Classificador de Peles - Salário Brasil

R$ 1.831,15/mês

Atualizado em

Hoje um Classificador de Peles ganha em média R$ 1.831,15 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 253 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Classificador de Peles pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.781,14 e o teto salarial de R$ 2.559,11, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Classificador de Peles.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 18 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Curtimento e outras preparações de couro de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Classificador de Peles é Nova Andradina , MS.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Classificador de Peles, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Classificador de Peles CBO 7621-05

O Classificador de Peles prepara-se para o processo de classificação de peles, selecionando e verificando a disponibilidade de materiais, instrumentos, ferramentas, máquinas e equipamentos Afia instrumentos de corte e regula balanças Recebe peles de animais de diferentes origens – tais como bovina, suína e caprina -, para classificação.

Carimba as peles Registra as peles recebidas em sistema informatizado Prepara as peles para o processo de classificação, aparando-as Pode retirar excesso de sal, quando o sal for usado na conservação das peles ao invés de processos de conservação a frio.

Pode retirar partes - como rabos, cabeças e patas -, para evitar falhas no processo de classificação Avalia a quebra de peso no recebimento das peles Examina as peles, separando-as por peso, segundo padrões estabelecidos, verificando tamanho, observando cor, e medindo espessura da pele.

Identifica defeitos, como cicatrizes, orifícios e sinais de queimaduras Separa as peles em classes, segundo defeitos apresentados na flor (lado externo das peles) Pode selecionar peles para o produto a ser fabricado Pode classificar a raspa - camada inferior e lado interno da pele - para comercialização direta ou para prosseguir no processo de curtimento, servindo a aplicações secundárias.

Insere as informações de caracterização e classificação e as orientações sobre tratamento e utilização de cada pele em ficha técnica, no sistema informatizado Aplica conservantes nas peles Separa peles para acondicionamento em paletes, manualmente ou usando máquina paletizadora Protege peles para transporte Carrega peles e sobras em veículos.

Cumpre prazo predefinido para finalizar o trabalho Presta informações sobre o processo de classificação e sobre os resultados Conserva local de trabalho limpo e organizado.

Acondiciona e armazena materiais Conserva ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados Requisita serviço de manutenção corretiva de máquinas e equipamentos, quando necessário.

Participa das ações – que seguem princípios da Produção mais Limpa – voltadas à recuperação e à destinação de resíduos gerados no processo de classificação, contribuindo para redução de impactos ambientais Zela pela segurança, prevenindo acidentes, eliminando condições inseguras e utilizando equipamentos de proteção individual.

Algumas funções no exercício da profissão

  • receber peles;
  • classificar peles;
  • controlar os processos de preparação de peles;
  • demonstrar competências pessoais;
  • aplicar conservantes nas peles;
  • respeitar normas de segurança;
  • avaliar quebra de peso no recebimento das peles;
  • ver mais...

Salário de Classificador de Peles CBO 7621-05 - Série histórica

Quanto ganha um Classificador de Peles por região do Brasil

Tabela salarial para Classificador de Peles

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.781 21.374 445 8,10
Média Salarial 1.831 21.974 458 8,32
1º Quartil 1.672 20.067 418 7,60
Salário Mediana 1.738 20.856 435 7,90
3º Quartil 2.113 25.354 528 9,60
Teto Salarial 2.559 30.709 640 11,63
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Classificador de Peles negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7621-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Classificador de Peles é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 30% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Classificador de Peles CBO 7621-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
1510-6/00 Curtimento e outras preparações de couro 1.815,62
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 1.902,00
1340-5/99 Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário 1.810,00
1531-9/01 Fabricação de calçados de couro 2.357,20
4623-1/02 Comércio atacadista de couros, lãs, peles e outros subprodutos não-comestíveis de origem animal 1.633,67
3103-9/00 Fabricação de móveis de outros materiais 1.792,50
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 3.146,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Classificador de Peles por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 253 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Classificador de Peles CBO 7621-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
253 44 220 1.831,15 8,32

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 121 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.842,04 2.072,34 2.647,25
Pequenas 1.939,36 2.169,66 2.744,58
Médias 1.801,55 2.031,85 2.606,77
Grandes Empresas 1.862,53 2.092,83 2.667,74
  • *Classificador de Peles Nível I: até 4 anos;
  • *Classificador de Peles Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Classificador de Peles Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Classificador de Peles

  • Salário Base: R$ 1.831,15
  • Salário-educação (3%): R$ 54,93
  • Sistema S (2%): R$ 36,62
  • INSS Patronal (20%): R$ 366,23
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,31
  • FGTS (8%): R$ 146,49
  • Férias 1/12: R$ 152,60
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 366,23
  • Periculosidade (30%): R$ 549,35
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 50,87
  • 13º Salário: R$ 152,60
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,21
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,07
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,21
  • Aviso Prévio: R$ 152,60
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,21
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 152,60

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Classificador de Peles