Cerimonialista — Salário Brasil

R$ 3.663,36 /mês média -5,8% em relação a 2025

CBO 3548-25 • Atualizado em • 386 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.210,47 (piso) até R$ 6.608,62 (teto) • Jornada média: 42h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.210

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 3.256

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 6.609

maiores salários

👥 Profissionais i

386

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 6.228

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.931

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

199%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,22

mais admissões

53

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 38 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 45,1% • Volume: 386

Hoje um Cerimonialista ganha em média R$ 3.663,36 para uma jornada de 42h semanais, com base em 386 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Cerimonialista pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.210,47 e o teto salarial de R$ 6.608,62.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Cerimonialista em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 41 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Cemitérios de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Brasília, DF


52

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 60%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 70%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 0%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Cerimonialista se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


32

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

-7,2 anos

38,1 → 30,9 anos

Rejuvenescendo
📚

Escolaridade i

-1,6

9,4 → 7,8 (índice)

Desqualificando
👥

Gênero (% feminino) i

-11,6 p.p.

63,4% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

-1,2h

42h → 41h semanais

Reduzindo
💰

Salário real i

-4,8%

variação da mediana salarial

Caindo
🏢

Porte empresas i

+0,72

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

-6,8%

44 → 41 admissões

Estável
📚

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opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Cerimonialista foram: escolaridade desqualificando, salário caindo, mais homens e perfil rejuvenescendo.



Metodologia — Perfil & Tendências de Cerimonialista
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Cerimonialista. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Cerimonialista são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Cerimonialista.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Cerimonialista entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Cerimonialista está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 3548-25

O Cerimonialista planeja, organiza e coordena o processo de realização de festas e eventos formais, tais como atos e sessões solenes, cerimônias, simpósios e congressos. Contrata fornecedores de serviços. Elabora o roteiro do evento. Seleciona os protocolos adequados às diferentes cerimônias. Atua em conformidade com normas do cerimonial público, em solenidades oficiais. Cumpre legislação, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Organizar eventos
  • Organizar atos e sessões solenes, solenidade e cerimônias
  • Contratar fornecedores de serviços
  • Comunicar-se
  • Planejar eventos
  • Coordenar realização de eventos
  • Vender serviços turísticos
  • Realizar prestação de contas
  • Dimensionar lay-out do evento
  • Orientar sobre vestimenta adequadas
  • Orientar cliente e/ou autoridade sobre documentação de viagem
  • Selecionar prestadores de serviços de apoio a eventos
  • Definir mestre de cerimônia
  • Registrar participante
  • Demonstrar capacidade de resolver situações imprevistas
  • Identificar necessidades do cliente/autoridade
  • Contratar serviços de transporte
  • ver mais...

📉 Série histórica — Cerimonialista CBO 3548-25

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+67,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Cerimonialista

Salário base CLT • 386 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.210 R$ 26.526 R$ 553 R$ 10,53
Média salarial R$ 3.663 R$ 43.960 R$ 916 R$ 17,44
1º Quartil R$ 2.074 R$ 24.888 R$ 519 R$ 9,88
Mediana R$ 3.256 R$ 39.072 R$ 814 R$ 15,50
3º Quartil R$ 4.679 R$ 56.148 R$ 1.170 R$ 22,28
Teto salarial R$ 6.609 R$ 79.303 R$ 1.652 R$ 31,47
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3548-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Cerimonialista no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 10.53% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 212 admissões e 174 desligamentos formais para o cargo de Cerimonialista no Brasil, totalizando 386 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +38 postos (17.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

17

04/2025

📤 Admissões — fim i

19

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

386

212 adm · 174 desl

⚖️ Saldo líquido i

+38

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,22

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

45.1%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Cerimonialista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
3548-20 Gestor de evento 3.480,46
3548-05 Técnico em turismo 2.560,31
3548-10 Agente de reservas 2.527,99
3548-15 Agente de viagem 2.391,89
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3548-25 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Cerimonialista