média: 43h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.079

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.414

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.308

maiores salários

👥 Profissionais i

883

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.088

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.924

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

59%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,12

mais admissões

58

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 51 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 47,1% • Volume: 883

Hoje um Abastecedor de Combustível de Aeronave ganha em média R$ 2.404,52 para uma jornada de 43h semanais, com base em 883 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Abastecedor de Combustível de Aeronave pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.079,23 e o teto salarial de R$ 3.308,01.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Abastecedor de Combustível de Aeronave em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 38 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Postos de combustível de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: São Paulo, SP


47

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 58%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 59%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 1%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Abastecedor de Combustível de Aeronave se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


58

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-1,2 anos

39,2 → 38,0 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,6

7,0 → 7,6 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+0,1 p.p.

2,7% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,5h

43h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+2,3%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,39

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-3,5%

115 → 111 admissões

Estável
📚

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opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Abastecedor de Combustível de Aeronave foram: escolaridade qualificando e salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Abastecedor de Combustível de Aeronave i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%96%
Mulher ♀n/dn/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Abastecedor de Combustível de Aeronave, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 4,4%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


Metodologia — Perfil & Tendências de Abastecedor de Combustível de Aeronave
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Abastecedor de Combustível de Aeronave. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Abastecedor de Combustível de Aeronave são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Abastecedor de Combustível de Aeronave.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Abastecedor de Combustível de Aeronave entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Abastecedor de Combustível de Aeronave está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 8621-60

O Abastecedor de Combustível de Aeronave realiza e controla operações de abastecimento e destanqueio de aeronaves. Prepara as atividades, organizando o local de trabalho e selecionando instrumentos e ferramentas. Executa a preparação de máquinas e equipamentos de abastecimento de combustível de aeronave para entrarem em operação. Controla a qualidade do combustível para aeronaves. Realiza a manutenção básica de máquinas e equipamentos. Cumpre normas e procedimentos de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Controlar o funcionamento de máquinas / instalações fixas
  • Demonstrar competências pessoais
  • Trabalhar com segurança
  • Controlar qualidade da Água ou combustível
  • Realizar operações de abastecimento e destanqueio de aeronave
  • Preparar máquinas e equipamentos para entrar em operação
  • Realizar manutenção de rotina
  • Operar sistemas de bombeamento
  • Conservar praça de máquinas
  • Conectar válvulas de abastecimento - sob a asa da aeronave
  • Verificar disponibilidade de material de apoio - rádio comunicador, kit de controle de qualidade, comprovante de entrega, etc
  • Elaborar relatórios de funcionamento
  • Conectar tubulações flexíveis
  • Alinhar bombeio - recebimento de combustível
  • Inspecionar remoção dos equipamentos após abastecimento da aeronave
  • Controlar pressão de condensação e evaporação
  • Monitorar manutenção de máquinas e equipamentos
  • Controlar níveis de produtos bombeados
  • Realizar preaquecimento de máquinas e equipamentos
  • Controlar vazão do sistema de bombeamento
  • Controlar dosagem de soluções de produtos químicos
  • Calibrar máquinas e equipamentos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Abastecedor de Combustível de Aeronave CBO 8621-60

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+32,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Abastecedor de Combustível de Aeronave

Salário base CLT • 883 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.079 R$ 24.951 R$ 520 R$ 9,67
Média salarial R$ 2.405 R$ 28.854 R$ 601 R$ 11,18
1º Quartil R$ 1.956 R$ 23.472 R$ 489 R$ 9,10
Mediana R$ 2.414 R$ 28.968 R$ 604 R$ 11,23
3º Quartil R$ 2.738 R$ 32.853 R$ 684 R$ 12,73
Teto salarial R$ 3.308 R$ 39.696 R$ 827 R$ 15,39
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8621-60 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Abastecedor de Combustível de Aeronave no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 27.45% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 467 admissões e 416 desligamentos formais para o cargo de Abastecedor de Combustível de Aeronave no Brasil, totalizando 883 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +51 postos (10.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

37

05/2025

📤 Admissões — fim i

51

04/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

883

467 adm · 416 desl

⚖️ Saldo líquido i

+51

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,12

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

47.1%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Abastecedor de Combustível de Aeronave. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)


🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8621-60 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Abastecedor de Combustível de Aeronave